真抓實干，組織生活會剖析材料(已修改)
2025-10-31 01:19 本頁面
【正文】 真抓實干，組織生活會剖析材料2019年以來，我深入學(xué)習(xí)黨章等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。現(xiàn)將我個人學(xué)習(xí)及存在問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳及偏差之處，敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正。一、存在的問題(一)思想政治方面。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，存在就理論學(xué)理論、不能及時融會貫通新知識的問題，工作中出現(xiàn)了問題而又不能解決的，沒有在第一時間從中找答案、以作引領(lǐng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上欠功力。(二)精神狀態(tài)方面。一是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足。工作方法上注重結(jié)果的多，工作過程存在不夠細(xì)膩、人性化。對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能做到敢于揭短亮丑。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。有時認(rèn)為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要就，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以了，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。三是在工作時，有時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認(rèn)為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。(三)工作作風(fēng)方面。一是形式主義、官僚主義依然存在。深入基層群眾雖然較多，但多是與各領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人交流，與普通群眾交流意見不足，有未能全心全意站在普通群眾的立場上思考問題根源的情況。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。二是對四風(fēng)、八項規(guī)定抵制不力。對實際工作中存在的一些“四風(fēng)”現(xiàn)象、違反八項規(guī)定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用。二、存在問題的原因(一)理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時
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