【正文】 第一篇：審計局黨總支書記述職報告審計局黨總支書記述職報告2019年，審計局黨總支在市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足實際，創(chuàng)新載體，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，形成了黨建和審計業(yè)務(wù)互動并進的良好格局。作為黨總支書記，能夠認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),努力抓作風(fēng)、強班子、帶隊伍、促發(fā)展，使黨建工作卓有成效。一、履職盡責(zé)情況(一)緊跟形勢，力求黨建工作站位新高度一是抓機制，切實履行管黨責(zé)任。明確黨建職責(zé)，黨總支書記為第一責(zé)任人，其他總支委員按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，對機關(guān)各支部按照一崗雙責(zé)的原則明確黨支部成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立完善制度。制定全面從嚴治黨工作意見，細化機關(guān)黨的建設(shè)工作要點，出臺相關(guān)的監(jiān)督考評辦法，確?！皟蓚€”責(zé)任落到實處。形成網(wǎng)絡(luò)合力，黨總支書記與支部書記、支部書記與所屬黨員層層簽訂目標責(zé)任書，積極開展黨員設(shè)崗評星、黨員先鋒崗、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、做“四有”合格黨員等活動，構(gòu)筑一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的機關(guān)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。二是抓學(xué)習(xí)，提高黨員綜合素質(zhì)。強化理論學(xué)習(xí)，利用周末學(xué)習(xí)例會認真學(xué)習(xí)十八屆系列全會精神、習(xí)近平系列重要講話精神和黨章黨規(guī)。學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。開辟審計大講堂，每雙周開辦一期，形成班子帶頭，中層、黨員輪流講，全體干部參與的學(xué)習(xí)互動講堂機制。注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織優(yōu)秀黨員、業(yè)務(wù)骨干、先進工作者到南京審計大學(xué)培訓(xùn)。三是抓組織，提升黨組織規(guī)范化管理。聚焦主業(yè)強問責(zé)，建起“七有”高標準黨員活動室。把落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，列入考評主要內(nèi)容。配齊配強了支部班子，抓好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子3名。實行派出審計組設(shè)立黨小組制度，在赴外地審計中，黨小組帶領(lǐng)大家破解難題，贏得了榮譽。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，都要召開廉政提醒會，每半年安排一次廉政懇談會。審計進駐前發(fā)放“廉政監(jiān)督明白卡”，審計中實行 “廉政現(xiàn)場提醒”，審計后開展廉政回訪，促進廉潔、文明審計。四是抓提升，構(gòu)建機關(guān)黨建“五項機制”。建立起機關(guān)黨建統(tǒng)籌考核、述職評議、“兩個責(zé)任”落實、黨員教育管理、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新等五項機制。制定相關(guān)方案、工作要點、落實細則及責(zé)任清單，實行黨建工作目標落實精細化管理，將其納入年終目標考評系統(tǒng)，考評不合格的，取消評優(yōu)評先資格。(二)突出重點，力爭黨建活動呈現(xiàn)新特色一是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開展“講政治嚴紀律強作風(fēng)促提升”集中學(xué)習(xí)教育和“學(xué)xx精神，樹當代愚公榜樣，促xx跨越發(fā)展”活動，創(chuàng)新方式方法，搭建學(xué)習(xí)教育平臺，在“學(xué)”上開展“手抄黨章、準則、條例”、專題研討、道德講堂、走進審計項目現(xiàn)場學(xué)等活動。在“做”上開展“喜迎十九大、做合格黨員”、微黨課、“黨員公開承諾”、“誠信讓審計更出彩”演講、“星級黨組織”創(chuàng)建、“五事爭先”、“審計技能比武”“以案促改”等一系列活動，以學(xué)促做，以學(xué)促改，提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是積極開展“黨員主題日”活動。實行一月一方案、一主題、一活動、一總結(jié)、一報道的“五個一”機制。通過參觀“黨史教育展”、走進“紅色革命基地”、融入企業(yè)社區(qū)、學(xué)習(xí)《志愿者服務(wù)條例》、參加文明城市創(chuàng)建、舉行學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)、開展身邊人講身邊事等活動，使全局黨員干部受到心靈凈化和精神洗禮，極大激發(fā)了黨員干部的工作動力。三是開展與企業(yè)結(jié)對共建活動。與乾泰實業(yè)有限公司黨組織結(jié)為共建對子，幫助企業(yè)健全黨建制度12項，制作黨員承諾、政治學(xué)習(xí)、互助共建等匾牌6塊，班子成員每人聯(lián)系1名困難職工。針對企業(yè)產(chǎn)品銷售難、融資難等問題，作為“企業(yè)首席服務(wù)員”在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上向市政府和相關(guān)職能部門提出了專題匯報和建議。四是全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。制定機關(guān)黨員干部精準幫扶計劃，多舉措為村民辦實事：端午節(jié)看望空巢老人。農(nóng)忙季節(jié)慰問貧困戶。結(jié)合衛(wèi)生部門開展送醫(yī)下鄉(xiāng)。完成建檔立卡戶享受財政補貼和“一事一議”項目。協(xié)調(diào)資金xx余萬元，進行農(nóng)網(wǎng)改造、升級村級組織陣地、建衛(wèi)生所、建小游園、建提灌站、建蓄水池、鋪設(shè)引水管網(wǎng)，改變了村容村貌，解決了村民亙古以來的望天收、用水難問題。五是開展學(xué)習(xí)貫徹十九大精神活動。制定學(xué)習(xí)方案、明確學(xué)習(xí)目的，要求學(xué)原文、細領(lǐng)會，貫穿審計各項工作始終。舉行學(xué)習(xí)十九大精神層層宣講，開展學(xué)習(xí)十九大精神知識競賽，舉辦手抄黨章和十九大精神學(xué)習(xí)心得展評，確保十九大精神入腦入心，成為每位黨員干部的首要任務(wù)。六是強化信息宣傳。制定信息宣傳制度及考核辦法，注重信息目標落實，今年以來，黨總支、黨支部、黨員在報紙、期刊、網(wǎng)站等各類媒體發(fā)表黨建信息、理論探討、實踐探索等50余篇。(三)強化結(jié)果，力促審計目標實現(xiàn)新突破。在黨組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員先鋒作用下，全體審計人員勠力同心，砥礪奮進，實現(xiàn)了審計目標新突破。在項目開展上，緊緊圍繞權(quán)力運行和責(zé)任落實兩個重點，堅持客觀求實、堅持問題導(dǎo)向、堅持鼓勵創(chuàng)新，充分運用“大數(shù)據(jù)”等信息化審計手段，加大對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的審計力度，嚴肅揭露和查出重大違紀違法，以及不作為、慢作為、假作為等問題。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新上，推行項目組織管理“六化”工作法，通過項目制定“科學(xué)化”，項目管理“網(wǎng)絡(luò)化”，項目跟進“動態(tài)化”，審理復(fù)核“精細化”，業(yè)務(wù)考核“積分化”，質(zhì)量控制“常態(tài)化”，嚴格落實“一審雙報告”制度，審計質(zhì)量進一步提升。在成果轉(zhuǎn)化上，健全審計整改責(zé)任制，推行審計整改清單制度，實行銷號制，分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、科室，作為年度考核的重要內(nèi)容，對整改情況進行動態(tài)跟蹤管理，推動問題解決，并及時向市政府報告審計整改結(jié)果。二、存在問題回顧一年來的黨建工作，冷靜反思，還存在一些問題和不足：一是重視程度仍然不夠。二是