20xx郵政局工會工作總結(jié)與明年參考計劃范文-wenkub
2025-03-30 05 本頁面
【正文】 大的情況下，積極壓縮其他開支，多方籌措資金，為在我局參加工作滿一年的余名勞務(wù)工辦理了根本養(yǎng)老保險，同時也辦理了工傷保險。 二、實在做好維護廣大職工的合法權(quán)益。 四、做好職工代表的培訓工作。堅持了民主評議企業(yè)領(lǐng)導干部工作制度，堅持業(yè)務(wù)招待費使用、領(lǐng)導干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報告制度。 第一，進一步強化和完善了企業(yè)民主治理及民主監(jiān)視機制，提高工會組織參與企業(yè)決策的水平 一、支持、參與、配合企業(yè)三項制度改革。今年局工會努力引導職工轉(zhuǎn)變觀念，協(xié)助職工深化認識干部人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護企業(yè)利益和維護職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會討論，使干部人事改革在公開、公正、公平的前提下順利進展?！ ∪?、在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真落實局務(wù)公開工作。局工會一直堅持把提高職工代表的本身素養(yǎng)做為重要工作抓好落實。今年我們認真宣傳貫徹勞動法和工會法的有關(guān)精神，以此加強廣大職工自我保護認識，自覺地依法維護本身的利益和依法行使本人的權(quán)利。目前，市局范圍內(nèi)的勞務(wù)工，全部按照省局處理勞務(wù)工兩險的要求，辦理了根本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，同時辦理了工傷保險，完全處理了職工，主要是勞務(wù)工的后顧之憂。在保險業(yè)務(wù)競賽期間，全區(qū)所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與，充分發(fā)揚了郵政干部職工團結(jié)向上、拼搏進取、勇于爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了極強的集體榮譽感和責任心，也涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)營銷能手和成績突出的單位，同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超打算獎勵，并有個網(wǎng)點和名優(yōu)秀保險能手遭到了獎勵。在省局開展的全省城市榜樣投遞員評選活動中，市局姚海龍同志被評為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員。 二、開辟創(chuàng)新與時俱進，認真圍繞處理運營、治理、效勞等深層次咨詢題?！ ∪?、積極配合黨委抓好企業(yè)文化建立。市局工會在春節(jié)、三八、五一、五四等節(jié)日舉辦了方式多樣的聯(lián)歡會、聯(lián)誼會等活動，活潑了職工的業(yè)余文化生活，使職工通過參加文體競賽、演出和作品創(chuàng)作來抒發(fā)本人的感情，鼓舞了士氣。深化開展社會主義、愛國主義、集體主義和艱辛創(chuàng)業(yè)精神的教育。堅持組織職工開展多種方式的崗位培訓、崗位練功活動，倡導精一門，會兩門，學三門的工作精神。各基層工會都積極參與和配合做好本單位的評比、選樹工作。全局專兼職工會干部都能較為精確的把握工會法的根本內(nèi)容，加強依法履職認識。 34 二、圍繞工會工作重點，做好各項根底工作。完善了工會檔案的整理、保管和應(yīng)用工作。從實際出發(fā)，制造性地開展工作，使工會工作的內(nèi)容和方式更貼近郵政開展的實際，更能滿足職工群眾的需要，到達企業(yè)和職工的要求。 其次要加強對各級工會干部的培訓，強化對工會工作職責和職工維權(quán)工作的認識
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