干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得(已修改)
2025-11-10 12:10 本頁面
【正文】 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得八篇【篇一】近日，中共中央印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，共9章、40條,并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。俗話說“班子強不強，就看領(lǐng)頭羊”，“群眾富不富，就看黨支部”。黨委、黨組的班子成員，黨支部的委員都是我們黨的干部，是帶領(lǐng)群眾走向物質(zhì)富裕、精神文明的定盤星、壓艙石。因此，干部的選拔任用，就是事關(guān)我黨事業(yè)興衰成敗的重要抓手，事關(guān)人民福祉的重要舉措。選好配強干部，對一個地方的經(jīng)濟發(fā)展，群眾精神風(fēng)貌啟著決定至關(guān)的作用?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的出臺，就是加強了對我黨的干部選拔任用的監(jiān)督和追責(zé)，進一步的提升了干部選拔任用的工作質(zhì)量，規(guī)范了選人用人的行為準則，給我們的干部選拔任用工作提供了法律遵循。要落實好《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，筆者認為就要從以下幾個方面入手：一是要充分的認清加強干部選拔任用監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法的重要意義。加強干部選拔任用工作監(jiān)督，是保證選賢任能，純潔用人風(fēng)氣的重要舉措。各級黨委（黨組）和人事組織等部門要嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，嚴格按照辦法規(guī)定的原則、標(biāo)準、條件、資格、程序和紀律辦事，做到有法必依，執(zhí)法必嚴。嚴禁違反規(guī)定程序選拔任用干部，嚴禁私自干預(yù)下級干部任用，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁在干部檔案上弄虛作假，嚴禁跑風(fēng)漏氣，嚴禁突擊提拔調(diào)整干部，嚴禁封官許愿、任人唯親、營私舞弊，嚴禁采取跑官要官。二是要嚴格把好人選廉政關(guān)，堅決防止“帶病提拔”。要嚴格考察人選對象的黨風(fēng)廉政情況，認真聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)意見，對有問題反映應(yīng)當(dāng)核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定，對有反映但不構(gòu)成違紀的要從嚴掌握。對人選對象，要認真查閱個人有關(guān)事項報告情況，必要時進行核實，對不如實填報或隱瞞不報的，不得提拔任用。要嚴格干部檔案審核，對人選干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等檔案信息要仔細核查，不得放過任何疑點。三是要嚴厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上的不正之風(fēng)。不論是集中換屆還是日常干部選拔任用，對違反組織人事紀律的實行“零容忍”、堅決不放過，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，讓那些搞不正之風(fēng)的人不僅撈不到好處，而且受到嚴厲懲處。四是監(jiān)督檢查組成員要自覺接受被檢查單位干部群眾的監(jiān)督，堅持原則，實事求是，公道正派，廉潔自律，對違反紀律的，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。被檢查單位要積極配合監(jiān)督檢查
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