關(guān)于工廠勞動(dòng)合同樣本(標(biāo)準(zhǔn)版)-wenkub
2025-04-05 05 本頁(yè)面
【正文】 的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排?！ ∪?、工作時(shí)間和休息休假 第四條 乙方執(zhí)行 工時(shí)制?！ ∑渲性囉闷谧訽_______年____月____日至________年____月____日止，期限為 天。 一、合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： ?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。 （二）無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 二、工作內(nèi)容 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作?！ 。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)?！ 〉谖鍡l 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ 〉谑l 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式： ?。ㄒ唬┯?jì)時(shí)工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為 元。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定?！ 〉谑邨l 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 第二十條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行?！ 〉诙鍡l 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同?！ ≡谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的； 錄用條件為：① ?、凇 、邸 ?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 第三十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第三十七條 甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四十條
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