【正文】 第一篇：珠海市高層次人才認(rèn)定(評(píng)審)辦事指南珠海市高層次人才認(rèn)定、評(píng)審業(yè)務(wù)一、辦理依據(jù)1．《中共珠海市委、珠海市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)若干意見(jiàn)》（珠字〔2011〕11號(hào)）。2．《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)八個(gè)配套暫行辦法的通知》(珠組字〔2011〕43號(hào))。二、范圍對(duì)象：凡在我市工作或來(lái)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人員，以及我市高新技術(shù)、高端制造、高端服務(wù)業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域柔性引進(jìn)（與該單位簽訂3年以上協(xié)議，每年在我市工作時(shí)間一般不少于6個(gè)月）的人員，達(dá)到高層次人才認(rèn)定、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的，均可申報(bào)。三、所需材料：（一）認(rèn)定所需材料（二）評(píng)審所需材料四、辦理程序：1．申報(bào)。采取所在單位推薦或同行專家推薦的方式進(jìn)行。（1）單位推薦。個(gè)人填寫(xiě)《申報(bào)表》，提交學(xué)歷（學(xué)位）、主要業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)的相關(guān)證書(shū)及證明材料。由所在單位核實(shí)申報(bào)材料，并將申報(bào)材料同時(shí)在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由單位加具推薦意見(jiàn)，送主管部門(mén)或所屬區(qū)（經(jīng)濟(jì)功能區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局匯總后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。（2）同行專家推薦。2名以上業(yè)內(nèi)知名專家書(shū)面推薦，個(gè)人填寫(xiě)《申報(bào)表》及提交學(xué)歷（學(xué)位）、主要業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)的相關(guān)證書(shū)及證明材料，推薦人負(fù)責(zé)核實(shí)申報(bào)材料。申報(bào)材料無(wú)需公示，直接報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。申報(bào)認(rèn)定材料常年受理（上午8:3012:00，下午2:305:30，節(jié)假日除外）；申報(bào)評(píng)審的按每年印發(fā)的評(píng)審?fù)ㄖ?guī)定的時(shí)間受理。2．初審。市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，重點(diǎn)審查能證明申報(bào)人學(xué)歷（學(xué)位）、主要業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)的相關(guān)證書(shū)及證明材料是否屬實(shí)，是否符合認(rèn)定、評(píng)審條件，必要時(shí)可進(jìn)行實(shí)地考察。3．認(rèn)定和評(píng)審。（1）對(duì)申報(bào)認(rèn)定的申報(bào)人，由市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)認(rèn)定條件提出人選。（2）對(duì)申報(bào)評(píng)審的申報(bào)人，由評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)審，提出候選人。4．審核。市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局將候選人報(bào)市人才工作協(xié)調(diào)小組審核。5．公示。對(duì)通過(guò)市人才工作協(xié)調(diào)小組審核的人選由市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。6．審批。經(jīng)公示無(wú)異議的人選，由市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人民政府審批。7．發(fā)證。對(duì)審批通過(guò)的高層次人才，由市人民政府頒發(fā)《珠海市高層次人才證書(shū)》。五、辦理時(shí)限：1．申報(bào)認(rèn)定的受理材料后3個(gè)月內(nèi)發(fā)證； 2．申報(bào)評(píng)審的評(píng)審結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)發(fā)證。六、辦理機(jī)構(gòu)：珠海市人力資源和社會(huì)保障局801室高層次人才服務(wù)窗口。七、咨詢電話：2128291，12333。第二篇：珠海市高層次人才認(rèn)定評(píng)審暫行辦法附件1珠海市高層次人才認(rèn)定評(píng)審暫行辦法第一章 總 則第一條為切實(shí)做好我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立科學(xué)、規(guī)范的高層次人才選拔和評(píng)價(jià)體系，根據(jù)《中共珠海市委珠海市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)若干意見(jiàn)》（珠字?2011?11號(hào)）及相關(guān)文件精神，制定本辦法。第二條本辦法所指高層次人才是在某一領(lǐng)域或某一方面貢獻(xiàn)卓越、業(yè)績(jī)及專業(yè)水準(zhǔn)處于領(lǐng)先地位的人才。依業(yè)績(jī)與專業(yè)水平的差異性，將高層次人才劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)層級(jí)。第三條高層次人才通過(guò)認(rèn)定和評(píng)審兩種方式產(chǎn)生。對(duì)符合本辦法所列認(rèn)定條件的直接進(jìn)行認(rèn)定；對(duì)高新技術(shù)、高端制造、高端服務(wù)業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀人才，雖不符合本辦法所列認(rèn)定條件，但其實(shí)際貢獻(xiàn)、業(yè)績(jī)及專業(yè)水準(zhǔn)已達(dá)到或接近相應(yīng)層級(jí)高層次人才認(rèn)定條件的，通過(guò)評(píng)審確定。第四條 高層次人才認(rèn)定、評(píng)審工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)并重，突出專業(yè)水平的原則；堅(jiān)持業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)可的原則。第五條高層次人才認(rèn)定工作常年進(jìn)行。高層次人才評(píng)審工作每年組織一次，實(shí)行總額控制。各層級(jí)和各行業(yè)領(lǐng)域分配名額，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市有關(guān)部門(mén)，根據(jù)我市高新技術(shù)、高端制造、高端服務(wù)業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展3149．“全國(guó)中青年德藝雙馨文藝工作者”榮譽(yù)稱號(hào)；10．中國(guó)專利金獎(jiǎng)（須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人）；11．世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)創(chuàng)意金獎(jiǎng)人物獎(jiǎng)；12．孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)著作獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)前2名； 13．南粵功勛獎(jiǎng)和南粵創(chuàng)新獎(jiǎng)；14．珠海市杰出人才獎(jiǎng)。（三）近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：1．國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，且項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收；2．國(guó)家科技支撐（攻關(guān)）計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；3．國(guó)家“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家、承擔(dān)研究任務(wù)的項(xiàng)目專家組成員；4．國(guó)家“863計(jì)劃”領(lǐng)域?qū)＜医M組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)；5．國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室主任；6．國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家；7．全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員；8．教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授。（四）近5年，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金（含外籍）”、“重大項(xiàng)目基金”資助的項(xiàng)目主持人，完成該基金所資助課題研究，且取得國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)資助項(xiàng)目結(jié)題通知者；（五）近5年，中組部“千人計(jì)劃”入選者；（六）近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者；（七）近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員；（八）在海外擁有國(guó)際發(fā)明專利或擁有核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利在珠海創(chuàng)業(yè)，其專利技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，所創(chuàng)企業(yè)被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。（九）近5年，獲得“中華技能大獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。第十二條 “珠海市高層次人才（一級(jí)）”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)近5年來(lái)，在工作領(lǐng)域取得的研究成果達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，或做出重大的貢獻(xiàn)，或擁有處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平的技術(shù)項(xiàng)目且項(xiàng)目發(fā)展?jié)摿薮螅瑢?shí)際專業(yè)水準(zhǔn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)達(dá)到或接近高層次人才（一級(jí)）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)內(nèi)相關(guān)業(yè)界領(lǐng)域有較大影響力的拔尖人才。第十三條 “珠海市高層次人才（二級(jí)）”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)符合下列條件之一者，可申報(bào)認(rèn)定為“珠海市高層次人才（二級(jí)）”：（一）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員；省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；?。ê笔〖?jí)市）級(jí)以上優(yōu)秀專家；省工藝美術(shù)大師；省名中醫(yī)稱號(hào)獲得者。（二）近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：1．國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二