20xx年應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷電子版五篇(優(yōu)質(zhì))-wenkub
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【正文】 作相應(yīng)的修改與更新。2023年應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi) 應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷電子版五篇(優(yōu)質(zhì))2023年應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi) 應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷電子版五篇(優(yōu)質(zhì))無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。參與開發(fā)的項(xiàng)目有erp,crm,pos,mission等，其中erp(紡織業(yè))也參與了實(shí)施，開發(fā)工具是(_)網(wǎng)站方面也參與了公司網(wǎng)站的開發(fā)(_)開發(fā)工具(c) sql server2005erp(紡織業(yè))實(shí)施的主要工作如下：：承擔(dān)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份，為公司管理規(guī)范提供支持流程優(yōu)化：根據(jù)公司審批流程調(diào)整，對(duì)系統(tǒng)做相應(yīng)的調(diào)整、開發(fā)報(bào)表和更改程式，定期提交給管理層，編寫相應(yīng)規(guī)章制度離職原因： 家庭原因志愿者經(jīng)歷教育背景畢業(yè)院校： 廣東省紡織學(xué)院專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 專 業(yè) 二：起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)語(yǔ)言能力外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 精通其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平： 精通工作能力及其他專長(zhǎng)尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)小姐/先生：你好，很榮幸得到你的閱讀：(5)能熟練使用對(duì)dal層的數(shù)據(jù)進(jìn)行儲(chǔ)取與更新。熱愛學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，.有良好的分析、解決問題的思維。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。工作經(jīng)歷嘉興絲綢工業(yè)園區(qū)中欣制衣有限公司2013年10月 — 2013年11月[1個(gè)月]私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：鞋/服裝/皮革工作描述： 面料：，并記載新貨面料的特性，型號(hào)。 ，匯總和上報(bào)。 。發(fā)展方向： 十多年以來，主要在組織管理、人力資源管理、企業(yè)流程管理等領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新理論、持續(xù)應(yīng)用新方法來提升管理水平，從而具備了應(yīng)對(duì)新要求、解決新問題的豐富經(jīng)驗(yàn)與方法。3)目標(biāo)任務(wù)的分類與分工擅于根據(jù)組織目標(biāo)，規(guī)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的管理任務(wù)，并將任務(wù)按專業(yè)化分工原則分類后，分配到各職能部門(職能崗位)。擅于采用管理工具與管理溝通，推動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。b)精于抓住核心職能構(gòu)建科學(xué)有效的“招、育、用、留”管理機(jī)制。五、培訓(xùn)管理(主責(zé)14年)精于人力資源、企業(yè)管理領(lǐng)域的培訓(xùn)。工作經(jīng)歷2015年09月 至今(2年8個(gè)月)工作內(nèi)容：(一)主責(zé)創(chuàng)建并運(yùn)營(yíng)公司所屬的“精益學(xué)院”1)規(guī)劃“精益學(xué)院”的運(yùn)營(yíng)機(jī)制與師資管理；2)調(diào)研與規(guī)劃制造業(yè)迫需的系列課程主題與內(nèi)容；3)主責(zé)全年20期培訓(xùn)班的招生、授課與課后落
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