【正文】 第一篇：淺談新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作淺談新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作企業(yè)管理的最高境界是文化管理,企業(yè)之間最核心的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng),先進(jìn)的企業(yè)文化是一種高尚的精神境界,也是一種蘊(yùn)藏著巨大能量的先進(jìn)生產(chǎn)力。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來越大,成為企業(yè)管理當(dāng)中的核心要素。在這種情勢(shì)下,營(yíng)造一種企業(yè)文化,可以為企業(yè)管理提供最有力、最長(zhǎng)效的支持,無疑成為企業(yè)管理者的首要任務(wù)?？v觀成功企業(yè)的發(fā)展史,都是由于培育出優(yōu)秀的企業(yè)文化，才造就企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，長(zhǎng)久不衰。中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)，作為有中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，相對(duì)于經(jīng)濟(jì)、政治、文化的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，其地位更加重要，作用更加突出，意義更加重大。它已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大力量，成為企業(yè)潛在的資源。因而加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化已成為人們尤其是企業(yè)管理者們的共識(shí)。營(yíng)造積極健康的企業(yè)文化氛圍，離不開思想政治工作這個(gè)根本指導(dǎo)思想。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是實(shí)現(xiàn)黨的中心任務(wù)的根本保障，是我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特色。企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中創(chuàng)造的文化成果，是新型的企業(yè)管理模式、管理思想。必須將兩者有機(jī)地結(jié)合起來，通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作上水平、企業(yè)文化建設(shè)上水平，才能為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和文化支撐一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)要適應(yīng)新特點(diǎn)創(chuàng)造新思維發(fā)揮新作用“發(fā)展才是硬道理”。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的一切活動(dòng)，都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來開展，企業(yè)的一切工作，都要為改革和發(fā)展服務(wù)。因此，只有思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，才能使員工思想穩(wěn)定，企業(yè)富有凝聚力，各項(xiàng)工作才能穩(wěn)步推進(jìn)和發(fā)展；反之，脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，或者服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不到位，思想政治工作則往往流于空洞的說教，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在當(dāng)今形勢(shì)下，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展思想政治工作已經(jīng)成為一種共識(shí)。每個(gè)企業(yè)都緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來開展思想政治工作，用“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”、“誠(chéng)信鑄就品牌、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展”這樣的經(jīng)營(yíng)理念，激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的積極性。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，作為企業(yè)開展思想政治工作的主要手段和載體，成為立足企業(yè)，面向員工，溝通信息，加強(qiáng)交流，展示形象，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，打造企業(yè)精神和靈魂的主旋律和粘合劑。把實(shí)施名牌戰(zhàn)略、宣傳企業(yè)標(biāo)識(shí)、塑造良好的企業(yè)形象作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，一項(xiàng)與企業(yè)生存發(fā)展息息相關(guān)的新舉措，持之以恒地開展，以增強(qiáng)職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)、愛國(guó)精神和團(tuán)隊(duì)精神等等，這些正是企業(yè)思想政治工作及其載體企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工的事業(yè)心和責(zé)任感；實(shí)施名牌戰(zhàn)略，宣傳企業(yè)標(biāo)識(shí)，展示企業(yè)文化和現(xiàn)代觀念，成為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的題中應(yīng)有之義；是其健康發(fā)展的精神支柱、思想支撐、理論支持、智力支援；是保證黨中央重大決策順利實(shí)現(xiàn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范有序發(fā)展的需要。要營(yíng)造對(duì)企業(yè)形成正面影響的外部環(huán)境。一是強(qiáng)化法制環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)走依法發(fā)展的道路，并在強(qiáng)化法制環(huán)境、加強(qiáng)法律監(jiān)督、實(shí)施法律檢查等方面推進(jìn)和突破。二是建立綠色通道，使企業(yè)與職工保持雙向溝通。三是提供工作平臺(tái)，包括依法維護(hù)職工權(quán)益、參與社區(qū)精神文明建設(shè)、幫助企業(yè)培訓(xùn)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、幫助企業(yè)解決實(shí)際困難等等。企業(yè)文化對(duì)形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識(shí)以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。其核心內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高。面臨全球經(jīng)濟(jì)一體化的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，企業(yè)應(yīng)不失時(shí)機(jī)地搞好企業(yè)文化建設(shè)，從實(shí)際出發(fā)，制定相應(yīng)的行動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施步驟，虛心學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)，努力開拓創(chuàng)新。一個(gè)沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，一個(gè)沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。從這個(gè)意義上說，企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。為此，應(yīng)從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，講究經(jīng)營(yíng)之道，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，全力打造具有自身特制的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供動(dòng)力和保證。二、企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的有效載體企業(yè)文化所獨(dú)有的導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵(lì)功能與思想政治工作在調(diào)動(dòng)職工積極性、凝聚力、保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，有著很強(qiáng)的一致性。首先，企業(yè)文化的魅力展現(xiàn)與凝聚感召是思想政治工作的集結(jié)號(hào)角。企業(yè)文化塑造的員工共同的價(jià)值觀，可以使廣大員工凝聚在一起，形成集體合力，產(chǎn)生奮發(fā)向上的群體意識(shí)，極大地?zé)òl(fā)起職工的主觀能動(dòng)性，愿意為共同的價(jià)值觀和遠(yuǎn)景目標(biāo)奮斗，這種團(tuán)隊(duì)精神隨著企業(yè)文化的完善而更具戰(zhàn)斗力。其次，企業(yè)文化所展現(xiàn)的發(fā)展構(gòu)想是對(duì)思想政治工作的教育鼓舞有力支持。企業(yè)文化為員工所樹立的企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景和以人為本的理念，有利于員工把個(gè)人利益和企業(yè)的興衰及社會(huì)影響聯(lián)系在一起，必然能激勵(lì)員工為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)目標(biāo)而努力工作。第三，企業(yè)文化的價(jià)值取向是思想政治工作的動(dòng)力引擎。在企業(yè)文化所倡導(dǎo)的共同價(jià)值觀的引導(dǎo)下，會(huì)在員工隊(duì)伍中產(chǎn)生一股強(qiáng)大的精神動(dòng)力，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)機(jī)制難以產(chǎn)生的巨大潛力。第四，企業(yè)文化的精神境界成為思想政治工作的琴音心曲。正確的文化、積極的理念、崇高的價(jià)值觀，甚至優(yōu)美的環(huán)境、豐富的活動(dòng)會(huì)調(diào)解和轉(zhuǎn)變員工的思想，使其更符合企業(yè)的導(dǎo)向，從而有利于企業(yè)改革改制等重要舉措的實(shí)施。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工的思想和行為與企業(yè)的發(fā)展要求相一致。三、思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要保證企業(yè)思想政治工作是一門研究人們思想和行為活動(dòng)規(guī)律的科學(xué)，是現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)包括企業(yè)文化建設(shè)在內(nèi)的根本保證。企業(yè)文化建設(shè)離不開企業(yè)思想政治工作，企業(yè)堅(jiān)持社會(huì)主義方向必須以思想政治工作為導(dǎo)向，造就“四有”人才，無論是以既定的企業(yè)價(jià)值觀規(guī)范人，還是塑造企業(yè)英雄人物，都離不開切實(shí)有效的思想政治工作做保證。企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好的人際環(huán)境。企業(yè)文化建設(shè)要求創(chuàng)建具有本企業(yè)特色的企業(yè)精神，從而增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力。桌游成效的思想政治工作，能協(xié)調(diào)并創(chuàng)造一種和諧的人際環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)精神的號(hào)召力和感染力。企業(yè)