【正文】 市直機關(guān)黨工委講廉政黨課的提綱與市直機關(guān)黨建工作總結(jié)匯編第 33 頁 共 33 頁市直機關(guān)黨工委講廉政黨課的提綱今天，我們以廉政黨課的形式，紀念中國共產(chǎn)黨建黨87周年，動員機關(guān)黨員干部進一步學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會的重要講話，學習領(lǐng)會胡錦濤總書記“”重要講話精神，貫徹落實市第三次黨代會精神，加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，推動機關(guān)黨建工作再上新臺階，為爭取黨建工作走在西部前列奠定作風基礎(chǔ)。今年市直機關(guān)的“七一”活動豐富多彩。黨工委提前作了安排，開展了“貫徹黨代會精神、促進新重慶發(fā)展”網(wǎng)上征文活動，還將召開轉(zhuǎn)離崗機關(guān)黨委專職副書記座談會、舉行學習黨代會精神報告會。各機關(guān)基層黨組織精心準備，廣大黨員積極參加，慶?！捌咭弧钡臍夥諠夂?。我們機關(guān)活動也豐富多彩，黨工委領(lǐng)導分別出席了一批基層黨組織的慶祝活動，慰問了５位困難黨員，今天上廉政黨課，然后召開中心組學習會學習胡錦濤總書記“”重要講話精神。特別是市直機關(guān)掀起的學習胡錦濤總書記“”重要講話的熱潮，形成了一道慶?！捌咭弧钡牧聋愶L景線。這里，我談四個問題。一、關(guān)于領(lǐng)導干部作風建設(shè)胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上強調(diào)，全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入；要大力倡導八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用，要心系群眾、服務(wù)人民，要真抓實干、務(wù)求實效，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，要顧全大局、令行禁止，要發(fā)揚民主、團結(jié)共事，要秉公用權(quán)、廉潔從政，要生活正派、情趣健康。市委高度重視作風建設(shè)，采取了一系列措施。把開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”作為一項永續(xù)工程，抓鞏固、抓整改，推動作風的轉(zhuǎn)變；在全市開展了“作風建設(shè)年”活動。在這種背景下講作風建設(shè)，是為了提高對領(lǐng)導干部作風建設(shè)的認識；貫徹落實胡錦濤總書記“314”總體部署精神；推動貫徹落實黨代會精神；完成市委交辦的“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”工作和市直機關(guān)“作風建設(shè)年”工作；推動機關(guān)黨建工作年度目標的完成。第一、什么是作風呢？作風是人們思想、工作和生活態(tài)度、行為的集中反映，是品格、修養(yǎng)和素質(zhì)的充分體現(xiàn)，是人的精神境界的真實外化。作風是一個不好講、講不好，不太好做、做不太好，又不能不講、不能不做的老大難問題；是一個常講常犯、反復講反復犯的常見病、多發(fā)病、老毛病。黨的作風是黨的形象。江澤民同志指出：“黨的作風問題，也是黨的形象問題，作風不正，形象好不了，必然脫離群眾、脫離實際。切不可小看了作風問題。”中國封建社會士大夫的最高人生追求是“三立”，即立德立功立言。他們首先強調(diào)要立德，德不立，何以立功立言。這里的德，就包括作風。中國古話云：“一屋不掃何以天下”、“修身齊家治國平天下”。我們絕大多數(shù)領(lǐng)導干部不可能掃天下、平天下，但修身是要的，齊家是要的，給兒女留個好形象是要的，給社會留個正派人的形象是要的，給一般黨員群眾留個好形象是要的。小洞不補大洞吃苦，身不修家不齊何以當領(lǐng)導干部。第二、作風建設(shè)的重要性體現(xiàn)在哪些方面呢？切實抓好黨的作風建設(shè)，是全黨同志和全國人民的期望。黨的作風建設(shè)，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等是相互聯(lián)系、相互促進的。加強和改進黨的作風建設(shè)，必須把思想作風建設(shè)擺在第一位，重點抓住當前思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、學風和生活作風等方面存在的突出問題，特別要防止和克服形式主義、官僚主義及拜金主義、享樂主義，維護黨的良好形象。第三、作風建設(shè)的重點是什么呢？加強黨的作風建設(shè)，黨的領(lǐng)導干部自身建設(shè)至關(guān)重要。在黨工委機關(guān)領(lǐng)導干部是指處級及其以上干部，包括非領(lǐng)導職務(wù)的處級干部，重中之重在黨工委一班人。黨工委的形象如何、地位如何，全在這批人身上，特別在黨工委一班人身上。鄧小平同志指出：“黨是整個社會的表率，黨的各級領(lǐng)導同志又是全黨的表率。如果黨的組織把群眾的意見和利害放在一邊，不聞不問，怎么要求群眾信任和愛戴這樣的黨組織的領(lǐng)導呢？如果黨的領(lǐng)導干部自己不嚴格要求自己，不遵守黨紀國法，違反黨的原則，鬧派性，搞特殊化，走后門，鋪張浪費，損公肥私，不與群眾同甘苦，不實行吃苦在先，享受在后，不服從組織決定，不接受群眾監(jiān)督，甚至對批評自己的人實行打擊報復，怎么能指望他們改造社會風氣呢！”鄧小平同志反復強調(diào)：“越是高級干部子弟，越是高級干部，越是名人，他們的違法事件越要抓緊查處，因為這些人影響大，犯罪危害大。抓住典型，處理了，效果也大，表明我們下決心克服一切阻力抓法制建設(shè)和精神文明建設(shè)。”對領(lǐng)導干部的作風有三個層次的要求：第一，起碼是守法公民，最好是優(yōu)秀公民。具有社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不危害社會，不傷害他人。第二，起碼是合格黨員和公務(wù)員，最好是比較優(yōu)秀的黨員和公務(wù)員。盡職盡責，對社會、對人民有所貢獻。第三，是合格的領(lǐng)導干部。自覺以“八個方面的優(yōu)良作風”要求自己。只有是一個好公民才有資格當一個黨員和公務(wù)員，只有是一個好黨員和公務(wù)員才有資格當一個領(lǐng)導干部。只有是一個好的一般領(lǐng)導干部才有資格當黨工委班子成員。絕不能把一個領(lǐng)導干部等同于一般黨員、公務(wù)員，絕不能把一個黨員、公務(wù)員等同于普通公民。領(lǐng)導干部的作風有共性的要求也有特性的要求。從全人類共性的要求講，人類共同創(chuàng)造的文明成果都要遵循。如熱愛生活、珍惜生命、文明禮貌、遵守時間、勤奮學習等，哪一個國家、哪一個民族、哪一個政黨的領(lǐng)導干部都要求做到。從特性的要求講，我們共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部還要堅持走中國特色社會主義道路，努力做到“四個堅定不移”，踐行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行馬克思主義的世界觀、方法論。領(lǐng)導干部的作風共性的要求和特性的要求都重要，不可偏廢。共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部的作風應該比封建社會的士大夫好，應該不比資產(chǎn)階級的領(lǐng)導干部差。領(lǐng)導干部的作風有鮮明的時代特征。不同的時代要求不一樣。戰(zhàn)爭年代的要求是不怕犧牲，在國民黨監(jiān)獄里要求是不叛變。和平年代要求廉潔奉公。五十年代的貪污標準是幾十元人民幣?！埃保梗叮衬辏丛拢慈眨泄脖６ǖ匚完P(guān)于開展社會主義教育進行‘四清’工作向省委報告，披露１９８００多名干部（％），挪借公款１３０萬元，人均６６元；１１３００多名干部貪污款項４３。４萬元，人均貪污３８元。據(jù)有關(guān)資料查閱，１９６３年全部職工的年均工資為５７６元，月均工資４８元，所以無論是６６元還是３８元，數(shù)額都不是很大的，所以談不上是嚴重腐敗?！保ā囤s考》，孫金全著，中國方正出版社出版，１２３頁）。文革時期把是非搞亂了，好作風壞作風分不清了?，F(xiàn)在，我們的作風標準非常明確，就是“八個方面的良好作風。我們不必一成不變的用戰(zhàn)爭年代、五十年代的作風要求領(lǐng)導干部，但我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風不能丟；要真正做到新時期“八個方面的良好作風”，并不比在戰(zhàn)爭年代、五十年代要求做到的作風要求標準低，并不容易?，F(xiàn)在講作風，很多人都在心里暗暗好笑。因為人們看到不少的人，今天在臺上講作風，明天在監(jiān)獄里寫懺悔書，其寫的懺悔書的水平與在臺上講作風的講稿水平一樣高、一樣感動人、教育人。這樣的人雖然比例很小且比例在不斷減小，但影響很大，影響很壞，這就是領(lǐng)導干部作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性。我們不能因為講作風很多人都在心里暗暗好笑，就不講；也不能因為天天講都見效不明現(xiàn)，就不講。這反而說明，是長期以來講得不夠，才到了這種地步；這反而說明要經(jīng)常講，反復講，領(lǐng)導干部要帶頭做。再堅持十幾年、幾十年，乃至更長的時間，情況一定會不斷的好轉(zhuǎn)。關(guān)于作風建設(shè)，很多領(lǐng)導人都有精辟的論述。毛澤東同志把黨的作風建設(shè)比作“進京趕考”，要求全黨堅持“兩個務(wù)必”，“不當李自成”。他告誡全黨，“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步”，“革命以后的路程更長，工作更偉大、更艱苦”。在改革開放中，鄧小平同志十分重視黨的作風建設(shè)問題,曾多次痛切批評“黨不管黨”的問題，言猶在耳，不可忘記。他指出，“不好好研究這個問題，不解決這個問題，堅持不了黨的領(lǐng)導，提高不了黨的威信”。特別強調(diào)“要聚精會神地抓黨的建設(shè)，這個黨該抓了，不抓不行了。”“中國要出問題，還是出在共產(chǎn)黨內(nèi)部?！薄瓣P(guān)鍵是我們共產(chǎn)黨內(nèi)部要搞好，不出事?！痹诟母镩_放和社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展的新形勢下，江澤民強調(diào)：“我們必須繼續(xù)圍繞在新的歷史條件下建設(shè)一個什么樣的黨和怎樣建設(shè)黨這個基本問題，進一步解決提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，全面推進黨的建設(shè)的新的偉大工程?！薄耙阎袊氖虑檗k好，關(guān)鍵取決于我們黨，取決于黨的思想、作風、組織、紀律狀況和戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導水平。只要我們黨始終成為中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益的忠實代表，我們黨就能永遠立于不敗之地，永遠得到全國各族人民的衷心擁護并帶領(lǐng)人民不斷前進?！焙\濤指出：“辦好中國的事情，關(guān)鍵在中國共產(chǎn)黨?！边@些發(fā)人深省的重要結(jié)論，言簡意駭?shù)恼佌伕嬲]，使我們從中感悟到它所蘊含的“歷史厚重感、政治責任感和振興中華的使命感”。第四、黨工委作風建設(shè)的主要情況。近年來，在市委的正確領(lǐng)導和照兵常委的具體領(lǐng)導下，在前幾任班子打下的良好基礎(chǔ)下，黨工委一班人共同努力，認真抓了一班人的思想、作風和紀律建設(shè)，班子自身建設(shè)得到加強，班子成員的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風有所改進，“三個意識”有所增強。黨工委工作進入了一個新的階段，實現(xiàn)了四個提升。第一，社會形象有了提升。我們每個同志都有親身感受，黨工委、黨工委干部、機關(guān)黨建工作的社會形象都有轉(zhuǎn)變。各級黨委、政府，部門黨組（黨委）對機關(guān)黨建工作重視程度加強，一大批年紀輕、能力強、在強勢部門工作過的領(lǐng)導來到我們的戰(zhàn)線，一批黨務(wù)工作者得到提拔交流和較好安排，整個機關(guān)黨建戰(zhàn)線的氛圍大有改觀。第二、工作抓手有了提升。我們已有“三個創(chuàng)建”、“四個平臺”等抓手。我們還在健全完善“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”永續(xù)工程和作風建設(shè)年、參與部門班子民主生活會、參與中心組學習、牽頭思想政治工作聯(lián)席會、牽頭考核機關(guān)黨建工作等個抓手。第三，機關(guān)用人風氣有了提升。幾年前，機關(guān)面臨三大難題，一是場地怎么擴，現(xiàn)在已得到解決；二是錢從哪里來，在工資津補貼改革后，現(xiàn)在已不是根本問題；三是人往哪里去，這是一個老大難，還遠遠沒有破解，需要大家共同的、長期的、艱苦的努力。為解決這一老大難問題，我們采取了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的方針。內(nèi)部建立了逢進必考、逢崗必爭、高進嚴管優(yōu)出、到年限交流改非、聘用人員轉(zhuǎn)到人才交流中心、巡視員和副巡視員分管部室等長效機制，健全了機關(guān)干部人