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正文內(nèi)容

制造工廠新入職員工安全知識培訓(xùn)教材(98頁)-管理培訓(xùn)-wenkub

2022-08-30 10:28:31 本頁面
 

【正文】 培訓(xùn)教材 ( 5) 維修、調(diào)整不當(dāng):設(shè)備失修,地面不平,保養(yǎng)不當(dāng)、設(shè)備失靈。 九、 哪些屬于 不安全狀態(tài)? 不安全狀態(tài)包括: ( 1) 防護(hù)、保險(xiǎn)、信號等裝置缺乏或有缺陷:①無防護(hù):無防護(hù)罩,無無安全保險(xiǎn)裝置,無報(bào)警裝置,無安全標(biāo)志,無護(hù)欄或護(hù)欄損壞 ,(電氣)未接地,絕緣不良,無消聲系統(tǒng),噪聲大,危房內(nèi)作業(yè),未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄;②防護(hù)不當(dāng):防護(hù)罩未在適當(dāng)位置,防護(hù)裝置調(diào)整不當(dāng),坑道掘進(jìn)、隧道開鑿支撐不當(dāng),防爆裝置不當(dāng),休伐、集材作業(yè)安全距離不夠,放炮作業(yè)有缺陷,電氣裝置帶電部分裸露。 ( 5) 冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所:冒險(xiǎn)進(jìn)入涵洞,接近 漏料處,無安全設(shè)施,采伐、集材、運(yùn)材、裝車時(shí),未離危險(xiǎn)區(qū),未經(jīng)安全監(jiān)察人員允許進(jìn)入油灌或井中,未“敲幫問頂”開始作業(yè),冒進(jìn)信號,超速上下車,易燃易爆場合明火,私自搭乘礦車,在絞車道行走,未及時(shí)觀望。 八、哪些屬于不安全行為? 不安全行為包括: ( 1) 操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告:未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機(jī)器,開動、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號,開關(guān)未鎖緊,造成意外移動、通電或漏電等 ,忘記關(guān)閉設(shè)備,忽視警告標(biāo)記、警告信號、操作錯(cuò)誤(指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作),奔跑作業(yè),供料或送料速度過快,機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn),手伸進(jìn)沖壓模,工件堅(jiān)固不牢,用壓縮空氣吹鐵屑。另一方面,隨著社會生產(chǎn)事業(yè)的不斷發(fā)展,新的機(jī)器設(shè)備、新的原材 料、新的技術(shù)也不斷出現(xiàn),也需要有與之相適應(yīng)的安全生產(chǎn)技術(shù),否則就不能滿足生產(chǎn)發(fā)展的要求。 進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育,不僅對缺乏安全生產(chǎn)技術(shù)知識的人需要,就是對具有一定安全生產(chǎn)技術(shù)知識或?qū)I(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的人也是安全必要的。主要包括以下內(nèi)容:企業(yè)內(nèi)的危險(xiǎn)設(shè)備和區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識和注意事項(xiàng),有關(guān)電氣 設(shè)備(動力及照明)的基本安全知識,起重機(jī)械和廠內(nèi)運(yùn)輸有關(guān)的安全知識,生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)基本知識,企業(yè)中一般消防制度和規(guī)則,個(gè)人防護(hù)用品的正確使用以及傷亡事故報(bào)告辦法等。 ( 1) 一般生產(chǎn)技術(shù)知識教育 生產(chǎn)技術(shù)知識是人類在 征服自然的斗爭中所積累起來的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)單位必須認(rèn)真地對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育和班組級三級教育(三級安全教育時(shí)間不得少于 40 學(xué)時(shí)),并且經(jīng)過考試合格后,才能準(zhǔn)許其進(jìn)入操作崗位;對于從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核,取得特種作業(yè)資格,方可上崗工作;企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級或班組安全教育;企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí),必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育。 六、 什么是安全教育, 它的基本內(nèi)容是什么? 安全教育亦稱安全生產(chǎn)教育,是一項(xiàng)為提高職工安全技術(shù)水平和防范事故能力而進(jìn)行的教育培訓(xùn)工作。 班組教育。教育內(nèi)容包括本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,國家有關(guān)勞動保護(hù)的文件,企業(yè)內(nèi)不安全點(diǎn)的介紹,一般的安全技術(shù)知識等。直接從事這些作業(yè)的人員,即特種作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)及行為對安全狀況是至關(guān)重要的,許多重大、特大事故就是因?yàn)?這些作業(yè)人員的違章造成的。 用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動:《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè);《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè);《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè);《冷水作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè);《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè);《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè);《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè);礦山井下及礦石地面采石作業(yè);森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);工作場所接觸放射性物質(zhì)的 作業(yè);有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè);地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);潛水、涵洞作業(yè)和海拔 3000m以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過 20kg、間斷負(fù)重每次超過 25kg的作業(yè);工作中需要長時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動作頻率每分鐘大于 50次的流水線作業(yè);鍋爐司爐工。 女職工哺乳期內(nèi),不得安排其從事國定規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動,不得延長其勞動時(shí)間,一般不安排其從事夜班勞動。 有不滿 1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時(shí)間內(nèi),給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))期間,每次 30min。懷孕女職工,在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動時(shí)間。 禁止安排女職工從事礦山井下,國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。同時(shí),逐步了解科學(xué)管理的知識和方法,使勞動衛(wèi)生知識和技能與安全生產(chǎn)管理融為一體,確保一方平安。 一、 職工應(yīng)掌握哪些勞動安全衛(wèi)生知識和技能 職工應(yīng)首先要了解國家的政策、法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)定及規(guī)程。 職工必須按規(guī)定,正確使用各種勞動保護(hù)用品。用人單位和有關(guān)部門必須采取積極措施,消除危害職工健康安全的狀態(tài)和行為,并不得對職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。 職工有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動防護(hù)用品,用人單位有責(zé)任改善職工的勞動條件,為其發(fā)放符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)用品。 制造工廠 新 入職 員工 安全知識 培訓(xùn)教材 培訓(xùn) 課程內(nèi)容 1. 安全生產(chǎn)管理常識: 2. 安全技術(shù)基礎(chǔ)知識: 3. 職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識: 4. 安工樂業(yè)。 職工有權(quán)對用人單位管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)予以拒絕。 職工在發(fā)生嚴(yán)重危及其生命安全的緊急情況時(shí), 職工有權(quán)采取必要的措施緊急避險(xiǎn),并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用個(gè)單位的管理人員作出報(bào)告。在勞動過程中,不按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品,往往容易造成傷亡事故。使職工都能認(rèn)清違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律就是違法,同時(shí)要逐步提高對 培訓(xùn)教材 知法、守法、執(zhí)法、護(hù)法重要性和違法危害性的認(rèn)識。 二、 職工的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么 遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),并要隨時(shí)制止他人違章作業(yè); 遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款,為設(shè)備安全與正運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任; 愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品,經(jīng)常關(guān)心自已周圍的安全生產(chǎn)情 況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出合理化建議或意見; 發(fā)現(xiàn)事故隱患和 不安全因素要及時(shí)向班組長或有關(guān)部門匯報(bào)情況,發(fā)生工傷事故,要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場,報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)要協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作; 努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能,熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程,積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識,遵章守紀(jì),有權(quán)拒絕違章指揮,對個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 女職工在月經(jīng)期間,不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。 女職工產(chǎn)假為 90天,其中產(chǎn)前休 15天。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加 30min。 女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定,以自辦或聯(lián)辦的形式,逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、幼兒園等設(shè)施,并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的因難。 未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時(shí),用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動:《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的高處作業(yè);《低溫作 培訓(xùn)教材 業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的低 溫作業(yè);《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高溫作業(yè);《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上體力勞動強(qiáng)度的作業(yè);接觸鉛、苯、苯、汞、二硫化碳等易引起過敏反應(yīng)的作業(yè)。目前國家經(jīng)貿(mào)委已規(guī)定電工、焊工、起重司索工等 12類人員為特種作業(yè)人員,這些人員在獨(dú)立上崗前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練,要求持證上崗。 車間教育。新工人進(jìn)入工作崗 位以前的教育,一般采用“以老帶新”或“師徒包教包學(xué)”的方法。安全教育是有計(jì)劃地向企業(yè)干部、新職工進(jìn)行思想政治教育,灌輸勞動保護(hù)方針政策和安全知識,通過典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育,促使群眾不斷認(rèn)識和掌 培訓(xùn)教材 握企業(yè)不安全、不衛(wèi)生因素和傷亡事故規(guī)律,是實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),進(jìn)行智力投資,全面提高企業(yè)素質(zhì)的一個(gè)帶根本性的重要工作。另外還明確規(guī)定,企業(yè)法定代表 人和廠長、經(jīng)理必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)(安全教育時(shí)間不得少于 40 學(xué)時(shí));企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須經(jīng)過 120 學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn),主要目的是,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育工作,使安全生產(chǎn)思想深入人心,安全技術(shù)知識得到普及,確保安全生產(chǎn)。安全技術(shù)知識是生產(chǎn)技術(shù)知識的組成部分,要掌握安全技術(shù)知識,首先要掌握一般的生產(chǎn)技術(shù)知識。 ( 3) 業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育 專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育是指某一作業(yè)的職工必須具備的專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識的教育。因?yàn)橐环矫嬷R是無止境的,需要不斷的學(xué)習(xí)和提高,防止片面性和局限性。因此,對安全生產(chǎn)技術(shù)的學(xué)習(xí)和鉆研,就顯得更為重要了。 培訓(xùn)教材 ( 2) 造成安全裝置失效:拆除了安全裝置,安全裝置堵塞,作用失效,調(diào)整的錯(cuò)誤造成安全裝置失效。 ( 6) 攀、坐不安全位置(如平臺護(hù)攔、汽車擋板、吊車吊鉤):在起吊物下作業(yè)、停留,機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等,有分散注意力的行為。 ( 2) 設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷、設(shè)計(jì)不當(dāng)、結(jié)構(gòu)不全安全要求,通道門遮擋視線,制動裝置有缺陷,安全間距不夠,攔車 網(wǎng)有缺陷,工件有鋒利毛刺、毛邊,設(shè)施上有鋒利倒棱。 ( 6) 個(gè)人防護(hù)用品用具 — 防護(hù)服、手套、護(hù)目鏡及面罩呼吸器官護(hù)具、聽力護(hù)具、安全帶、安全帽、安全鞋等腰三角形缺少或缺陷:①無個(gè)人防護(hù)用品、用具;②所用防護(hù)用品、用具不符合安全要求。即職工在本崗位勞動,或雖不在本崗位勞動,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作 業(yè)環(huán)境不良、管理不善,以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動,所發(fā)生的人身傷害(即輕傷、重傷、傷亡)和急性中毒事故。 重傷,指千百萬職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷 ,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害。 培訓(xùn)教材 重傷事故,指有重任但無死亡的事故。 □ 28 傷亡事故發(fā)生后,怎樣進(jìn)行事故報(bào)告? 《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中對傷亡事故報(bào)告程序有明確要求: 職工發(fā)生負(fù)傷事故導(dǎo)致本人工作中斷時(shí),負(fù)傷人員或者 最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即報(bào)告車間主任,后者則須于下班前將事故向廠長報(bào)告。 對于特別重大傷亡事故的報(bào)告程序,《特別重大傷亡事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》中也有明確規(guī)定。 □ 29 傷亡事故處理的原則是什么? 對職工傷亡事 故的處理,必須要切實(shí)做到“三不放過”原則,即事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、安全生 產(chǎn)部門、工會組織應(yīng)該定期檢查和督促改進(jìn)措施的完成,保證必進(jìn)措施的實(shí)現(xiàn)。在這種原則基礎(chǔ)上,分析事故發(fā)生的原因和過程,研究防止事故發(fā)生的理論及方法。 ( 3) 根除可能的事故原因。為了使預(yù)防事故的措施有效,首先應(yīng)當(dāng)對事故進(jìn)行全面的調(diào)查和分析,準(zhǔn)確地找出直接原因、間接原因以及基礎(chǔ)原因。預(yù)防這三種原因的相應(yīng)對策為技術(shù)對策、教育對策及法制(或管理)對策。因此,研究這些現(xiàn)象,并采取相應(yīng)對策,是保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要工作。有的不懂 裝懂、盲目操作;有的一知半解充內(nèi)行,生硬作業(yè);
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