關(guān)于企業(yè)女職工素質(zhì)工程建設(shè)的思考-wenkub
2025-08-12 11 本頁面
【正文】 睫。在新的經(jīng)濟(jì)體制下，用人單位在招聘中有了自主權(quán)，對應(yīng)聘人員提出種種要求，或存在性別歧視,或所聘女性從事的也大多為輔助性工作，如公關(guān)、文秘、賓館、衛(wèi)生服務(wù)等，而經(jīng)營管理等高層次的職位則以男性為多。市場經(jīng)濟(jì)向女職工提出了挑戰(zhàn)，也帶來了機(jī)遇。女職工擔(dān)負(fù)著物質(zhì)生產(chǎn)和人類自身生產(chǎn)的雙重生產(chǎn)任務(wù)，女職工身心是否健康不僅關(guān)系到物質(zhì)文明建設(shè)，而且關(guān)系到我們民族的發(fā)展和子孫后代的健康成長，這兩副擔(dān)子一肩挑，其中的艱辛和做出的貢獻(xiàn)，在一些地方不僅沒有得到合理的承認(rèn)，而且被視為女性的弱點遭到歧視。例如：在企業(yè)女職參與民主管理方面，一方面女職工總體數(shù)量少，二則女領(lǐng)導(dǎo)干部任職層次低，副職多，正職少；黨群宣傳干部多，經(jīng)濟(jì)部門少等。一、充分認(rèn)識女職工素質(zhì)工程建設(shè)的必要性由于歷史和現(xiàn)實的原因，中國女職工隊伍整體素質(zhì)偏低的狀況尚未得到根本改變，相當(dāng)一部分女職工不同程度地在思想觀念、文化水平、創(chuàng)新精神、實踐能力等方面不適應(yīng)社會發(fā)展的需要。關(guān)于企業(yè)女職工素質(zhì)工程建設(shè)的思考全面提高女職工素質(zhì)，是推動經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)，又是廣大女職工進(jìn)步和發(fā)展的根本所在。為此，我們要從發(fā)展社會生產(chǎn)力、增強(qiáng)綜合國力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，從維護(hù)婦女權(quán)益、爭取男女平等的需要，充分認(rèn)識提高女職工素質(zhì)的重要性和必要性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。造成這種差距的原因主要是企業(yè)中對女性不公正
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