【正文】 第一篇：臥龍小學依法治校示范校匯報材料堅持依法治校 構建和諧校園——臥龍小學創(chuàng)建綿陽市依法治校示范校匯報材料 梓潼縣臥龍鎮(zhèn)臥龍小學始建于1946年，地處梓潼縣白云鎮(zhèn)、石牛鎮(zhèn)、綿陽市游仙區(qū)三地交界處。距梓潼縣城約18千米。主要服務于全鎮(zhèn)10個行政村和1個居民社區(qū)，承擔轄區(qū)內1萬4千余人的子女學前及小學教育。學校占地面積18396平方米，建筑面積5200余平方米，錯落有致，布局合理。在校學生382人，12個教學班；教師32人。學校先后被市教體局命名為“校風示范學?！?、被市總工會命名為“模范教工之家”、縣總工會命名為“工會工作先進集體”、被縣委、縣政府命名為“文明單位”、被縣教體局命名為“德育特色學?！?；教育綜合督導評估縣一、二等獎等榮譽稱號。我校教師先后有10余人次被評為市、縣優(yōu)秀教師和先進教育工作者。幾年來，我校認真貫徹上級有關依法治校工作精神，結合本校實際情況，采取積極有效措施，推進“六五”普法進程，加強校園治安綜合治理，增強依法施教、依法治校的辦學理念，在優(yōu)化育人環(huán)境中取得明顯成效。一、健全組織，明確職責學校領導對依法治校、依法治教工作和校園創(chuàng)安工作及普法教育非常重視，并將其擺在學校工作的重要議事日程上，成立“臥龍鎮(zhèn)依法治校工作領導小組”，由馮應勝校長為組長，其他校級領導為副組長，成員包括各教導處、德育辦、總務處、少先隊負責人。領導小組對依法治校工作制定規(guī)劃和實施意見，并把此項工作納入學校工作議程，做到有計劃，有措施、有總結。聘任臥龍鎮(zhèn)派出所孫國孝同志為法制副校長，充分發(fā)揮法制副校長作用，定期舉辦法制講座和報告會，協(xié)助學校進行校園及周邊環(huán)境的綜合治理。二、建章立制，提供保障依法治校就是對學校各項工作實現(xiàn)依法管理，用法律法規(guī)來規(guī)范廣大師生員工的言行，規(guī)范學校的辦學行為，其關鍵是建立、健全各種規(guī)章制度，在學校形成有法必依、有章可循、照章辦事，違章必究的約束機制，使學校逐漸步入法治軌道。首先，我校根據(jù)國家的法律、法規(guī)和上級政府的法規(guī)性文件，結合學校實際制定了學校章程。其次，以學校章程為依據(jù)，不斷加強其他各項規(guī)章制度的制定、健全和完善。一方面，對照章程，對以往的制度重新進行修訂，使學校每個崗位都有明確的工作職責，學校各個層面的管理都有相關的制度配套，教師的考核、評定、獎懲都有章可依。另一方面，把校內常規(guī)管理中已經形成的經驗上升為制度，充實到學校的管理制度中去，形成系列化的管理制度，實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化、制度化。幾年來，我們先后制定了《臥龍小學教師考勤制度》、《臥龍小學績效考評實施方案》、《臥龍小學班主任考核制度》等。三、民主管理，和諧發(fā)展教師是學校發(fā)展的關鍵，管理是學校的保證，管理水平的優(yōu)劣直接決定了學校的前途和命運。隨著教育體制改革的不斷深入，我們漸漸認識到學校的民主管理要走科學化、制度化的道路。教職工代表大會臥龍小學的教職工代表大會依照2010年制定的教職工代表大會制度，每年4月份或5月份召開。每一次教代會的議題都是在廣泛聽取群眾意見基礎上確定，然后召開教代會審議通過；每一次教代會上校長工作報告和總務主任財務報告代表們都要分組審議，并提交審議結果；每一次教代會上的代表和群眾緊密聯(lián)系，代表們切實履行自己的職責，積極參加教代會活動，認真執(zhí)行教代會的決議。校務公開實行校務公開，是學校民主管理的另一項重要舉措。校務公開，是校內監(jiān)督機制健全與否的的重要組成部分。我校的校務公開形式是校務公開欄。公開制度依據(jù)情況的不同分為及時公開和定期公開兩項舉措，例如，財務收支公開為定期公開、購買大宗辦公用品為及時公開。具體的公開內容為：學校發(fā)展規(guī)劃、學年度、學期的目標任務、工作計劃及總結； 學校重大決策方案，包括重要基建、重要工程項目、教改方案、職工醫(yī)療和養(yǎng)老保險等公開； 民主評議學校領導干部和中層干部的任免情況，包括民主評議的范圍、內容、程序和評議結果；干部任用條件、任用程序、任免結果； 干部及職工全員聘任制的編制、崗位、條件、聘任程序、結果；職稱評聘政策、條件、指標、評定、程序、評聘結果等；學校內部分配，包括工資晉升政策、條件及批準晉升工資人員名單、獎懲、津貼情況；學校物資采購，包括采購商品、電器、教學儀器、大額辦公用品等財務公開。學校的收入開支情況，學生費用收支情況；食堂的收入開支情況；教職工福利費使用情況，教職工住房公積金，職工養(yǎng)老保險金和其它社會保障基金的繳納情況；教職工年度考核、評優(yōu)、評先進情況等，都要予以公開。家長委員會為了在學校、家長之間建架一座溝通聯(lián)系的橋梁，我校成立了家長委員會。家長委員會的成立更好的溝通了我們和家長之間的聯(lián)系2011年至今，我校家長委員會共舉辦7次，一次次與家長密切接觸后，我們發(fā)現(xiàn)自己的缺失，并及時改正，積極的沿著正確地方向培養(yǎng)教育學生；每一次家長委員會后我們都能聽取來自家長社會的諸多意見和建議，這些協(xié)助我們改進了不少工作。同時也為我們開展豐富多彩的校外教育活動提供了有利條件。黨支部黨支部是對學校的行政工作起保障監(jiān)督作用。每年黨支部都要召開民主評議黨員專題會議，評議黨員分四步進行，學習教育、總結剖析、表彰處理，并將評議結果匯總表揚好的黨員，點出較差的，對共性的問題提出了改正的方向；年末黨支部負責人會向全體黨員做民主評議黨員工作匯報及本年度黨建工作總結。工會工會在學校決策民主化、科學化、規(guī)范化上起至關重要的作用。工會對學校的內部組織機構的設置、調整、干部的選拔任用、人事的安排以及人事制度的改革提出意見；負責提高教職工福利待遇；對學校建設、后勤管理提出建議和意見；聯(lián)合各處室、各教研組開展豐富多彩的活動，例如，拔河比賽、排球比賽、籃球比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽等活動，即活躍了教職工的校園生活，又增強了體質。四、學法用法，規(guī)范進程依法治校是一項綜合性、全方位、多層次的系統(tǒng)工程，因此我校把依法治校工作納入年度工作計劃中，落實到工作的各個方面。嚴格執(zhí)行教育部的課程計劃。各年級所有學科只使用省教育廳審批的教材，按要求開足、開齊、開全學科。各科學生的作業(yè)都能夠按要求嚴格控制。學校在地方課程中開設法制教育課，有任課教師，按教學計劃授課，對學生進行學法、知法、用法教育。學校收費按照上級有關部門的審批收費許可證公開收費，并出示收費公示板，簽定教育亂收費專項治理責任書致家長的一封信等。多年來從來沒出現(xiàn)收費爭議，更沒有上訪信。為素質教育創(chuàng)設寬松和諧的環(huán)境。堅持 “面向每一個學生，面向學生的每一個方面”的辦學宗旨，注重學生的個性發(fā)展。通過各種渠道救助貧困生，不讓一個學生掉隊，更不讓一個學生流失。同時建立了“學困生”檔案，實施成功教育，讓每個孩子都能享受學習的樂趣，享受最基本的受教育權利。加強師德建設。實施素質教育，建設教育強校，關鍵在于教師。我校通過開展師德師風活動和 “三熱愛”教育，增強教師教書育人，以身立教的使命感，加強教師愛護學生的責任意識，使教師都能以師德作為衡量自己工作的尺度，規(guī)范自己的教育教學行為。成立由校領導班子成員組成的校長辦公會，就學校發(fā)展建設、中心任務和其他重要行政工作作出決策；討論教育教學、科研、安全、行政、后勤等工作中的重要問題，并作出相應決定；聽取