【正文】 第一篇：人社局2021年計(jì)劃報(bào)告政府辦：今年以來(lái)，我局在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)人社部門的精心指導(dǎo)下，積極應(yīng)對(duì)新冠疫情影響，堅(jiān)定“以人為本、人才優(yōu)先”的工作主線，緊盯重點(diǎn)工作、考核指標(biāo)、目標(biāo)任務(wù)，攻堅(jiān)克難促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2021年計(jì)劃報(bào)告如下：（一）全力推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是進(jìn)一步強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，舉辦好各類招聘活動(dòng)，實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)等就業(yè)援助計(jì)劃，搭橋鋪路確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，力爭(zhēng)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2500人以上。二是開(kāi)展好定向、定崗職業(yè)技能提升培訓(xùn)，加強(qiáng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力精準(zhǔn)技能培訓(xùn)，做到應(yīng)培盡培、愿培盡培，力爭(zhēng)培訓(xùn)2300人次以上。三是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作，有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，力爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)400人以上。（二）全面提升社會(huì)保障水平。一是持續(xù)做好社保擴(kuò)面征繳工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體，深入鄉(xiāng)村、企業(yè)加強(qiáng)社保政策宣傳；強(qiáng)力推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面，促進(jìn)和引導(dǎo)各類單位和符合條件的人員長(zhǎng)期持續(xù)參保，特別是城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；夯實(shí)工程建設(shè)領(lǐng)域按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)效工作機(jī)制；利用信息化大數(shù)據(jù)比對(duì)手段，加強(qiáng)與工商、稅務(wù)等相關(guān)部門協(xié)同配合，查漏清缺，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。二是確保社保基金安全運(yùn)行。完善社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算監(jiān)管制度，強(qiáng)化基金征繳、支付、管理和監(jiān)督檢查。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社?；斯ぷ?，防止虛報(bào)、冒領(lǐng)等情況發(fā)生，對(duì)多領(lǐng)、冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取社保人員及時(shí)進(jìn)行追繳，穩(wěn)固社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全可持續(xù)運(yùn)行。（三）大力開(kāi)展人才引進(jìn)工作。一是在落實(shí)人才政策、吸引人才來(lái)靈就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面強(qiáng)研究、下功夫，配合縣委制定出臺(tái)符合我縣實(shí)際的操作性強(qiáng)的人才政策。二是營(yíng)造良好氛圍，充分利用靈石發(fā)布，微信等新聞媒體，宣傳人才優(yōu)惠政策措施和的典型實(shí)例，營(yíng)造濃厚輿論氛圍，推動(dòng)人才工作深入開(kāi)展。三是引導(dǎo)指導(dǎo)企業(yè)加大吸引人才的投入，實(shí)行差別激勵(lì)的原則，增強(qiáng)人才對(duì)我縣企業(yè)的忠誠(chéng)度和隸屬感，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引人才在靈創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為靈石經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。（四）多措并舉構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是持續(xù)深入開(kāi)展“三治三零”創(chuàng)建工作。及時(shí)妥善化解矛盾糾紛，促進(jìn)信訪規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)增效。完善安全監(jiān)管機(jī)制，防止安全隱患發(fā)生。提升服務(wù)群眾水平，切實(shí)增加辦事群眾的滿意度。二是持續(xù)發(fā)力根治欠薪。深入貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，從源頭治理工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)清零”工作制度，加大根治欠薪力度，確保案件結(jié)案率達(dá)“雙百”。三是完善調(diào)解仲裁和信訪處理機(jī)制。提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理和辦案效能。完善信訪處理工作機(jī)制，做好新形勢(shì)下人社網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，妥善處理集體上訪和群體性事件，及時(shí)化解和處置突發(fā)事件，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第二篇：人社局實(shí)習(xí)報(bào)告奉獻(xiàn) 奉賢第二周工作總結(jié) 羅啟文在人力資源與社會(huì)保障局的第二周實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，其實(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)還是第一次進(jìn)入單位實(shí)習(xí)，我所在的科室是人才開(kāi)發(fā)科，現(xiàn)就本周實(shí)習(xí)內(nèi)容總結(jié)如下:首先是學(xué)會(huì)了一些事情:第一，學(xué)會(huì)整理檔案工作,雖然是比較簡(jiǎn)單和皮毛的部分,但較之以前一點(diǎn)不懂,到現(xiàn)在可以基本掌握簡(jiǎn)單檔案整理工作是一個(gè)重大進(jìn)步。有些事情在你做之前,看似無(wú)比艱難,但是你真的用心做時(shí),它卻被你征服而不攻自破,就像一個(gè)大氣球,只需要一根小小的針就足以使它破碎。復(fù)印打印工作雖然也比較簡(jiǎn)單,但如果要你搞很多份并且雙面打印時(shí)卻是一件考驗(yàn)?zāi)托缘氖?現(xiàn)階段政府機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行辦公經(jīng)費(fèi)節(jié)約倡議,所以很多資料都是要求雙面打印的,這較之單面又有一點(diǎn)小小復(fù)雜,我在文印室一個(gè)小朋友的幫助下學(xué)會(huì)并熟練掌握了這些操作。當(dāng)然期間也出現(xiàn)幾次錯(cuò)誤,但最后憑借紙張的喂養(yǎng)卻也練的游刃有余,不知道別人是不是也是這樣。第二,了解了許多人才培養(yǎng)政策。在最近我們科面臨的就是“上海市領(lǐng)軍人才”的評(píng)選與材料遞交。這次評(píng)選的目的是為貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，集聚和培養(yǎng)一批站在各領(lǐng)域科技前沿、具有國(guó)際視野和產(chǎn)業(yè)化能力的領(lǐng)軍人才，建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。領(lǐng)軍人才的工作于7月27日正式完成了。以上就是我在人才開(kāi)發(fā)科第二周的實(shí)習(xí)報(bào)告。出勤情況：全勤（周一到周五）參加的活動(dòng)：無(wú)第三篇：人社局學(xué)習(xí)體會(huì)搶抓機(jī)遇，全力以赴做好人力資源與社會(huì)保障工作為貫徹落實(shí)中央大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)和今年全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)社保系統(tǒng)干部能力建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展，省廳黨組組織舉辦了全省市縣人力資源與社會(huì)保障局長(zhǎng)輪訓(xùn)班。3月27日至4月2日，我有幸參加了為期五天的第一期培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間的10個(gè)專題講座堂堂精彩，2次小組研討見(jiàn)仁見(jiàn)智，不僅豐富了我的學(xué)識(shí)，還進(jìn)一步開(kāi)拓了我的思維，使我的黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作作風(fēng)等方面有了比較明顯的轉(zhuǎn)變和提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己務(wù)實(shí)工作的能力和信心。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有如下幾方面的深刻體會(huì)： 一是進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，理清了發(fā)展思路。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)、省委十屆八次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中共中央《20112020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年》、《20102020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》等重要政策法規(guī)文件，使我進(jìn)一步明確了思路，感覺(jué)眼界開(kāi)闊了，認(rèn)識(shí)加深了，思路打開(kāi)了，對(duì)我省甚至全國(guó)人力資源社會(huì)保障工作面臨的新形勢(shì)和主2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是加快發(fā)展、跨越升位的崛起之年。我們要把握好這個(gè)開(kāi)局之年，扎實(shí)做好今年工作，鞏固擴(kuò)大“十一五”取得的重大成就，為順利完成“十二五”規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)做出貢獻(xiàn)。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委對(duì)形勢(shì)的準(zhǔn)確判斷和重大決策部署上，把力量和智慧凝聚到為“十二五”做貢獻(xiàn)上。二、通過(guò)省委組織部副部長(zhǎng)、省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)歐真志，省人社廳黨組副書(shū)記、巡視員、副廳長(zhǎng)林王平，陳康團(tuán)副廳長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)身說(shuō)法，我清醒地認(rèn)識(shí)到了自己的不足。他們對(duì)事業(yè)的一腔熱情，對(duì)群眾的一種責(zé)任，對(duì)生活的一份熱愛(ài)，把每一件平凡的小事做好的不平凡精神，聚集無(wú)數(shù)個(gè)“平凡”的過(guò)往，成就了一個(gè)不平凡的今天。對(duì)比他們，我認(rèn)識(shí)到自己工作方法等方面的差距，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，我找到了縮小差距的動(dòng)力和途徑。三、而非簡(jiǎn)單的理論知識(shí)累積，本次培訓(xùn)中我充分的認(rèn)識(shí)到人力資源社會(huì)保障工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感，同時(shí)也比較系統(tǒng)地掌握了人力資源社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)及其特點(diǎn)，理清了人力資源社會(huì)保障工作改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)、難點(diǎn)，我將此次參訓(xùn)