指導司機崗位責任制(已修改)
2025-10-16 10:46 本頁面
【正文】 第一篇：指導司機崗位責任制指導司機崗位責任制在中心的領導、安監(jiān)室及各部的領導下，負責所包機車組的全面工作。自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，并對所包人員加強遵章守紀，遵紀守法的教育，牢固樹立安全第一的思想，確保人身、行車雙安全。經常深入機班，開展談心活動，按規(guī)定時間跟班添乘，上線查崗，督促檢查作業(yè)標準化的執(zhí)行情況，及時指導和改進乘務員操縱和保養(yǎng)技術。發(fā)現(xiàn)有違章違紀及危及行車和人身安全時，有權立即停止其工作，并向領導提出處理意見。根據(jù)各部的工作，制定指導司機的工作計劃并負責實施。負責機車組人員每季度一次的驗收，建立健全各種臺帳。加強政治思想和技術業(yè)務教育，搞好每趟一題活動，不斷提高政治思想水平和技術業(yè)務能力。開展“紅旗機車”和“安全百趟”競賽活動，樹立典型，以點帶面，推動全盤。負責所包機車組的清潔、保養(yǎng)、質量工作，參加必要的機故臨修分析會。完成領導交辦的臨時任務。指導司機量化考核標準一、指導添乘指導司機每月添乘數(shù)應達到乘務員平均趟數(shù)的60％，無特殊原因每少一趟扣1分，休假的按實際出勤天數(shù)比例折算。分管機班月添乘覆蓋率為100%，關鍵機班添乘不少于3趟，覆蓋面未達到100%扣1分，關鍵機班添少一趟扣1分。每月進行3次現(xiàn)場寫實檢查，每次2小時以上，抽查次數(shù)少一次扣1分。添乘抽查中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，超過24小時不反饋扣1分，未交添乘信息反饋單每次扣2分。添乘信息單按規(guī)定填寫，添乘目的要明確，發(fā)現(xiàn)問題要具體，解決問題要得當。添乘信息單要有本趟司機簽字，否則無效。缺漏項或不認真填寫每處扣1分。完成領導臨時交辦的寫實或添乘任務，未完成每次扣2分。指導司機應及時填寫《指導司機月工作考核記錄薄》，每少填寫1次扣2分。二、上機分析每月分析所包機車組監(jiān)控文件覆蓋面要達到100%，覆蓋面達不到100%或每少一個機班扣1分。指導司機分析范圍內非正常行車漏分析一列扣2分。在分析中發(fā)現(xiàn)機班問題要及時填記發(fā)現(xiàn)問題登記表，并及時追蹤整改落實，無整改落實措施或整改措施不落實每次扣2分。三、標準化驗收每月對所包機車組的標準化驗收不少于5個機班，每少1個機班扣1分。對關鍵機班必須進行標準化鑒定，并按規(guī)定打分，每少鑒定一班扣1分。標準化驗收存在問題及幫教措施要說明并落實，無整改措施或整改措施不落實每次扣2分。四、指導司機工作制定好本月工作計劃安排，認真填寫月度安全重點工作及月末小結，缺漏項、無計劃、無小結每處扣1分。每月27日18時前上交《指導司機工作考核記錄薄》，晚交扣2分，超過月底不交扣3分。根據(jù)所包機車組人員素質、標準化作業(yè)情況確定關鍵機班（人）的關鍵原因，重點進行幫教；未確定關鍵機班（人），關鍵原因不具體、不準確的每處扣2分。五、安全管理所包機車組出現(xiàn)一般違章違紀（含監(jiān)控違章）或處發(fā)白牌，每起扣1分。所包機車組出現(xiàn)嚴重違章違紀（含監(jiān)控違章）或處發(fā)黃牌，每起扣2分。所包機車組出現(xiàn)監(jiān)控自停、其他同程度問題，每起扣3分。所包機車組出現(xiàn)路外傷亡，每起扣3分。所包機車組出現(xiàn)C類事故苗子，每起扣15分。所包機車組出現(xiàn)A、B類事故苗子，由運輸處安委會研究決定。所包機車組出現(xiàn)一般及其以上事故（按《事規(guī)》定性），由運輸處安委會研究決定。指導組同類問題連續(xù)兩個月重復出現(xiàn)加倍扣分。六、機車質量機車有重大隱患未發(fā)現(xiàn)，每
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