整治形式主義官僚主義問題清單及整改措施[范文大全](已修改)
2025-10-20 08:49 本頁面
【正文】 第一篇：整治形式主義官僚主義問題清單及整改措施整治形式主義官僚主義問題清單及整改措施形式主義官僚主義問題清單整改措施_整治形式主義官僚主義問題清單及整改措施根據《**公司貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作方案》部署和要求，圍繞糾正形式主義、官僚主義問題清單，各部門組織學習教育、討論辨析的基礎上，對照形式主義、官僚主義的四個方面 12 種具體表現，深入照鏡查擺，研究制定整改措施?，F將情況匯報如下：一、存在的問題通過積極開展自查自糾，各部門經對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個方面存在問題：(一)貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面、任務部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會議落實、文件落實、表態(tài)落實的傾向，存在應付上級檢查的現象，對會議和文件內容沒有仔細調查研究，沒有提出有針對性、可操作性的措施。，存在“活動式”的思想誤區(qū)，習慣以活動牽引落實，把“活動頻繁”當作“工作活躍”。，存在以干代學和應付了事的思想，只注重學習筆記的數量，心得體會也照抄照搬，對上級政策性文件理解不夠深刻，結合實際工作不緊密。(二)聯系群眾、服務群眾方面、班組程度不夠，與職工面對面交流少，對基層職工思想動態(tài)沒有及時了解跟蹤。、辦事效率低、個別人員服務態(tài)度差等問題。，工作方法簡單粗糙，一定程度上挫傷了職工工作積極性。(三)履職盡責、推動企業(yè)改革發(fā)展方面，存在求穩(wěn)怕亂思想。存在安于現狀，不思進取傾向。對待日常工作標準不高，滿足于交差即可思想。缺乏優(yōu)化意識和危機感，對工作不夠負責、不夠用心、心思沒有放在履職干事上。，怕得罪人，對于個別不良現象和作風存在態(tài)度漠然，事不關已、高高掛起，聽之任之。，存在遲到早退、違反勞動紀律的情況。，業(yè)務學習意識不強。，依然存在“穿新鞋走老路”的現象，沒有對已有經驗進行總結，沒有結合新時期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。(四)學風會風文風及檢查調研方面，輕督促問效，壓力傳導不夠、問效問責不夠，導致一些工作流于形式?！耙篮J畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。，參會人員過多。，材料多、表格多、臺賬多，凡事要求工作留痕。二、研究整改措施針對在自查自糾工作中存在的問題，各部門針對***個共性問題和特性問題制定了相應的整改方案，明確責任領導和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個方面：，深入查找形式主義、官僚主義在部門中的各種表現，查擺問題要把自己“擺進去”，“照鏡子正衣冠”，剖析查找自身在管理工作中的形式主義和官僚主義。，做到深入群眾，定期“把脈職工”“問診一線”，保持足夠的敏銳性，對分管領域內各種變化因素可能對職工造成的影響進行調研和預判，了解職工的思想動態(tài)，對個別同志要提前打招呼、做工作，避免情緒累積於結，把工作做在前面，避免矛盾升級，管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”。、文風務實，嚴禁以會議落實會議，以文件傳達精神，發(fā)揮模范帶頭作用，營造“比學趕超”的良性氛圍?！叭龝徽n”質量。充分利用學習時間，緊緊圍繞生產經營業(yè)務工作來謀劃和推進黨建工作，用黨的創(chuàng)新理論檢查過去的工作，規(guī)范當前的工作，謀劃下一步工作。結合實際開展形勢任務教育，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到完成生產經營任務、推動企業(yè)高質量發(fā)展上來，切實把講政治的要求落實到具體工作中。，實現以制度規(guī)范行為，以制度管權管事管人，對發(fā)現存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態(tài)化、長效化。三、下一步工作本次自查自糾中發(fā)現的問題結合組織生活會進行更認真細致的查擺，完善問題清單并制定整改措施，督導各部門進一步的落實整改內容，并按要求將整改情況上報**公司。形式主義官僚主義問題清單整改措施_整治形式主義官僚主義問題清單及整改措施一些領導干部調研走過場、搞形式主義，調研現場成了“秀場”。存在的問題：到基層單位考核工作時，檢查不全面、時間短，不能全面了解基層單位的財務運行狀況，沒有發(fā)現存在的問題以及工作成績和亮點。整改措施：開展考核、檢查工作時，要做好準備，科學制定考核細則，有針對性的去檢查，找準存在的問題，提出整改建議。一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”。存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會做、不能辦。整改措施：接待群眾時要態(tài)度熱情，推行首問負責制，是自己職責范圍內的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責范圍內的事，
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