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正文內(nèi)容

企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿定稿(已修改)

2025-10-30 17:15 本頁面
 

【正文】 第一篇:企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿(定稿)企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿本文是一篇新員工愛崗敬業(yè)演講稿,短短的幾個月,我實(shí)現(xiàn)了職場的初步雕琢,在成長的過程中,總免除不了錯誤與不足,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言,詳細(xì)內(nèi)容點(diǎn)擊查看全文。轉(zhuǎn)眼之間,我來到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個月了,從寶龍城市廣場各項(xiàng)工程有條不紊地展開,到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個個商鋪的成功交付,我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營養(yǎng),摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是寶龍的學(xué)習(xí)氛圍,公司不但組織了多項(xiàng)專業(yè)知識的培訓(xùn),而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn),簡捷實(shí)用,讓我受益匪淺。記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會,領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,令我久久難忘!生日,對每個人來說,都是意義深遠(yuǎn)的日子,公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會,足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團(tuán)隊(duì)中,我找到了家的溫馨,集體的溫暖。同事們無微不致的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),讓我在工作中如魚得水,左右逢源。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進(jìn),令人斗志昂揚(yáng)。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀,為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則。公司推動建立的公平高效的績效文化,又為員工提供了提升的空間和平臺。精細(xì)化的管理,人性化的關(guān)愛。顯示寶龍深厚的文化底蘊(yùn)。寶龍的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展,值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。今年四月十五日,公司又組織了關(guān)林——國花園一日游,同事們能夠在緊張工作之余小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕松愉快的交流,不但增進(jìn)了了解,也消除了隔閡。公司心系員工,為員工提供了寬松的環(huán)境,組織了多彩的業(yè)余活動,中秋的薄餅活動,年終的新年晚會,洋溢著青春的激情,澎湃著陽光的活力。在寶龍短短的幾個月,我實(shí)現(xiàn)了職場的初步雕琢,在成長的過程中,總免除不了錯誤與不足,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言,以后我會更加努力地學(xué)習(xí),認(rèn)真地工作。寶龍目前正處在大發(fā)展,大跨越時期,展未來,看今朝,我信心十足,因?yàn)槲蚁嘈牛瑢汖埖奈磥頃篮?網(wǎng)友們,新員工愛崗敬業(yè)演講稿就到此為大家介紹完畢了,在這里祝大家都能早日寫出一篇好的文章。第二篇:新員工愛崗敬業(yè)演講稿新員工愛崗敬業(yè)演講稿1各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!很榮幸今天可以站在這里代表大家發(fā)言,也很榮幸能夠成為大家中的一員。今天我要跟大家談的是:如何在學(xué)生角色真正意義上轉(zhuǎn)變成為一名企業(yè)員工。當(dāng)我們走出校門,跨進(jìn)企業(yè)門檻的時候。我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。我們現(xiàn)在所應(yīng)該做的就是,用努力的工作改變自己與自己的生活。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的,務(wù)實(shí)的。而不是夸夸其談的。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務(wù)水平。虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會服從,尊重。一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會如何跟我們的家人相處,并且始終相信。我們每個人都是這個家里的核心。少說多做,一定會被家人認(rèn)可。很多人都喜歡扎扎實(shí)實(shí)做事的人,而我們?nèi)绻紩鷮?shí)實(shí)的做好我們的身邊的所有事。勢必會很快的融入新環(huán)境。有了新的任務(wù)或者機(jī)會的時候,大家首先想到的是與那些能扎實(shí)做事的人合作。有了合作機(jī)會,自然會有我們展示自己的平臺。我們是否愛崗敬業(yè),成為公司考察我們的第一個階段。工作分好壞,工資分高低。但勢在人為,關(guān)鍵是看我們?nèi)绾稳ΥFD苦的環(huán)境才能磨練一個人的意志,越能體現(xiàn)一個人的價值??v使對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應(yīng)該努力的去調(diào)整自己,歸根結(jié)底是我們在努力的適應(yīng)環(huán)境,并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時,我們要勇于面對。要經(jīng)得起考驗(yàn)。干的比平時更出色。這樣別人才會對你刮目相看。為實(shí)現(xiàn)自己的價值拓展了空間。今天我所說的這些,或許是微不足道的。希望會對大家在適應(yīng)新的環(huán)境有所幫助。努力使自己成為一名適應(yīng)時代發(fā)展的電力員工。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事對我們的工作監(jiān)督指導(dǎo)。如果說,一滴眼淚是因?yàn)楦袆?。那么,用我們的一份激情打下一片天空。謝謝大家!新員工愛崗敬業(yè)演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!時光如梭,來鍋檢所轉(zhuǎn)眼就是一年零八個月。這一年零八個月中,有苦有酸也有甜,有淚有埋怨也有欣慰。20xx年12月剛進(jìn)鍋檢所,就進(jìn)入緊緊張張的資格換證工作,得到一個體會,這就是:工作太累。第一年分配在所謂是辦公室也不單是辦公室的工作,負(fù)責(zé)通信報道、駐廠監(jiān)檢和繁雜的事務(wù),得到一個認(rèn)識,這就是:鍋檢所所有人員必須是全才。xx年開始,跟隨老師傅無星期天、節(jié)假日的輾轉(zhuǎn)于各個制造單位進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn),晚上出具檢驗(yàn)報告,得到了一個體驗(yàn),這就是:沒有很強(qiáng)的專業(yè)知識,難以適應(yīng)鍋檢所的工作。駐廠監(jiān)檢的第一天,我本想穿著裙子去,卻受到老檢驗(yàn)員師傅的批評,得到一個啟示,這就是:鍋檢所的男女同志,別想“臭美”。20xx年6月18日,首次參加省局鍋爐檢驗(yàn)員的取證學(xué)習(xí)考試,得到第一次感受,這就是:太難了。像以上第一次的感受的“東西”太多了,但得到的收獲也太多了,這首先感謝我們的領(lǐng)導(dǎo),感謝我的“老師傅”,感謝進(jìn)入了鍋檢所這個大家庭。一年零八個月的實(shí)踐,自己認(rèn)為主要有三個方面的體會。要愛崗敬業(yè),做一個拼搏實(shí)干,無私奉獻(xiàn)的特檢人員我剛參加工作不久,周主任問過我的一句話:“工作累么?”,我說:“還行”,他聽后只是輕輕說了一句:“以后你就知道了”,當(dāng)時我是在感覺到了累,但不能說累的情況下回答的,現(xiàn)在我知道了,苦、累、臟、險、難全體會到了。我第一次跟著老師傅去現(xiàn)場監(jiān)檢,正是天熱的時候,師傅告誡我:“去廠子不要穿涼鞋,要穿長褲子、要穿平跟鞋”。當(dāng)時還感到好笑,心里想:“至于么?30多度的天氣,不穿裙子、不穿涼鞋,穿長褲子、不熱死人?”。半聽半不聽的,自作主張穿了八分褲和涼鞋。到了現(xiàn)場,制造廠車間內(nèi)到處都是遍地的鐵屑和飛濺的火花,師傅湊到焊工身旁進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),我也跟著湊了上去,直覺的腳心一疼,小腿劇烈炙燒,大叫一聲,原來是鋒利的鐵屑穿透鞋扎在腳心上,飛濺的火花落在小腿上,這時候才知道自己錯了。師傅回頭關(guān)切的問我“沒事吧?”,我說“沒事”。實(shí)際上我的腳和腿在鉆心的疼,臉發(fā)燒的低下了頭。從那以后,我再也沒有犯過這種小兒科的錯誤。幾個制造單位轉(zhuǎn)磨式的監(jiān)督檢驗(yàn),大量的監(jiān)督檢驗(yàn)報告要出具,根本沒有星期天和節(jié)假日。繁雜的事務(wù)搞的天昏地暗、腳不著地,其他的檢驗(yàn)員累死累活、無力幫忙,再加上又兼任宣傳任務(wù)工作,有時累得筋疲力盡。加班出具完檢驗(yàn)報告后,回家再加班撰寫稿件,有時忙到凌晨一、兩點(diǎn)鐘,因?yàn)榕碌⒄`第二天的工作。在這種情況下,自己灰心喪氣過,疑惑過,也想撂挑子不干過。當(dāng)想一想所領(lǐng)導(dǎo)的辛苦,老同志的勞累,檢驗(yàn)人員疲憊的身影,鍋檢所哪一個同志不是在拼命的工作時,自己又堅持了下來。一年零八個月的思想斗爭,一年零八個月的考驗(yàn),一年零八個月的堅持,自己感覺成熟了,長大了,適應(yīng)了,無怨無悔了。要努力鉆研,做一名勤奮刻苦,探索不止的特檢人員特種設(shè)備檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、知識性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難完成任務(wù)。一年零八個月的實(shí)踐,我體會到了“工欲善其事,必先利其器”的道理。開始和師傅一塊進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)時,不敢說,不敢下定義,只是聽、看、想,帶著疑問和問題,回辦公室查《規(guī)則》、《規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)》和資料,向老師傅請教,一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí),一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步。隨著時間的推移,在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下,我驚奇的發(fā)現(xiàn),自己工作得心應(yīng)手了,業(yè)務(wù)知識精進(jìn)了,工作也大膽了。特別是今年6月18日第一次參加省里組織的鍋爐檢驗(yàn)員學(xué)習(xí),15天時間要學(xué)會14本書的內(nèi)容,難么?確實(shí)很難,苦么?也確實(shí)很苦,內(nèi)心呢?卻感到很充實(shí)。我很珍惜單位給的這次機(jī)會,每天都學(xué)習(xí)到凌晨一、兩點(diǎn)。累了,起來活動一會兒,困了?便將空調(diào)調(diào)到最低,驅(qū)趕自己的困意,為什么?因?yàn)槲乙鲆幻细竦臋z驗(yàn)員,做一個稱職的特檢人。半個月,我是靠著這樣的信念堅持下來的,雖然整整掉了7斤肉,可自己心里高興。要心系企業(yè),做一名高質(zhì)高效服務(wù)的特檢驗(yàn)人員我們是干什么的?開始理解的并不深刻。當(dāng)通過我們嚴(yán)格的監(jiān)督檢驗(yàn),合格產(chǎn)品的出廠,給企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,受到企業(yè)的贊揚(yáng)時,才明白了心系企業(yè)、高質(zhì)高效服務(wù)的收獲。為了完善企業(yè)的質(zhì)保體系,為了解決企業(yè)的疑難問題、技術(shù)問題,為了讓企業(yè)少走彎路,自己在日常工作中,多留意一些新的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求,和企業(yè)共同研究、探討,提高企業(yè)的技術(shù)水平和技術(shù)能力,把自己放在一個合理的位置,幫企業(yè)所幫,為企業(yè)所需,高質(zhì)高效地為企業(yè)服務(wù)。記得有次去廠子里,把準(zhǔn)備好的標(biāo)準(zhǔn)讓企業(yè)拿去復(fù)印一份的時候,看到那個整理資料的姑娘手拿那本標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)的那種高興的樣子,自己突然感到很愉悅。交流,原來就這么簡單,多幫幫人家,設(shè)身處地為人家著想;服務(wù),也不是難事,只要心系企業(yè),多想想企業(yè)。做為一名年輕的質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)士,需要學(xué)習(xí)的東西太多了,我將認(rèn)真總結(jié)其他同志好經(jīng)驗(yàn),有針對性的運(yùn)用到自己工作實(shí)踐中去,使自己的工作再上一層樓。新員工愛崗敬業(yè)演講稿3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:大家好!我叫xxxx,很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛幼強(qiáng)化服務(wù)”演講比賽,今天我演講的題目是《平凡的崗位傾心的奉獻(xiàn)》。炊事班的工作是平凡的,然而,任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干,是一種奉獻(xiàn),是一種真誠自愿的付出,是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純潔高尚的精神,更是一種升華自我的境界。炊事班的工作是辛苦的,不說每天有成堆的餐具要洗滌;也不說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不說在節(jié)假日期間,別人已經(jīng)休息了,而炊事班仍繼續(xù)堅守崗位。單說我們的服務(wù)對象——上至百歲老人,下至一歲嬰兒,應(yīng)有竟有,其中的難度,已經(jīng)不是一個簡簡單單的“眾口難調(diào)”可以描述的了。為了盡可能的讓我們的服務(wù)對象滿意,我們竭盡所能,不求最好,但求更好!工作中,我們秉乘著“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的理念,踏踏實(shí)實(shí)的工作。飲食上,我們盡可能的滿足老人們的咸、淡、軟、硬等各不相同的需求,在保證口味的同時按照老年人的飲食要求兼顧營養(yǎng),比如說,考慮到老人們的身體狀況,我們在做菜的時候會少放一些鹽,少加一些豬油,可有時候有些老人并不理解我們,他們覺得我們很摳門,炒菜都舍不得加鹽、加油,脾氣暴躁一點(diǎn)的老人甚至惡言相加,面對這些,我們都會細(xì)心得想向這些老人們解釋,讓他們知道我們這么做的原因,爭取老人們的理解和支持。而對于那些口味確實(shí)比較重一時又改不過來的老人,我們也配合護(hù)理班的工作人員,給這些老人的菜單獨(dú)準(zhǔn)備的鹽和油,盡可能的照顧他們的口味。老人們也會一些特殊情況。像金老由于身體原因只能吃流食,所以我們在每次做完其他老人的飯菜后,都會專門為他下些面條或者做些其他的;趙奶奶是信佛的,要求每月的初一和十五吃素,這一點(diǎn)我們也是牢記在心,有幾次趙奶奶自己都不記得日子,還是看到我們?yōu)樗龑iT準(zhǔn)備的素齋才想起來的。有時候,我們遇到一些特殊狀況,去年楊爺爺在行走時不慎跌倒受傷,以致臥床過久生了褥瘡,這種情況下,普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺?shù)纳眢w需要了,鑒于此,我們查閱了很多的資料,為他制定了專門的營養(yǎng)食譜和食療計劃,最后,在護(hù)理人員的精心照料和充足的營養(yǎng)補(bǔ)充下,楊爺爺恢復(fù)的很快。而楊爺爺?shù)募胰艘彩歉屑は蛑行墨I(xiàn)了錦旗。在兒童們的飲食上,我們也是盡可能的做的周到全面。這些孩子大都不會說話,他們說不出自己對飯菜滿不滿意,喜不喜歡,可他們的表情能顯得出來。每當(dāng)看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時候,我們都會覺得異常的開心和滿足。炊事班的工作就是這樣的平凡,可我們?nèi)杂X得充實(shí)。充實(shí)的根源在于,我們做每一件事情,都直接或間接地在為社會做貢獻(xiàn)。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮,我們努力地工作、辛勤的奉獻(xiàn)。是啊,我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈,但我們可以立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上,傾心的奉獻(xiàn),譜寫不平凡的人生!我的演講結(jié)束了,謝謝大家!新員工愛崗敬業(yè)演講稿4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:大家好!我是某某班(組)的某某某,畢業(yè)于某某某大學(xué)某某專業(yè)。站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!謝謝!新員工愛崗敬業(yè)演講稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:大家好!今
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