機(jī)關(guān)事業(yè)單位請(qǐng)休假制度含5篇(已修改)
2025-10-20 01:22 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位請(qǐng)休假制度《中共巴中市巴州區(qū)委組織部》中共巴中市巴州區(qū)委組織部中共巴中市巴州區(qū)委編制委員會(huì)辦公室 巴中市巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 巴中市巴州區(qū)監(jiān)察局 巴中市巴州區(qū)財(cái)政局關(guān)于規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)休假制度的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)街道黨委、街道辦事處、區(qū)級(jí)各部門、開(kāi)發(fā)區(qū)科技園: 為加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律,規(guī)范請(qǐng)銷假制度,確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,根據(jù)國(guó)家休假制度有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,、請(qǐng)休假規(guī)定(一),與父母和配偶不在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,(縣)域內(nèi)居住的職工,、職工探望配偶的每年給予一方探親假一次,、未婚職工探望父母(包括自幼撫養(yǎng)職工長(zhǎng)大,現(xiàn)由職工供養(yǎng)的親屬),每年給假一次,、已婚職工探望父母的,每四年休假一次,、職工在探親假和路程假期內(nèi),其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā):(1)機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制人員,為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資(公安警銜津貼)之和。(2)機(jī)關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資之和。(3)機(jī)關(guān)普通工人,為本人崗位工資。(4)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、職員、工人,為本人崗位工資、薪級(jí)工資(教師、護(hù)士含提高10%標(biāo)準(zhǔn))、已婚職工探望父母的往返路費(fèi),以前條確定的工資額為計(jì)算基數(shù),在30%以內(nèi)的,由本人自理,.(二)產(chǎn)假女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,(已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育)的除規(guī)定產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,、護(hù)理假視為出勤,、女職工在醫(yī)院分娩 的,由醫(yī)院出具女職工純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假證明,增加產(chǎn)假一個(gè)月,、女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門意見(jiàn),給予15天至30天的產(chǎn)假。懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假,產(chǎn)假期間工資照發(fā)(不含多胎生育或無(wú)證生育).女職工到配偶工作地點(diǎn)生育,在生育休假期間,超過(guò)產(chǎn)假期以后,與配偶團(tuán)聚30天以上的,不再享受當(dāng)年探親假待遇.(三)、團(tuán)體、事業(yè)單位職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假).,年休假5天。已滿10年不滿20年的,年休假10天。已滿20年的,、,不享受當(dāng)年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的。職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的。累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的。累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月 以上的。累計(jì)工作滿20年以上的職工,、凡參加各類學(xué)校學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,也可以分段安排,、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工休假的,可以跨一個(gè)年度安排第二篇：機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)、休假制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和xx的有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。一、審批事項(xiàng)機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后，交黨政辦主任登記。請(qǐng)假1天的，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假2天以上（含2天）先經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，再由黨委書(shū)記或主任批準(zhǔn)；黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假一律由黨委書(shū)記或主任批準(zhǔn)。機(jī)關(guān)工作人員休假（喪假除外）必須先本人書(shū)面報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，再經(jīng)人事部門審核，報(bào)書(shū)記或主任批準(zhǔn)后并交黨政辦主任登記方可休假。休假完畢后，必須及時(shí)銷假。機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)、休假（急性病及喪假除外）均得事先請(qǐng)假，不得事后補(bǔ)假，否則以曠工論處。二、辦法及待遇（一）病假休假辦法及待遇機(jī)關(guān)工作人員因患急性病需住院治療的，由本人或委托人寫(xiě)出申請(qǐng)；因患慢性病需需住院治療的，憑醫(yī)院診斷證明或住院介紹信按程序辦理住院審批登記手續(xù)。病假期間的工資、福利待遇（1）病假在2個(gè)月以內(nèi)的，扣除其病假期間下鄉(xiāng)補(bǔ)助和交通費(fèi)，并按出勤天數(shù)比例扣除其病假期間的年終目標(biāo)管理獎(jiǎng)。（2）病假超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月的，扣除其病假期間下鄉(xiāng)補(bǔ)助和交通費(fèi)，并扣除其全年年終目標(biāo)管理獎(jiǎng)。（3）病假超過(guò)6個(gè)月的，扣除其病假期間下鄉(xiāng)補(bǔ)助和交通費(fèi)，并扣除其全
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