禮儀、時間觀念是面試的第一道題-wenkub
2025-04-15 03 本頁面
【正文】 了幾分鐘，就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了，因為這是面試的第一道題，你的分值就被扣掉，后面的你也會因狀態(tài)不佳而搞砸。你在整個發(fā)簡歷、面試過程中就要全套專業(yè)，這樣才能擊敗對手，求職成功。才知道這里面有很多學(xué)問，于是在做了職業(yè)生涯規(guī)劃之后又加了面試輔導(dǎo)，從頭到尾對面試前、面試過程、面試之后的所有要求，做法和問題作了全方位輔導(dǎo)，又針對專業(yè)和職位進(jìn)行了場景訓(xùn)練。禮儀、時間觀念是面試的第一道題 米琳大學(xué)時就聽人說就業(yè)不容易，所以畢業(yè)前就投了很多簡歷，可都石沉大海，沒有結(jié)果。再次面試時心中有了底，心態(tài)也非常好，信心十足、面帶微笑、語氣和緩、應(yīng)對自如，不但順利通過面試，還得到面試官贊許的眼光和點頭。那么，面試過程中，要注意的禮儀是什么呢? 面試禮儀、時間觀念是第一道題 守時是職業(yè)道德的一個基本要求，提前1015分鐘到達(dá)面試地點效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神?！ ∪绻烦梯^遠(yuǎn)，寧可早到30分鐘，甚至一個小時。當(dāng)然，如果事先通知了許多人來面試，早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候，那就另當(dāng)別論。否則，招聘人員一遲到，你的不滿情緒就流于言表，面露慍色，招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導(dǎo)致滿盤皆輸。在回答這個問題的時候一定要想好細(xì)節(jié)，面試官在這個時候一般都會追問幾個細(xì)節(jié)。國企和部分民營喜歡問，主要是了解社會關(guān)系。如果在面試有工作經(jīng)驗人士的時候，主要目的是為了消除緊張感，使對方放松，這個問題本身沒有什么特別意義。 點評：此問題回答同上。太晚打的話，HR可能早已忘了你面試這回事，就算記得你，但是你所應(yīng)聘的崗位可能早已確定好人選，打電話也是無功而返?！ 〖桑涸儐栯娫捯淮渭纯伞 ∷自捳f事不過三，打電話問過一次、兩次即可，沒必要再繼續(xù)打過去。有時候并不是你優(yōu)秀就可以了，而是需要和公司的文化或者所應(yīng)聘職位的要求相匹配才行。但是你的問題應(yīng)該更多著眼于公司和全行業(yè)的發(fā)展前途。但是，別期待內(nèi)部消息，也別打聽?！ ?。 ，以免面試遲到。 面試前，應(yīng)把文憑、身份證、報名照、鋼筆、證明文件等帶齊，以供考官查
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