黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距圍繞“十八個(gè)是否”問題個(gè)人檢視分析材料-wenkub
2025-04-05 07 本頁(yè)面
【正文】 定程度上打消了承包單位的積極性。對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件，還有做得不夠好的地方 ：一是政績(jī)觀存有偏差，工作中出成績(jī)出亮點(diǎn)的愿望比較大。應(yīng)該說(shuō)自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。 是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。雖然落實(shí)上級(jí)決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，有時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： ??一、存在的主要問題 （一）對(duì)照《黨章》“五個(gè)是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面。 經(jīng)認(rèn)真查擺，主要存在以下問題：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)。三是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降。對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題 的重要內(nèi)容。三是在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動(dòng)作為、慢作為情況，總希望人家把這個(gè)問題難題解決好。經(jīng)認(rèn)真查擺，還存在以下問題：政治歷練不夠，比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時(shí)，對(duì)一些宣揚(yáng)西方意識(shí)形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對(duì)同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡(jiǎn)單地一刪了之，不能給予堅(jiān)決的抵制和批評(píng)。經(jīng)認(rèn)真查擺，還存在以下問題：實(shí)事求是地講，在貫徹上級(jí)決策部署上有時(shí)有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度上仍有欠缺。 ，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。 ，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。經(jīng)認(rèn)真查擺，還存在以下問題：在開展批評(píng)和自我批評(píng)上不主動(dòng)不積極。經(jīng)認(rèn)真查擺，還存在以下問題：一是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考，對(duì)其可能 部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。經(jīng)認(rèn)真查擺，還存在以下問題：對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠，潛意識(shí)認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的
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