機動車及機動車駕駛員管理制度(已修改)
2025-10-30 23:55 本頁面
【正文】 第一篇：機動車及機動車駕駛員管理制度車 輛 管 理 制 度為進一步規(guī)范我局駕駛員及機動車輛的管理，提高機動車使用效率，確保車輛低耗、安全、高效運行，更好地服務于我局全面工作，根據(jù)《xx市國土資源局機關車輛使用管理暫行規(guī)定》，結合我局實際，特制定如下制度：一、車輛的調(diào)度局班子成員、執(zhí)法監(jiān)察大隊、窗口、國土所、拆遷事務所用車相對固定，局機關各科室工作需要用車應提前壹天申請，如遇緊急情況，由局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排。派車堅持以保障工作為中心，按申報先后順序及事情輕重緩急派車。遵循先遠后近、先工作后生活的原則。如遇緊急公務、全局性重要任務或重大活動用車，各部門車輛必須堅決服從局辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。領導專用車輛調(diào)度。在領導出差或休假期間，領導專用車輛及駕駛員應正常上班，服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。駕駛員憑派車單出車。二、車輛的管理全局駕駛員及機動車輛統(tǒng)一歸口辦公室管理。所有車輛的購置、上牌、辦證、年檢、年審、維修、轉讓、報銷等手續(xù)由辦公室統(tǒng)一辦理。全局機動車實行專人管理、駕駛。各部門負責人對所配備的車輛的使用、保管及安全行駛負責。專職駕駛員對所駕車輛的使用、保管、安全行駛負責，其他人員未經(jīng)主要負責人同意，不得駕駛車輛。非工作時間，機關所有車輛必須定點停放（長途出車不能趕回的，夜間必須停放在有人看守的停車場內(nèi)），上好一切鎖具，駕駛員不得以任何理由將機動車輛停放在指定地點以外過夜。各種車輛不準出租或私自借給外單位使用。駕駛人員工作部門異動，須將車輛及時移交，不得以任何理由擅自帶到其他部門或據(jù)為已有。車輛離開長沙地區(qū)，須報告分管局領導同意后方可出車。車輛若需調(diào)整時，隨車工具、附件、配件及技術檔案須同時移交。機動車輛的用油，采用月包干制，按市政府規(guī)定執(zhí)行定點刷卡、一車一卡的加油原則。車輛離開長沙地區(qū)執(zhí)行公務，須報經(jīng)分管局領導同意，其異地加油的發(fā)票須經(jīng)分管領導批準后，方能核銷。辦公室須建立車輛管理臺帳，定期將每臺車輛的里程、油耗、保養(yǎng)、維修費用情況向局領導匯報。三、車輛的維修與保養(yǎng)所有機動車輛參照市局基本標準，結合我局實際，確定油耗、維修指標。嚴格按市政府有關規(guī)定執(zhí)行定點加油、定點維修、定時保養(yǎng)。機動車輛的維修，以行駛安全正點為要務，節(jié)約油耗為原則，由局辦公室統(tǒng)一管理。局辦公室負責定點維修單位的核算監(jiān)督和技術性協(xié)調(diào)。維修申報程序為：1）駕駛員將維修項目填表申報，經(jīng)核準簽字后，報辦公室車管負責人；2）辦公室車管負責人根據(jù)報修的項目，審核后開具送修單（加蓋單位公章），送指定的地點維修；維修中不得任意更改或增加維修項目，如維修過程中發(fā)現(xiàn)確需增項維修的，必須申報追加項目，經(jīng)批準后補開送修單。特殊緊急情況下，應先電話報告分管局領導同意后，方可進行維修，并及時補辦維修審批手續(xù)。上述手續(xù)不完備，未經(jīng)分管領導批準的維修項目經(jīng)費由駕駛員自理，財務不予付帳。領用更換非維修用品（含裝飾品等）必須按維修申報條件進行，由辦公室、財務室審核后，報分管局領導審批。未經(jīng)審核的費用，由駕駛員自理。所有機動車輛必須進行檔案管理，按技術、維修、耗材、安全分類進行登記。四、駕駛員管理駕駛員（包括兼職駕駛員，下同）必須自覺遵紀守法，嚴守工作機密。嚴禁利用車輛參與違法違紀活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。認真學習交通法規(guī)，不斷提高駕駛技術，自覺遵守交通法規(guī)。工作期間不能飲酒、嚴禁酗酒，嚴禁酒后駕車。樹立良好的職業(yè)道德，愛護車輛，保持車容整潔，提供優(yōu)質(zhì)服務，保證工作用車。出車前必須認真進行車輛安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，不準帶故障出車，保證行車安全。發(fā)生交通事故應及時向辦公室報告，不準隱瞞和私自處理。服從調(diào)度，嚴禁私自出車，嚴禁擅自將車輛交給他人駕駛。確因特殊情況個人需使用車輛時，須經(jīng)辦公室同意后方可出車，否則，按出私車處理。私自出車除給予批評教育外，負擔全部油耗，罰款200元。屢教不改者，予以辭退。在外出執(zhí)行公務過程中，不影響正常工作，嚴禁索要對方財物。9遵守機關作息時間，按時上、下班。上班沒有出車任務時，不得隨意離開司機班外出，遇急事外出必須請假。無故不請假的作曠工處理。服從辦公室的日常管理，注意保持司機班室內(nèi)衛(wèi)生的清潔。五、獎勵與罰則駕駛員工資福利按我局《聘用人員管理暫行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。汽車專職駕駛員應與我局簽訂安全目標責任狀。全年無大小事故，無違章記錄，車輛維護好、各種消耗少，服從管理，工作完成出色，群眾反映好，視情給予1000元的獎
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