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強化責任意識(已修改)

2025-10-30 05:58 本頁面
 

【正文】 第一篇:強化責任意識強化責任意識,提高執(zhí)行力 進一步提升幼兒園行政效能開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”學習體會江濱幼兒園 俞文林近期我區(qū)教育局黨委開展了以“行政效能提升和干部作風改進”為主題的作風建設(shè)活動,全面加強各校園領(lǐng)導干部作風建設(shè),提升行政效能。自己根據(jù)教育局黨委的安排部署,積極參與活動,隨著全區(qū)“提升行政效能、改進干部作風”建設(shè)活動扎實穩(wěn)步地開展,通過學習,我深刻領(lǐng)會到加強行政效能、改進干部作風建設(shè),是高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,切實加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的重大舉措;是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求;是鞏固和發(fā)展先進性教育成果的重要舉措;是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系的重要保證,反映了黨的宗旨和人民的愿望,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。無論從黨的性質(zhì)和任務,還是從當前的形勢要求看,提升行政效能、改進干部作風都具有十分重要的意義。提升行政效能、改進干部作風是實現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑,是鞏固機構(gòu)改革成果的重要措施,有利于三個代表重要思想的落實,進一步增強為人民服務的意識;提升行政效能、改進干部作風是公共行政管理行為的一種變革,既講求效率,又追求質(zhì)量,是一項創(chuàng)新性的實踐活動,是落實中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的重要措施,有利于從源頭上治理和預防腐敗行為,是標本兼治、加強廉政建設(shè)的一項綜 合性措施。提升行政效能、改進干部作風,最終是依靠人來實現(xiàn)的,作為五華區(qū)江濱幼兒園領(lǐng)導班子的一員,我將努力按照提升行政效能、改進干部作風建設(shè)的具體要求,立足本職崗位,做好以下三方面工作:一、全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)事關(guān)科學發(fā)展觀的貫徹落實科學發(fā)展觀必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風,把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結(jié)合起來,堅持一切從實際出發(fā),不做表面文章,不搞花架子,辦實事、求實效;大興教育科研之風,就教育改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入研究,得出解決問題的可行辦法;提高科學判斷形勢的能力,善于分析錯綜復雜的新情況,正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力,既要堅持從教師隊伍中最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展,建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制,不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。二、全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè) 作為幼兒園基層的領(lǐng)導干部也是黨和國家的寶貴財富,也是建設(shè)有中國特色教育事業(yè)的骨干力量,能不能保持振奮的精神和良好的作風,意氣風發(fā)地團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗,關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風,反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平,對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。領(lǐng)導干部的作風又是與領(lǐng)導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關(guān)的,作風好壞既是檢驗 領(lǐng)導干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。領(lǐng)導干部只有做到“慎微”,也就是防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,才能樹立正確的世界觀;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬,才能形成正確的人生觀;只有做到“慎交”,也就是擇善而交,和人民群眾交朋友、同基層教師交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友,才能形成正確的價值觀;只有做到“慎獨”,也就是臺上臺下一個樣,工作時間和業(yè)余時間一個樣,有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣,才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的作風建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn),是一名優(yōu)秀黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。三、加強學習,提高能力提高行政能力。我們首先要提高對任務的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上,態(tài)度要堅決,行動要迅速,質(zhì)量要保證,高效務實。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對幼兒園各部門要加強協(xié)助配合,主動協(xié)調(diào),積極溝通,增強整體合力,提升幼兒教師形象;提高業(yè)務能力。業(yè)務能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上,我們要密切關(guān)注幼兒教育發(fā)展的重點、熱點、難點問題,能夠正確把握政治和教育、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系,能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考,加強干部作風建設(shè),還要以胡錦濤同志關(guān)于“在領(lǐng)導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己,不斷推進教師文化建設(shè),以健康向上的文化、優(yōu)良傳統(tǒng),影響人、教育人、感染人。努 力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進五華區(qū)幼兒教育事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化教育提供作風保障。第二篇:淺談強化責任意識淺談強化責任意識十堰市武當山旅游經(jīng)濟特區(qū)國家稅務局于 晉“責任”通俗地講就是“自己份內(nèi)的事情”,也就是一個人必須要做和應該做好的事情。從法律角度上講,責任就是一種義務,是相對于權(quán)利而言,是自己必須要履行的一種職責。“責任重于泰山”,對基層國稅部門來說責任就是帶好隊,收好稅,執(zhí)好法,服好務;責任就是堅持組織收入原則不動搖,做到有稅
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