20xx年項(xiàng)目協(xié)調(diào)員英文簡(jiǎn)歷模板-wenkub
2025-03-15 03 本頁(yè)面
【正文】 除。 kept detailed written documents which promoted continuity and cohesion in the service
Work History
Caseworker
Big Sisters of King County, Seattle, WA
9/2020 Present
Program Coordinator
JapanAmerica Society, Seattle, WA
1/2020 8/2020
Program Coordinator/Interpreter
American Red Cross, Seattle, WA
9/2020 12/2020
ESL Teacheramp。
具體來(lái)說(shuō)，首先應(yīng)該服從上司的指示，不要有逆反心理。最后，要敢于彌補(bǔ)上司的失誤，而不僅僅是用語(yǔ)言互相指責(zé)。
二、拋棄偏見(jiàn)，與上司無(wú)障礙溝通
現(xiàn)實(shí)中有很多人會(huì)下意識(shí)地把自己和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立起來(lái)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)處在自己的對(duì)立面，一方面不愿意主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和交往，另一方面還會(huì)認(rèn)為那些與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的人都是些”。、”。正是因?yàn)槟阒饔^上的偏見(jiàn)，才讓自己不愿意與上司交往，甚至對(duì)領(lǐng)導(dǎo)莫名其妙的抵觸，繼而影響到自己的工作和發(fā)展。其實(shí)這很多時(shí)候都是自己的臆想而已，套用一句哲人說(shuō)的話就是”。之人，與領(lǐng)
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