就業(yè)專項資金績效自評報告(三篇)-wenkub
2025-08-13 09 本頁面
【正文】 業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進就業(yè)。（一）就業(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。強化對資金使用全過程的嚴(yán)格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理，要求申報單位對各類資料實行專業(yè)歸檔，分類管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。小額貸款擔(dān)?；鹗杖?100萬元，年末滾存5465萬元。其中：；；。在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。小額貸款擔(dān)?；鹉昴L存4365萬元。二、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況（一）完善管理制度，促進規(guī)范管理。明確了就業(yè)專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。特別是公益性崗位安置全面實行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題，積極開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點，主要安置在城市治安及交通管理、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。（二）職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯。（四）形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識和技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。一方面受師資、設(shè)備、條件、場地等的限制，培訓(xùn)機構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉行的多是一些短、簡、快項目和專業(yè)，要真正把握和學(xué)精一門技能存在難度。一是加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。積極爭取上級的資金支持和本級財政投入，加強基層公共服務(wù)就業(yè)平臺建設(shè)。是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標(biāo)的高等職業(yè)院校。 20xx年度省級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)資金支出達到272萬元，該項支出主要用于培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護 ，實訓(xùn)耗材 ，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面。該項支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護 ，實訓(xùn)耗材 ，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面。該項支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護 ，實訓(xùn)耗材 ，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面。20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政補助60萬元，該項支出用于20xx年度人才培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實習(xí)實訓(xùn)條件建設(shè)等方面。綜上所述，20xx—。專項
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