研究生報(bào)考國家公務(wù)員受限學(xué)歷高反成負(fù)擔(dān)(已修改)
2025-11-09 21:55 本頁面
【正文】 第一篇：研究生報(bào)考國家公務(wù)員受限 學(xué)歷高反成負(fù)擔(dān)“三年前，我本科畢業(yè)時(shí)，報(bào)考公務(wù)員，不少崗位要求都是碩士；于是我選擇報(bào)考研究生，現(xiàn)在快畢業(yè)了，再報(bào)考公務(wù)員，卻告訴我有的崗位碩士不能報(bào)考了，只要本科。”近日，一位研究生在國家公務(wù)員考試網(wǎng)在線咨詢欄目提出疑問，國家公務(wù)員局發(fā)布了《報(bào)考指南》，該指南規(guī)定“招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷”。這樣一來，要求本科的職位，碩士和博士均不能報(bào)考了。他感覺自己仿佛被政策耍了。這位研究生本來的如意算盤，是通過讀研提高自己的學(xué)歷層次，以便擴(kuò)大擇業(yè)面，在公務(wù)員招考中，有更大的選擇空間?，F(xiàn)在這一條規(guī)定出來，高學(xué)歷的優(yōu)勢不但沒有顯現(xiàn)，反而在某些職位成了限制，心里當(dāng)然不滿。任何一條新規(guī)，都可能會引起不同群體的不同評價(jià)。對于這條新規(guī)，本科生們自然是樂意的；看不慣碩士、博士報(bào)考公務(wù)員的，也是樂意的；對于近年來出現(xiàn)的學(xué)歷高消費(fèi)現(xiàn)象不滿者，也是樂意的，甚至?xí)X得這樣的規(guī)定，對倡導(dǎo)合理的學(xué)歷消費(fèi)有積極作用。對于這名研究生的質(zhì)疑，有人會回答，你當(dāng)年的想法就不對，為何一味追求高學(xué)歷？研究生畢業(yè)，為何不去從事學(xué)術(shù)研究，還要一心報(bào)考公務(wù)員？這個(gè)職位只要本科就夠了，你一個(gè)研究生去，不是和本科生搶飯碗嗎？但問題是，讀書和就業(yè)，是每個(gè)人的權(quán)利，他個(gè)人選擇讀研沒有錯(cuò)，研究生畢業(yè)選擇報(bào)考公務(wù)員也是他的權(quán)利。現(xiàn)在早已不是學(xué)歷與行業(yè)、崗位對應(yīng)的計(jì)劃時(shí)代，這條公務(wù)員報(bào)考的新規(guī)，與那些可能的回答有一個(gè)共同點(diǎn)，就是想代替每個(gè)個(gè)體做選擇，或者引導(dǎo)他們做所謂正確的選擇。然而，設(shè)定學(xué)歷限制對于國家公務(wù)員局來說，卻是不合適的?！豆珓?wù)員法》第十一條第六款要求，公務(wù)員“具有符合職位要求的文化程度和工作能力”，顯然，碩士、博士無疑具有符合職位要求的文化程度。只有對應(yīng)文化程度者才具有符合職位要求的文化程度，這是公務(wù)員局的首創(chuàng)。近年來，一些國家政府機(jī)關(guān)紛紛要求員工再學(xué)習(xí)、提高學(xué)歷層次，并在晉升時(shí)提出學(xué)歷要求，那么，當(dāng)職員獲得更高學(xué)歷之后，他的文化程度不就與崗位的文化程度要求不符合了？不能晉升或者調(diào)到更高文化程度要求的職位，他不就應(yīng)該下崗嗎？其實(shí)，不管是一味提高職位的文化程度要求，還是限制高學(xué)歷者“屈就”，都是學(xué)歷歧視，只是表現(xiàn)不同而已。前者是“低學(xué)歷歧視”、后者是“高學(xué)歷歧視”，是簡單地用身份來設(shè)置門檻。公務(wù)員局要做的不是強(qiáng)化學(xué)歷要求、學(xué)歷限制，而是進(jìn)一步放寬學(xué)歷要求，督促各招考單位，建立合理的人才評價(jià)體系，公平地對待所有來應(yīng)聘的各種學(xué)歷擁有者。如果要說政策的引導(dǎo)作用，這就是最好的引導(dǎo)——淡化學(xué)歷，強(qiáng)調(diào)報(bào)考者的能力和素質(zhì)。把引導(dǎo)的文章做在學(xué)歷上，就會出現(xiàn)學(xué)歷要求的不斷變化，讓報(bào)考者們無所適從。國家公務(wù)員考試網(wǎng)給這位研究生的建議有兩條，一是“適應(yīng)”這一規(guī)定的建議，如果還要報(bào)考公務(wù)員，那么，選擇提出碩士學(xué)歷要求的崗位，不要再糾纏那些本科學(xué)歷的職位；二是推進(jìn)公務(wù)員局調(diào)整規(guī)定，可以根據(jù)《公務(wù)員法》和《就業(yè)促進(jìn)法》，對針對學(xué)歷的歧視性規(guī)
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