恒大關(guān)于集團(tuán)文件學(xué)習(xí)心得(已修改)
2025-11-04 22:02 本頁面
【正文】 第一篇：恒大關(guān)于集團(tuán)文件學(xué)習(xí)心得關(guān)于集團(tuán)文件學(xué)習(xí)心得根據(jù)集團(tuán)發(fā)文恒地司監(jiān)字【2018】第027號“關(guān)于對湖北公司某重點(diǎn)項目開盤工作重大失職事件相關(guān)責(zé)任人的處分決定”文件中在湖北公司某重點(diǎn)項目開盤過程中，湖北公司各級領(lǐng)導(dǎo)未按照集團(tuán)的指示制定開盤方案，集團(tuán)營銷中心未能堅持原則，審核把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致開盤方案決策出現(xiàn)重大失誤。反映出集團(tuán)營銷中心及湖北公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心缺失，對集團(tuán)重大專項工作重視程度嚴(yán)重不足，工作嚴(yán)重失職。通過對文件的學(xué)習(xí)與分析，讓我清楚的認(rèn)識到什么是責(zé)任？責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任心就是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé)，對他人，集體，社會承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。在工作中，智慧和能力固然重要，而責(zé)任心更加的不可或缺。沒有責(zé)任心，一切能力和智慧，都失去載體，無從談起。梁啟超先生曾說過“凡屬于我應(yīng)該做的事，:而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責(zé)任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對于自己加一層責(zé)任?！必?zé)任力就是工作能力。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就不會講價錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，就會堅定決心并采取措施，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。我認(rèn)為責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。如今，有些人不把責(zé)任二字放在心上，工作上避重就輕，經(jīng)常想的是如何開脫責(zé)任，工作不深入研究，不認(rèn)真思考，不細(xì)心核實，不專心到場，不花時間和精力研究工作，也是工作責(zé)任心缺乏的表現(xiàn)。這些都可能導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)工作上的失誤，造成嚴(yán)重后果。責(zé)任心就是工作動力。要有“責(zé)任重于一切的信念?！庇胸?zé)任心就會戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈的使命感，就會有勤奮工作的熱情。責(zé)任心應(yīng)該體現(xiàn)到每一位員工，不可否認(rèn)，在平時的工作中，由于工作責(zé)任心的欠缺，而出現(xiàn)小失誤或者大失誤時，我們也常常聽到一些推脫之詞“這不是我的錯”“我不是故意的”之類的話，我們甚至?xí)吹揭恍┤藶榱送菩敦?zé)任而抵賴、狡辯、或者為了推卸責(zé)任而指責(zé)別人。我想只要自己挖出思想根源，端正態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)責(zé)任心，用一絲不茍的態(tài)度對待工作，就會少犯錯誤多出成績。通過此次事件的學(xué)習(xí)，我們要把“責(zé)任”二字牢記在心，強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感抓好手頭的各項工作，積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種矛盾。員工的責(zé)任心對企業(yè)的命運(yùn)起著決定勝負(fù)的作用，一個企業(yè)是一個大家庭，每個員工都是大家庭中的一員，一個人只有有了責(zé)任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好。為公司的發(fā)展添磚
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