物業(yè)公司員工三級(jí)教育培訓(xùn)管理制度(已修改)
2025-05-29 19:50 本頁(yè)面
【正文】 附件 1： XXXX 物業(yè)管理有限公司 員工三級(jí)教育培訓(xùn)管理制度 一、目的 為貫徹落實(shí)公司的發(fā)展目標(biāo)，規(guī)范員工三級(jí)教育培訓(xùn)制度，提升員工素質(zhì)，提升人力績(jī)效，提高員工對(duì)安全防范的意識(shí)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力，進(jìn)一步提高 后勤保障能力 ，特制定《員工三級(jí)教育培訓(xùn)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱本制度），作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。 二、適用范圍 凡本公司所有新進(jìn)、在職員工的三級(jí)教育培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評(píng)等，均依本制度辦理。 三、責(zé)權(quán)劃分 公司培訓(xùn)部門(mén)責(zé)權(quán)： 1）制定、修改全公司培訓(xùn)制度； 2）擬定、呈報(bào)全公司年度、 季度培訓(xùn)計(jì)劃； 3）收集整理各種培訓(xùn)信息并及時(shí)發(fā)布； 4）聯(lián)系、組織或協(xié)助完成全公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程的實(shí)施； 5）檢查、評(píng)估培訓(xùn)的實(shí)施情況； 6）管理、控制培訓(xùn)費(fèi)用； 7）管理公司內(nèi)部教師隊(duì)伍； 8）負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行記錄和相關(guān)資料存檔； 9）追蹤考查培訓(xùn)效果。 各部門(mén)（管理處、分公司）責(zé)權(quán) 1）呈報(bào)部門(mén)（管理處、分公司）培訓(xùn)計(jì)劃； 2）制定部門(mén)（管理處、分公司）專(zhuān)業(yè)課程的培訓(xùn)大綱； 3）收集并提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)信息； 4）配合公司、管理處、分公司培訓(xùn)的實(shí)施和效果反饋、交流的工作； 5）確定部門(mén)（管理處、分公 司）內(nèi)部培訓(xùn)師資人選，并配合、支持內(nèi)部培訓(xùn)工作。 四、培訓(xùn)管理相關(guān)制度 第一條：一般要求 凡本公司員工，均有接受三級(jí)教育培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)。 全公司的培訓(xùn)實(shí)施、效果反饋及評(píng)價(jià)考核等工作以公司培訓(xùn)部門(mén)為主要責(zé)權(quán)單位，并對(duì)全公司的培訓(xùn)執(zhí)行情況負(fù)督導(dǎo)呈報(bào)的責(zé)任。各部門(mén)應(yīng)給予必要的協(xié)助。 公司部門(mén)（管理處、分公司）級(jí)培訓(xùn)記錄的登記與資料存檔等相關(guān)培訓(xùn)事宜，以部門(mén)（管理處、分公司）培訓(xùn)部門(mén)為主要責(zé)權(quán)單位。 第二條：三級(jí)教育培訓(xùn)體系 1
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