【正文】 _________________. 四、勞動報酬 甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。 ，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 ：從____________年_____月_____日起。性別：_________身份證號碼：___________住址：________________例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。雙方商定的其他事項。教育與培訓(xùn)。勞動者的工種、職務(wù)和職稱。本合同自雙方簽字之日起生效。 四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。其中試用期限為______個月，至______年______月______日止。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。供暖廠員工勞動合同篇一 甲方：_____________________ 乙方：_____________ 用工形式：___________________________________ 鑒證編號：___________________________________ 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_______________為________________工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是： 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。 第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是： 一、享受__________________________________________待遇 二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 甲方：________________ 乙方：________________ ___________年______月______日 說明 勞動合同是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。工作時間。政治待遇和勞動紀(jì)律。 簽訂勞動合同的主體資格要合適。 勞動合同應(yīng)當(dāng)是書面形式的。聯(lián)系電話：_________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 ：從________年_____月_____日起至_________年_____月_____日工作任務(wù)完成時止。 ，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。 乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________. 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。 八、合同變更 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 。 、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的。 。 。 有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員： 。 有下列情形之一的，勞動合同終止： 。 、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。 。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方從事崗位或與該崗位類似的、相關(guān)的其他崗位的工作。 超出甲方工作時間要求，乙方額外申請加班或者甲方要求乙方額外加班的，以甲方授權(quán)的負(fù)責(zé)人簽字的《加班申請單加班確認(rèn)單》為依據(jù)。 四、勞動報酬及保險福利 甲方執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。 加班工資的計算以日考勤薪點為基數(shù)。其中，乙方應(yīng)繳納的人身意外保險費由甲方代扣代繳。 在獎金發(fā)放之日前，乙方已與甲方結(jié)束勞動關(guān)系的，則無權(quán)享有年終獎金。 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。 如果乙方提出解除合同，乙方必須在法律法規(guī)約定的時間向乙方所在部門人事負(fù)責(zé)人遞交書面辭呈。 合同期內(nèi)，甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更合同，甲方也可以根據(jù)合同約定的內(nèi)容對合同的部分條款進行變更。 若乙方涉及下列行為之一，甲方視為嚴(yán)重違反甲方制度規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同并無須承擔(dān)任何經(jīng)濟補償： 乙方不服從甲方的合理工作安排的。 發(fā)生職務(wù)侵占或賄賂行為的。 乙方自勞動關(guān)系解除之日起，不再享受甲方勞動關(guān)系方面的權(quán)利，甲方亦不再承擔(dān)乙方勞動關(guān)系方面的義務(wù)。 八、違約責(zé)任 甲方的違約責(zé)任：按法律規(guī)定執(zhí)行。 十、其他在本合同簽訂前，甲方已如實告乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方已理解并接受本合同全部內(nèi)容。 甲方 乙方 法定代表人負(fù)責(zé)人或委托代理人 年月日 年月日供暖廠員工勞動合同篇四 甲方： 法定代表人： 單位地址： 乙方： 聯(lián)系電話： 公民身份號碼： 居住住址： 戶籍地址 緊急狀態(tài)聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 鑒于： 乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲乙事業(yè)。 在本合同履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。 合同期限：_________年 即自_________年____月____日 起至_________年____月____日 止。 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制?，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。 第六條 甲方按月及時以貨幣形式足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。 第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓(xùn)。 第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度。?第十七條?乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。 第二十三條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。 甲方： 法定代表人： 簽約時間： 乙方：供暖廠員工勞動合同篇五 岳陽市蛋糕店兼職員工勞動合同 甲方:_________________ 乙方:_________________ 根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。 四、薪資福利 聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)于每月20號前將工資匯至個人賬戶，甲方不得無故克扣乙方工資。 ②甲方有權(quán)了解乙方對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)量。 ④乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品資源。 本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。 乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交____元的押金 第三條 工作時間和休息休假 實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。基本工資為____元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 第五條 社會保險 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。 失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)____ %的比例、乙方按個人繳費基數(shù)____ %的比例繳納。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還。 四、新員工被錄取后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。 五、員工不在工作時間內(nèi)，若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負(fù)，本企業(yè)概不負(fù)責(zé)。 二、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試 合格成績單等相關(guān)的證明材料、大學(xué)文憑、身份證復(fù)印件、職稱證書、乙方一寸彩色相片5張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料。 四、乙方完成注冊到甲方名下后，乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管。 五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。 七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。 九、違約責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法 轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。甲方概不負(fù)責(zé)。 十二、本合同一式兩份。 十五、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。 第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 第十二條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 五、 社會保險和福利待遇 第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。 第二十條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。 第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。 第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償： 1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。 十、 勞動爭議處理 第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。 第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。 第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。不需填寫的空欄，劃上“/”。 六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。期限 個月，自 年 月 日至 年 月 日。自 年 月 日起。 二、試用期 第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期 無試用期 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整： 甲方根據(jù)經(jīng)營需要的。 第六條 乙方的工作地點： ，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點： 甲方經(jīng)營場所變更的。 標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 綜合計算工時工作制。合同期內(nèi)，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。 七、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律 第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。 第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。 被依法追究刑事責(zé)任的。乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的