旅行社勞動熱門合同樣書-wenkub
2024-12-16 23 本頁面
【正文】 日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應(yīng)對乙方按每日基本工資3倍予以補(bǔ)助?！ 〉诰艞l 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。 第十一條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)該提前____日通知乙方?！ 〉谑l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方 第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時(shí)解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資及結(jié)算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi)。應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)
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