【正文】 第一篇：大學(xué)生求職面試禮儀大學(xué)生求職面試禮儀2009年高校畢業(yè)生610萬，加上2008年未就業(yè)400萬。僧多粥少塑造好職業(yè)形象：訓(xùn)練有素、具有潛力、善于合作第一印象舉足輕重。一、大學(xué)生求職面試儀表禮儀55387定律依據(jù)西方學(xué)者的說法，別人對你的觀感取決于“7/38/55”定律。就是：7%的談話內(nèi)容，38%的肢體動作及語氣，而55%的體現(xiàn)在外表穿著打扮?？梢娝说呐袛嗯c認(rèn)識有超過一半以上的比例是從穿著的外表來的。也就是說穿對衣服就已經(jīng)成功了一半，穿對衣服就會更接近你的理想。有關(guān)專家研究表明，與陌生人交往一般在730秒就會將外表不合格的人淘汰掉了?，F(xiàn)代心理學(xué)家提出了“印象管理”這個概念，“印象管理”指的是控制自我社交過程中留給他人的形象和印象的戰(zhàn)略與技巧，簡單地說就是控制留給他人的印象。服飾是“印象管理”有效的工具和表達(dá)物，你應(yīng)該重視印象管理，把學(xué)會塑造和控制印象當(dāng)作人生中重要的一件事。英國社會學(xué)家喀萊爾說過：“所有的聰明人，總是先看人的服裝，……然后再通過服裝看到人的內(nèi)心“。有人曾做過這樣一個有趣的實(shí)驗(yàn)，他向30多個十歲左右的兒童提了個問題：“如果給你魔法，叫你去創(chuàng)造一個世界上最美的姑娘，那么她應(yīng)該是什么樣子呢？”結(jié)果在兒童們的答案中，絕大多數(shù)孩子是從服飾上著眼的，如“穿著漂亮的衣服”，“戴著美麗的戒指”，“給她買漂亮的公主裙”，等等?？梢?，兒童判斷一個人的美麗與否，是根據(jù)這個人的服飾，而不是根據(jù)人體天生的外表。這也證明，人們自幼就學(xué)會了根據(jù)服裝去評價人。人們之所以追求服飾美，也是因?yàn)?，服飾在人際交往和印象形成中有著重要的地位和作用。（一）三個規(guī)則：整潔：如一個男生，穿的西裝很講究，色彩搭配也很好，但頭皮屑不斷。胡子沒刮，顯然不合適。自然：男生頭發(fā)不能過長、光頭、中分，過長的不是一般人，那是 1歌星、影星、球星、導(dǎo)演，他們比較另類，他們打扮的造型與眾不同就是吸引觀眾的注意。也不能留小胡子。女生鞋跟不能太高。互動：你的表象讓考官能夠接受。（二）面試儀表需要注意的要點(diǎn)：注意容貌的修飾發(fā)型：女人看頭，男人看腰。發(fā)型的基本要求是整潔、規(guī)范，長度適中，款式適合自己。面試當(dāng)天起來第一件事洗頭發(fā)。男生而言，前發(fā)不附額，不要擋住額頭，兩邊頭發(fā)不要擋住耳朵，后發(fā)不及領(lǐng)，后面的頭發(fā)不能碰到襯衣的領(lǐng)子，側(cè)發(fā)不掩耳。女生而言，長發(fā)不過肩，如果是長發(fā)最好將其束起來，編起辮子或是用卡子卡起來?？傊?，發(fā)型不能過分時尚?；疽笫乔f重，典雅和保守。男女生都可以用定型水來處理頭發(fā)，但味不要太大，量不用太多。不要用發(fā)亮的發(fā)膠，商務(wù)場合比較多。面部：除整潔之外，特別是男生，面部多余的毛都處理掉，胡子包括后腦的頭發(fā)弄得一干二凈，顯得利落。女生不管是長發(fā)還是短發(fā)，不能使頭發(fā)遮擋自己的面部，影響與考官的交流?？诓浚簾o異味，無異物。飯后刷一次牙解決?；瘖y的注意事項(xiàng)（無非就是美容、美發(fā)、護(hù)膚品、除味的幾種）男生：面試前一周要理次發(fā)，不會有棱角。女生：建議不要用香水，如一定要用，最少量，使在1米之外感受不到。點(diǎn)在手腕處，可以隨時處理。唇彩與服裝色彩要搭配。嘴不要干裂?？傊瘖y要自然，要協(xié)調(diào)，要和諧。二、大學(xué)生求職面試服飾禮儀服飾是一個人的儀表中非常重要的一個組成部分。英國莎士比亞曾經(jīng)說，一個人的穿著打扮就是他教養(yǎng)、品位、地位的最真實(shí)的寫照。面試穿什么衣服才能莊重保守？穿套裝，穿套裙，穿長褲、穿長裙，表明你鄭重其事。衣服要合時令。要與地區(qū)相協(xié)調(diào)。服飾要遵守常規(guī)。約定俗成的規(guī)矩你要講。譬如，西裝上衣下面這兩個口袋，有經(jīng)驗(yàn)的人知道，這兩個口袋里是不能放東西的，聰明的人這個西裝買來之后那個口袋的線都不要拆開，不拆開誰能放東西。穿單排兩扣的西裝，只扣上面一個扣子；單排三扣西裝，一般可扣上面兩個或中間一個扣子；穿西裝時，襯衣袖應(yīng)比西裝袖略長，襯衣領(lǐng)應(yīng)高出西裝領(lǐng)1厘米左右。面試時穿西裝，襯衣的顏色最好是白色的。第一，三色原則，穿西裝的時候，全身的顏色是不能多于三種的，包括上衣，包括下衣，包括襯衫，包括領(lǐng)帶，包括鞋子、襪子在內(nèi)，全身顏色應(yīng)該在三種之內(nèi)，三色原則。第二，不穿白襪子。皮鞋和襪子一個顏色最好，除非穿白皮鞋。所以這個一定要講究，西裝的規(guī)則。如不穿西裝，不用系領(lǐng)帶，特別是穿夾克的男生。女生穿裙子的注意事項(xiàng)裙子、鞋子和襪子要協(xié)調(diào)。關(guān)于色彩搭配關(guān)于色彩搭配有兩個原則：第一，相配原則同色系、同色調(diào)的顏色搭配，近似風(fēng)格和氣質(zhì)的服飾搭配，相同或相似質(zhì)地的面料搭配。它的最大優(yōu)點(diǎn)是：不容易出錯，非常保險，比較穩(wěn)定和穩(wěn)重，不會出大問題。第二，對比原則對比色，對比色調(diào)（如黑白配），不同質(zhì)地的面料。它的優(yōu)點(diǎn)是如果搭配得當(dāng)，就能出奇制勝，但得有經(jīng)驗(yàn)和掌握技巧。對于面試，我們建議大家采用相配原則，做到穩(wěn)中求勝。常用的顏色搭配：藏藍(lán)、深藍(lán)、黑色、米黃、深灰、深咖啡等。一般做到上身顏色淺，下身重比較和諧或者上下一種顏色。男生盡量穿白色襯衣。男生盡量不要穿比較淺的西裝，搭配不好，容易適得其反。面試服飾的其他注意事項(xiàng)建議不要穿過分短小和過分緊身的衣服。領(lǐng)帶：不要太另類，建議和西裝色調(diào)相近為好。腰帶：更不要太特別。鞋帶：系鞋帶的黑皮鞋。制式皮鞋。衣服要有至少3天前試穿一下，找一找感覺（初中老師給我們上的第一節(jié)課。），特別是新衣服或是借的別人的衣服。我們不建議特別新的、亮的衣服，不能比考官穿得還亮，給考官心理上造成不愉快。這種面試樸素也是一種美，因?yàn)檫€不是商務(wù)活動。提前熨燙一下。試穿時至少穿4個小時，鍛煉站立、行走、起身、落坐、鞠躬等動作。關(guān)于飾物佩戴的注意事項(xiàng)關(guān)于飾物佩戴，建議面試時不要帶了。但可以帶手表。過猶不及的搭配，特別是飾品，如過多飾品（原則上不超過三件，每件不超過兩個，我們建議面試現(xiàn)場最多一件，如男生就只帶手表即可，女生可以帶絲巾）、名表、過分顯眼的細(xì)節(jié)，服飾搭配的總體原則就是要客觀地看待自己，熟悉自己。大體知道自己適合穿著什么衣服才能表現(xiàn)出有氣質(zhì)。服飾搭配千萬別求與眾不同。三、大學(xué)生求職面試語言禮儀語言要有禮貌?！案魑豢脊偕衔绾谩币\實(shí)。知之為知之，不知為不知。語言不能意氣用事，要學(xué)會委婉?！澳銈兲峁┦裁礃拥母＠?？”“是不是有很多加班？”年齡：這是私人問題。身高：這跟工作有關(guān)系嗎？體重：隨時改變，飯前飯后都不同。要成為一個主動、積極的傾聽者。一個善解人意的人，肯定是善于聆聽的人。面試過程中不要打斷對方的說話。打斷別人說話是不禮貌的表現(xiàn)。語言要精練。自我介紹不利于求職成功的話：言過其實(shí)、自卑、自負(fù)、哀求、恭維。謙虛、誠懇、自然、親和、自信的談話是我們努力的方向。面試時不能說的話語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具，更是求職者敞開心扉，展示自己知識、智慧、能力和氣質(zhì)的一個主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會增強(qiáng)你的競爭力。那么，在求職面試中要注意哪幾類的忌語呢？一是缺乏自信“你們要幾個” “你們要不要女的？” “外地人要不要？”二是急問待遇“你們的待遇怎么樣？”談?wù)搱蟪甏?，無可厚非，只是要看準(zhǔn)時機(jī)，一般在雙方已有初步意向時再委婉地提出。三是報有熟人“我認(rèn)識你們單位的”，“我和是同學(xué)，關(guān)系很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，結(jié)果往往適得其反。四是不當(dāng)反問主考官問：“關(guān)于工資，你的期望值是多少？”應(yīng)聘者反問：“你們打算出多少？”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。六是拿腔拿調(diào)有一位從新加坡回國求職的機(jī)電工程師，由于在新加坡待了兩年，“新加坡腔”比新加坡人還厲害，每句話后面都長長地拖上一個“啦”字，諸如“那是肯定的啦”，半個小時面試下來，考官們被他“啦”得暈頭轉(zhuǎn)向，臨別時也回敬了他一句：“請回去等消息啦！”經(jīng)典的一些文章請登陸東營培訓(xùn)信息網(wǎng)“職業(yè)指導(dǎo)”模塊四、大學(xué)生求職面試的相關(guān)準(zhǔn)備相關(guān)信息的搜集單位、部門、職位要求、業(yè)務(wù)范圍、CIS、領(lǐng)導(dǎo)人做好自我定位喜歡做能做、能做好什么寫好求職信一是言簡意賅：一張紙、前三行要出彩、排好版面二是書寫規(guī)范：寫好自己的名字、帶好簽字筆三是揚(yáng)長避短：個子高免費(fèi)求職招聘的新平臺——東營培訓(xùn)信息網(wǎng)五、大學(xué)生求職面試其他禁忌不遲到，有備而來不要帶親友一同去參加面試。要給別人留下自己能獨(dú)當(dāng)一面能力的印象。坐有坐相，上身人挺直。站有站相，侯考室里做什么。聽工作人員的信息，看考場周圍的環(huán)境、感覺自己的狀態(tài)。自信的溝通的眼神答題完畢時，傳遞自信的眼神和堅(jiān)定的眼神。心態(tài)決定狀態(tài)，保持積極自信的心態(tài)。離開考場時，要保持一定的緊張狀態(tài)，不要因?yàn)榇鹜觐}了就原形畢露了，像演