屬事業(yè)單位崗位設(shè)置工作總結(jié)(已修改)
2025-10-17 03:10 本頁面
【正文】 第一篇：屬事業(yè)單位崗位設(shè)置工作總結(jié)城北區(qū)政府辦公室所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置工作總結(jié)根據(jù)區(qū)崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，為確保工作的連續(xù)性，本著“平穩(wěn)過渡”的原則，對現(xiàn)有的在職人員，采取了“雙向選擇、優(yōu)先聘用”辦法，于2008年12月底相繼完成了區(qū)政府所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、基本情況崗位設(shè)置前，區(qū)政府政府辦公室所屬事業(yè)單位3個，分別為區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心、區(qū)政府行政服務(wù)中心和區(qū)信息中心。區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心核定事業(yè)編制5名，現(xiàn)有6名，超編1名，其中七級職員1名、八級職員2名、九級職員1名、技能工勤2名；區(qū)政府行政服務(wù)中心核定編制6名，現(xiàn)無人；區(qū)信息中心核定事業(yè)編制3名，現(xiàn)有1名，其中十級職員1名。崗位設(shè)置之后，區(qū)政府辦公室所屬事業(yè)單位核定管理崗位7名、專業(yè)技術(shù)崗位2名、工勤技能崗位2名，其中管理崗位七級1名、八級3名、九級2名、十級1名；專業(yè)技術(shù)崗位十級1名、十二級1名；工勤技能崗位四級1名、五級1名。二、主要做法摸排調(diào)查，確定方案。為確保事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的順利實施，我辦及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人，具體負責(zé)相關(guān)事宜。并對現(xiàn)有在編的事業(yè)人員，進行逐一核實，查詢相關(guān)事業(yè)單位編制核定的批復(fù)文件，領(lǐng)會上級文件精神，確定實施方案。把握政策，穩(wěn)步推進。根據(jù)市區(qū)人事部門的統(tǒng)一安排，我辦嚴格按照《城北區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實施方案》，核定事業(yè)單位崗位類別、等次，本著“公開、公正、公平”的原則，對所有的列編崗位，實行競爭上崗，擇優(yōu)錄用，確保了崗位設(shè)置管理的各項政策規(guī)定落到實處，真正達到了“能者上、庸者下”的目的?？茖W(xué)設(shè)崗，促進工作。結(jié)合區(qū)政府辦公室所屬事業(yè)單位的工作職責(zé)，進一步完善崗位責(zé)任制，明確工作任務(wù)，確定考核標準，使得崗位設(shè)置管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化，極大地調(diào)動了現(xiàn)有在崗人員的工作積極性，促進辦公室的整體工作。三、存在的問題雖然事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作已基本結(jié)束，但是仍然存在一些不容忽視的問題和矛盾，主要體現(xiàn)在：一是事業(yè)身份的人員從事著行政工作，而行政工作的人員卻從事著事業(yè)工作，兼職多職與交叉任職不能從根本上解決；二是崗位設(shè)置與現(xiàn)實工作不配套。如后勤服務(wù)中心缺乏電工、水暖工等專業(yè)技能工人，而目前的人員現(xiàn)狀，就沒有這方面的人才，導(dǎo)致了一些專業(yè)技術(shù)上維修工作滯后，從而影響了正常工作的開展；三是“政事”之間職責(zé)不清楚。特別是遇上一些全區(qū)性的大型工作，不分行政還是事業(yè)身份，所有人員全力以赴，做好工作。若要具體劃分職責(zé)，很難界定。第二篇：某某鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案***鎮(zhèn)事業(yè)崗位設(shè)置方案為深化單位人事制度改革，加快推進聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》（蘇辦發(fā)[2008]23號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際，制定本方案。一、單位基本情況我鎮(zhèn)事業(yè)單位下設(shè)五個中心，市核定總編制48名。其中：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心核定編制18名。主要承擔(dān)農(nóng)業(yè)農(nóng)機技術(shù)推廣等服務(wù)職能。參與制定本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展規(guī)劃；開展農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)等技術(shù)和信息服務(wù)，引進和推廣新技術(shù)、新成果、新品種，開展科技試驗、示范和技術(shù)培訓(xùn)，開展農(nóng)情監(jiān)測、預(yù)報和病蟲害防治服務(wù)。做好農(nóng)業(yè)新機械、新技術(shù)推廣應(yīng)用、農(nóng)機維修服務(wù)和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)等工作。農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心核定編制8名。主要承擔(dān)農(nóng)經(jīng)、審計、物價等服務(wù)職能。具體為農(nóng)村合作經(jīng)濟健康發(fā)展提供保障服務(wù)，做好農(nóng)村土地承包、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)村合作經(jīng)營、減輕農(nóng)民負擔(dān)等方面的服務(wù)工作；承擔(dān)培訓(xùn)村級會計和輔導(dǎo)村級財務(wù)工作；協(xié)助做好國有、集體經(jīng)濟組織的財務(wù)收支、經(jīng)濟效益、違反財經(jīng)紀律事件的審計或?qū)ｍ棇徲嫻ぷ?；負?zé)本鎮(zhèn)市場價格動態(tài)的監(jiān)測和調(diào)查，提供物價信息及咨詢服務(wù)工作。經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心核定編制9名。主要承擔(dān)企管、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、科技、統(tǒng)計、服務(wù)業(yè)等服務(wù)功能。具體協(xié)助制定本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的中長期規(guī)劃，對本鎮(zhèn)企事業(yè)單位的經(jīng)濟活動情況進行監(jiān)測，為政府管理本鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況提供信息和咨詢服務(wù)；協(xié)助制定本鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃，為企業(yè)提供科技創(chuàng)新、信息傳遞、市場開拓、教育
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