【正文】 第一篇：在七一表彰會上的講話在公司慶祝建黨90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰會上的講話公司黨委書記陳國勝同志們：今天，我們在這里隆重集會，慶祝建黨90周年，表彰一年來在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員。首先，我代表公司黨委，向辛勤工作在公司各崗位的廣大共產黨員致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體、先進個人及參加入黨宣誓的新黨員表示熱烈的祝賀！90年前，在中華民族危機和社會危機空前深重的時刻，中國共產黨成立了，從此，擔負起爭取民族獨立和人民解放，實現(xiàn)振興中華的偉大使命，走過了九十年的輝煌歷程。在過去的一年里，在各級黨組織的領導下，公司各支部及廣大共產黨員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實集團第一次黨代會、首屆職代會精神，緊緊圍繞公司中心工作，以“五好”黨組織創(chuàng)建活動為“總抓手”，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以開展“搶抓發(fā)展機遇，加快千億跨越”主題教育為主線，開創(chuàng)了公司黨建工作新局面，有力的推動了公司各項工作，為公司快速發(fā)展做出了積極貢獻。5月份，公司被集團評為“五好”黨組織創(chuàng)建工作A類單位，6月28日，在集團召開的慶祝建黨89周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會上，公司黨委被授予先進基層黨組織榮譽稱號。具 體表現(xiàn)在以下幾個方面。一、積極開展學習教育活動根據集團黨委統(tǒng)一部署，今年來，公司先后開展了“搶抓發(fā)展機遇，加快千億跨越”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動。兩項活動主題鮮明，前后相承，相互推動，相互促進。在深入開展“搶抓發(fā)展機遇，加快千億跨越”主題教育中，公司結合實際，制定了“加強五項重點工作，開展十項具體活動”保障措施，并開展了“我為千億跨越做貢獻”主題的大討論、演講賽、崗位練兵、征集合理化建議等一系列活動，營造了人人想千億、說千億、干千億，為千億做貢獻的濃厚氛圍。在深入開展“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、建和諧、促發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各支部嚴格按照公司提出的“三結合”、“五帶頭”的要求，認真組織，大膽探索，勇于實踐，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展。全體黨員按照“五帶頭”的總要求，緊緊圍繞公司發(fā)展穩(wěn)定大局，積極在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中發(fā)揮模范作用。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進一步加強。二、隊伍整體素質進一步提高堅持落實中心組學習制度，組織領導班子成員學習黨的理論知識，提高了班子成員的政治理論水平。定期召開班子會，集體研究公司生產經營中出現(xiàn)的新情況、新問題，發(fā)揮領導班子集體智慧，科學制定應對措施，保證公司各項決策的民主性和科學性。堅持民主集中制，公司的重大決策、重要人事任免、重大項目投資、重大資金使用 2 都嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則由集體研究決定，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動，政工處及相關部門定期對各支部創(chuàng)建情況進行全面的檢查考核，有力的促進了基層黨組織建設。公司黨委為各支部訂閱了《黨史博覽》、《思想政治工作研究》、《黨課》、《黨建文匯》等黨內刊物，進一步了拓寬支部書記及黨員獲取知識信息的渠道。4月份，公司修訂完善了《工程塑料公司中層管理人員考核實施辦法》，堅持每月對中層干部進行考核，并把考核結果與當月獎金掛鉤，形成動態(tài)考評機制，提高干部責任意識。各黨支部認真落實“三會一課”制度，積極組織以黨的基本理論知識、國家政策法規(guī)等為主要內容黨課、知識答卷活動，進一步提高了黨員綜合素質。深入開展“黨員安全崗”和爭當“三優(yōu)黨員”、“四優(yōu)黨員”活動，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三、學習型企業(yè)文化建設成效顯著全面貫徹落實集團安全會議精神，以“五個到位”為主導，以“安全八條線”為主線，強力推廣“崗位描述、手指口述”和“確認聯(lián)絡操作法”，全面深化“黨員安全崗”、“青年安全監(jiān)督站（崗）”活動，多方位構筑安全防線，形成無縫隙、全覆蓋、重實效的安全預防網絡。大力推廣白國周班組管理法，深化班組建設，培育本質安全人，打造本質安全崗，初步形成了人崗和諧的特色安全文化。積極做好宣傳工作，緊緊圍繞公司中心工作、重大活動、重大舉措及先進典型人物的宣傳報道和輿論引導工作，發(fā)揮典型的示范和 引導作用，加強與《中國平煤神馬報》等媒體記者的聯(lián)系，今年上半年，先后在《化工報》、《平頂山日報》、《中國平煤神馬報》等媒體發(fā)表公司新聞20余篇，進一步了鼓舞職工斗志，提升了公司知名度和影響力，為公司的發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的內外部環(huán)境。四、反腐倡廉建設進一步加強認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，公司與各支部、支部與重點崗位層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工積極參與的反腐敗領導體制和工作機制。加強廉政文化建設，積極開展反腐倡廉宣傳教育活動，堅持不懈地對黨員干部進行黨的宗旨教育和黨性黨紀黨風教育，通過開展廉潔征文、演講比賽、黑板報展評、觀看警示片等主題活動，使廉潔文化入腦入心，進一步提高干部職工的廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想防線。規(guī)范物資購銷比價、招標管理，確保招投標及比價活動公平、公開、公正，規(guī)范了招投標程序，為公司節(jié)省了大量資金。截止6月25日，共進行招投標、比價采購80余次，直接節(jié)約資金6萬余元。積極推進“四員一站”建設，進一步密切黨群干群關系，增強黨委的凝聚力和向心力，初步形成了“風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。五、群團組織作用進一步突出堅持把實現(xiàn)好、維護好職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。進一步完善職工代表大會制度，公司的重大事項，特別是涉及職工切身利益的事項，堅持經過職代會或職代會聯(lián)席會通過后實 施。堅持廠務公開，定期對公司生產經營、資金使用、物資采購、送溫暖資金發(fā)放等情況進行公開公示，維護職工的知情權。積極開展讀書活動，截止目前，共為職工購買圖書500冊，訂閱報紙雜志十余份。積極為職工辦實事，辦好事。從5月初開始，公司為班職工提供免費工作餐，解決倒班職工的就餐問題，得到了職工的一致稱贊。公司籌集資金130余萬元，就近為單身職工購買了900多平方米的宿舍樓，為其配備了空調、桌椅及必要的生活用品，并于5底完成了職工入住工作，改善了單身職工的住宿條件，進一步充分調動了職工工作積極性。團委積極發(fā)揮黨的助手和青年先鋒隊作用，認真落實《青工技能振興計劃》，深入開展“青年文明號”、“青年安全示范崗”創(chuàng)建活動及“導師帶徒”、青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，積極為青工崗位成材搭建舞臺。深入開展青年志愿者服務活動，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。先后舉辦了“搶抓發(fā)展機遇，加快千億跨越”演講比賽、青工安全奉獻日等活動，進一步增強團組織的凝聚力和向心力。4月，塑料二廠熱油工段被團市委授予市青年文明號。同志們，在公司黨委的領導下，公