【正文】 第一篇：XX縣人力和社會保障局2011年工作總結(jié)工作X人社字[2011]40號2011年工作總結(jié)今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的大力支持下，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作方針，牢牢把握“服務發(fā)展、保障民生”的工作主線，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，創(chuàng)新工作機制，強化管理服務，狠抓工作落實，各項業(yè)務工作都有了新的提高，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展，做出了積極貢獻。一、目標任務完成情況（一）以擴大就業(yè)為重點，服務民生，服務企業(yè)。就業(yè)是民生之本，我們始終把就業(yè)工作放在首位，實施積極的就業(yè)政策，采取落實政策、加大培訓、強化服務、促進創(chuàng)業(yè)、信息共享等措施推動就業(yè)，進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)。我局從抓好社會保險擴面征繳入手，以《中華人民共和國社會保險法》貫徹實施為契機，通過各種宣傳媒體、運用各種宣傳手段大力加強法制宣傳力度，使企業(yè)經(jīng)營者和勞動者充分認識到實施《社會保險法》的重要性和必要性，形成人人懂法、人人用法的良好氛圍，勞動者參加社會保險的積極性大提高。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)21153人，完成全年任務的110%；繳費人數(shù)14812人，完成全年任務的102%，同比增長1017人；企業(yè)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到12137人，完成全年任務的111%，同比增長1517人；企業(yè)職工工傷保險參保人數(shù)達到14910人，完成全年任務的107%，同比增長854人；農(nóng)民工參加工傷保險人數(shù)達到8850人，完成全年任務的136%，同比增長269人；城鎮(zhèn)職工、其中：行政事業(yè)單位職工參保人數(shù) 7307 人，完成全年任務的100%；城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)23989人，完成全年任務的103%；事業(yè)單位職工工傷保險參保人數(shù)3120人，完成全年任務的101%；失業(yè)保險參保人數(shù)8300人；農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)9488人。采取多種措施和辦法，努力擴大社會保險覆蓋面，加大基金征繳力度，做到應收盡收。使我縣各項社會保險基金一年一個臺階，為確保各項保險基金及時足額發(fā)放和支付打下了堅實的基礎(chǔ)。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費總額達到4500萬元，完成全年任務的123%，同比增長1160萬元；企業(yè)職工基本醫(yī)療保險繳費總額達到984萬元，完成全年任務了全體村干部，使我縣村干部參保達到350人。解決了失地農(nóng)民養(yǎng)老保險問題，出臺了《XX縣失地農(nóng)民養(yǎng)老保險試點方案》，有284名失地農(nóng)民享受了養(yǎng)老保險待遇。參與了縣供銷社、商管辦部分下屬企業(yè)及東牯山林場改制職工身份審核、清算工作，整理相關(guān)職工檔案1300多份，妥善處理了一些遺留問題。（三）以服務經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，大力加強人才隊伍建設(shè) 實施人才強縣戰(zhàn)略，加快人才開發(fā)、培養(yǎng)和引進，是我縣“十二五”人才規(guī)劃的重點。認真做好人才招聘和引進工作。這是做大人才總量、提高人才隊伍整體素質(zhì)最有效、最直接的辦法。今年，全年我縣共錄用公務員28人，招聘事業(yè)單位工作人員100人，“三支一扶”人員10人，通過市引智處引進企業(yè)需要的外國專家1人，通過綠色通道引進各類研究生13人，有效緩解了部分行業(yè)專業(yè)人才缺乏的困境。大力培養(yǎng)本地土專家、田秀才。與農(nóng)業(yè)部門聯(lián)手開辦了多個農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓班，請上級農(nóng)業(yè)專家、外地養(yǎng)殖能手為我縣鄉(xiāng)村農(nóng)技人員、農(nóng)民、種養(yǎng)專業(yè)戶講授農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，培養(yǎng)致富能手。認真做好職稱評聘工作，為現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員搞好服務。全年申報高級職稱4人，副高職稱21人，中級125人，初級166人。辦理副高聘任8人，中級聘任58人。加強了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，全年共有2200余名專技件。完成了勞動人事爭議仲裁實體化建設(shè)，設(shè)立了仲裁院，為全面提高仲裁員綜合素質(zhì)，提高辦案水平和辦事效率，多次組織仲裁員到省廳、市局進行培訓，使仲裁工作逐步達到了“程序規(guī)范化、文書標準化、管理制度化”的要求。全年受理勞動爭議案件30件，結(jié)案30件，結(jié)案率100%，調(diào)處工傷待遇337萬元。認真落實信訪責任制、首問負責制。耐心、熱情對待來訪群眾，及時排查不穩(wěn)定因素，制定相關(guān)應急方案，確保不出現(xiàn)重大信訪事件。妥善處理了思麥博公司49名職工要求調(diào)資罷工事件、銀星公司45名要求繳納社會保險費上訪事件、五洲電纜廠157名農(nóng)民工討薪集體上訪事件。積極推行企業(yè)勞動保障誠信制度，開展誠信創(chuàng)建活動，注重引導、鼓勵企業(yè)自我規(guī)范。引導企業(yè)建立內(nèi)部勞資糾紛調(diào)解機制，切實把勞資矛盾消除在萌芽狀態(tài)。二、存在的困難和問題中、小學生醫(yī)療保險由于存在部門利益等原因，至今未納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，造成了我縣醫(yī)保工作的被動，需要政府進行大力協(xié)調(diào)。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法環(huán)境還有待完善，少數(shù)企業(yè)，尤其是民營、私營企業(yè)逃避社保繳費的現(xiàn)象還時有發(fā)生，用工合同的簽訂不及時、不規(guī)范，個別外資企業(yè)甚至拒不接受檢查。我局監(jiān)察機構(gòu)也存在人員不足、設(shè)備不足、手段落后、經(jīng)費缺乏的問題。聯(lián)動機制，形成齊抓共管的良好局面。全面推進“金保二期工程”建設(shè)。擴大“一村一品”申報范圍，力爭使我縣“一村一品”項目達到35個。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)人力資源和社會保障平臺服務功能，為實現(xiàn)我縣農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋及日常人力資源事務管理打下基礎(chǔ)。完成人力資源市場大樓建設(shè)，建成全市一流的人力資源和社會保障綜合服務大廳，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。二O一一年十二月八日主題詞：2011年工作總結(jié)抄 報：市人力資源和社會保障局、縣委、縣政府 XX縣人力資源和社會保障局 2011年12月8日印發(fā)共印10份第二篇：工作總結(jié)工作蓬鎮(zhèn)鎮(zhèn)綜治政法工作2011年工作總結(jié)2011年，圍繞年初確定的工作目標，按照構(gòu)建和諧社會要求，立足轄區(qū)治安實際，以維護區(qū)域和諧穩(wěn)定為前提，以平安建設(shè)為抓手，以綜治工作服務中心為平臺，以復雜地區(qū)治安環(huán)境整治為重點，動員轄區(qū)干部群眾自覺參與平安建設(shè)，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”，為構(gòu)建“和諧蓬街”提供了良好社會治安環(huán)境。一、全面落實綜治目標責任制。一是加強組織領(lǐng)導。嚴格執(zhí)行綜治工作服務中心制度，落實一把手負責制，明確職責任務和具體分工，定期召開會議聽取匯報，全面掌握治安狀況及穩(wěn)定形勢。二是明確目標責任。年初與51個村居、50多個單位（企業(yè)）簽訂了社會治安綜合治理目標責任狀。堅持每月一次綜治例會和目標督查制度，針對出現(xiàn)的問題，做到事事有記載、完成有時限、件件有落實。三是健全工作機制。年初制定下發(fā)了《蓬街鎮(zhèn)村（居）綜治信訪穩(wěn)定工作考核獎懲辦法》，并出臺了相應的考核細則，從矛盾排查調(diào)處、信訪接待、活動開展、信息報送、檔案完善等方面對各村居企業(yè)綜治工作情況進行全面考核，并將考核結(jié)果作為全年考核與獎勵的重要依據(jù)。四是完善人員配備。今年下半年我鎮(zhèn)出臺了《蓬街鎮(zhèn)維穩(wěn)信息員隊伍管理規(guī)定》和《蓬街鎮(zhèn)維穩(wěn)信息員經(jīng)費使用管理規(guī)定》。維穩(wěn)信息員隊伍采用公開和秘密相結(jié)合的方式進行。配備了150多名維穩(wěn)工作員兼信息員，秘密穩(wěn)信息員30余名。充分發(fā)揮他們與群眾聯(lián)系緊密、消息靈通的優(yōu)勢，及時分析社情民意，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患苗頭，累計調(diào)處大小矛盾糾紛 起（包括重大事故糾紛、家庭矛盾、鄰里矛盾等），及時上報重大信訪問題 件，在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了顯著作用。二、全力推進平安蓬街建設(shè)。一是廣泛開展綜治法制宣傳系列活動。以綜治宣傳月為契機，利用廣播、板報、標語、LED電子屏等多種形式，在集市、廣場開展大型綜治宣傳，利用勞動節(jié)、“6〃26”、國慶節(jié)“”等重要日期開展以反邪教、禁毒、普法、治理煙花爆竹等為主要內(nèi)容的專項宣傳活動。一年來，共舉辦法律知識講座、集中大型宣傳11次，累計發(fā)放各類宣傳材料萬余份、懸掛標語40余條、展出板報90余塊。二是樹立“零容忍”理念，推進社會治安重點地區(qū)整治。以黃賭毒和盜搶犯罪高發(fā)部位、區(qū)域為重點，堅持集中打擊和常態(tài)擠壓相結(jié)合，打擊整治和長效機制建設(shè)同步開展，全力開展了治安亂點整治工作。今年來，對路橋區(qū)公安分局掛牌鎮(zhèn)海村盜搶高發(fā)區(qū)域亂點、金聯(lián)村廟內(nèi)聚眾賭博現(xiàn)象、蓬街居盜搶案件高發(fā)區(qū)域、蓬街浦北村老人協(xié)會涉賭亂點、小伍份村老人協(xié)會賭博現(xiàn)象開展了重點整治。目前為止，以上5個治安亂點已取得了明顯的整治成效，予以摘牌。三是大力開展農(nóng)村治安秩序整治工作，營造嚴打整治氛圍。根據(jù)我鎮(zhèn)治安形勢，加大了對煙花爆竹等危險品的防范和涉及村級組織換屆選舉問題的防范，同時按照市區(qū)工作要求。全面推進“控發(fā)案、強打擊、保安全”、“掃黑除惡”、“防命案、反盜搶、治亂點”“打擊整治黃賭毒違法犯罪”、“反竊車”、“天網(wǎng)”、“亮劍”等各類專項行動，加大了對各類違法犯罪活動的主攻力度。今年來，蓬街派出所成功摧毀楊華征等人涉惡團伙，抓住犯罪嫌疑