醫(yī)院勞動(dòng)合同書-wenkub
2024-12-14 23 本頁(yè)面
【正文】 . 甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù) 務(wù)的權(quán)利。 第七條 當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí)，同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。 四 勞動(dòng)報(bào)酬 第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。 本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ，其中試用期為 月 。醫(yī)院勞動(dòng)合同書 無(wú)論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。 二 工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事 工作。 第五條 試用期內(nèi)，乙方的每（日、月）基本工資為 元。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí)，僅享受基本工資。 3. 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。 六 乙方的權(quán)利和義務(wù) 第十一條 乙方的權(quán)利 1. 有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利； 2. 有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利； 3. 有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利； 4. 有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利； 5. 法律規(guī)定的其他權(quán)利。 第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放。 3. 國(guó)家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí)，可以終止合同。 2. 乙方有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 4. 下列情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 第十九條 勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長(zhǎng)變更
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