相互批評(píng)意見匯總(已修改)
2025-10-16 12:31 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：相互批評(píng)意見匯總其他班子成員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)甲同志提出的批評(píng)意見匯總XX黨組（2014年7月）一、領(lǐng)導(dǎo)1對(duì)領(lǐng)導(dǎo)甲同志的批評(píng)意見：，存在官僚主義。對(duì)深入基層調(diào)研重視不夠，很少主動(dòng)下基層調(diào)研工作，了解情況，幫助群眾排憂解難，對(duì)基層情況了解掌握不夠全面。如今年局里就XX建設(shè)、XX建設(shè)開展了3次調(diào)研，都以工作出差為由，沒(méi)有參加，有時(shí)即使下基層調(diào)研大多也是陪同縣領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，主動(dòng)深入基層調(diào)研工作，了解情況，無(wú)論是時(shí)間還是次數(shù)都不夠。究其原因主要是思想重視不夠，心系群眾不夠，這是官僚主義思想在作怪。，有享樂(lè)主義傾向。如今年單位多次組織干部職工集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總是以開會(huì)、陪領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、出差等理由，不參加單位的集中學(xué)習(xí)，平時(shí)也總以公務(wù)較多，很少安排時(shí)間學(xué)習(xí)，更沒(méi)有一個(gè)具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，偶爾學(xué)習(xí)一下，也是形式所逼，工作所需，很少?gòu)奶嵘约壕C合素質(zhì)和工作能力的角度上去自覺(jué)地安排學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持下來(lái)。究其原因主要還是主觀上對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，怕吃苦，這是一種典型的享樂(lè)主義。，有奢靡之風(fēng)。圖方便，公車私用，占公家的便宜。如節(jié)假日有時(shí)用公車辦私事；有時(shí)用公車帶家人到附近農(nóng)家樂(lè)玩玩；有時(shí)開公車去參加一些朋友應(yīng)酬活動(dòng)等。究其原因，主要還是思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)公私?jīng)]有正確區(qū)分，這是典型的奢靡之風(fēng)。二、領(lǐng)導(dǎo)2對(duì)領(lǐng)導(dǎo)甲同志的批評(píng)意見：，有自我滿足的經(jīng)驗(yàn)主義。比如擔(dān)任局長(zhǎng)以來(lái)，沒(méi)有把XX理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對(duì)XX工作的法律法規(guī)瀏覽多、記住少，滿足于各分管領(lǐng)導(dǎo)能獨(dú)擋一面，缺乏自加壓力的主動(dòng)性和自覺(jué)性，認(rèn)為自己工作20多年，經(jīng)過(guò)了多崗位磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，沉淀了一定的知識(shí)內(nèi)涵,不需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)就能應(yīng)付本職工作，自我要求有所放松。這既有官僚主義作風(fēng)習(xí)氣的存在，也有享樂(lè)思想的浸襲。，“官本位”思想嚴(yán)重。比如你聯(lián)系的XX村，總認(rèn)為會(huì)多，文件多，事情多，借口沒(méi)有時(shí)間到聯(lián)系村開展工作，而聯(lián)村的相關(guān)工作多半是安排副職代勞。這是思想認(rèn)識(shí)有偏差，工作態(tài)度不端正，其實(shí)是一種官僚主義的表現(xiàn)。，工作有畏難情緒。比如我縣去年的XX工作，省里有要求，縣里有安排，但你考慮工作推進(jìn)難度較大，因此沒(méi)有下大力氣開展，導(dǎo)致民政設(shè)施還未完善，XX建設(shè)全覆蓋還未形成，社區(qū)服務(wù)力度不夠等。究其根源，這是精神懈怠的問(wèn)題，是享樂(lè)主義的表現(xiàn)。三、領(lǐng)導(dǎo)3對(duì)領(lǐng)導(dǎo)甲同志的批評(píng)意見：1.......。2.........。3.........。其他班子成員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)乙同志提出的批評(píng)意見匯總一、領(lǐng)導(dǎo)1對(duì)領(lǐng)導(dǎo)乙同志的批評(píng)意見：，有主觀主義、經(jīng)驗(yàn)主義傾向。2013年縣政府常務(wù)會(huì)議決定對(duì)我縣80歲以上老人發(fā)放高齡津貼，按要求要對(duì)農(nóng)村80歲以上老人進(jìn)行摸底調(diào)查，明確由你主抓，你只設(shè)計(jì)了一張表格，交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底，你相信鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)主動(dòng)抓，能夠完成任務(wù)，結(jié)果很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能及時(shí)完成任務(wù)，摸底的情況未準(zhǔn)確收集上來(lái)。出現(xiàn)這些問(wèn)題，主要是認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出身，主觀上只相信自己的經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)重、人手緊缺的實(shí)際情況。這是較明顯的官僚主義，其實(shí)有享樂(lè)主義意識(shí)。，官僚主義思想比較濃。比如，很少與干部群眾交流，認(rèn)為自己能做到的，一般干部職工也能做到，以致于做出的決策大家不理解，有抵觸。不太考慮大家的實(shí)際困難，上下班簽到簽離制度過(guò)于苛刻，一次，一位干部因家有急事，想提前十分鐘簽離，卻被工作人員告知：局長(zhǎng)說(shuō)了一分鐘也不能提前。表面上是嚴(yán)格規(guī)章制度，實(shí)際上是與干部職工交流談心少了，沒(méi)了解干部的實(shí)際困難，實(shí)質(zhì)上是官僚主義思想在作怪。，有當(dāng)“太平官”的思想。工作的主動(dòng)性、積極性不夠,工作缺乏熱情和激情。比如，你常在不同的場(chǎng)合說(shuō)，爭(zhēng)什么先進(jìn)，爭(zhēng)什么優(yōu)秀，沒(méi)有錯(cuò)就可以了。不求有功，但求無(wú)過(guò)，看似正常，但身在其位，不謀其政，卻是對(duì)老百姓不負(fù)責(zé)任，表面上是安于現(xiàn)狀，實(shí)際上是享樂(lè)主義。二、領(lǐng)導(dǎo)2對(duì)領(lǐng)導(dǎo)乙同志的批評(píng)意見：“老好人”思想，存在官僚主義。對(duì)于單位存在的一些不良現(xiàn)象，觀察敏銳，頭腦清晰，但就是裝著沒(méi)看見，不管不批
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