校企合作辦學協(xié)議(已修改)
2025-10-16 02:07 本頁面
【正文】 第一篇：校企合作辦學協(xié)議校企合作辦學框架協(xié)議書甲方（學校）：乙方（企業(yè)）：為貫徹科教興國方針，推動職業(yè)技術教育的發(fā)展，為企業(yè)輸送高素質(zhì)的人才，甲乙雙方在堅持“誠實守信、平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、實現(xiàn)雙贏”原則的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就共同建立校企合作關系事宜，達成如下框架協(xié)議：一、合作的范圍互設掛牌基地。甲方在乙方建立“教學實習就業(yè)基地”，乙方在甲方設立“人力資源培訓基地”（具體名稱由雙方協(xié)商確定）。通過互設基地，實現(xiàn)“專業(yè)教師進企業(yè)，技術專家進學院”的雙向人才交流合作。甲方根據(jù)教學需要聘請乙方專家、專業(yè)技術人才擔任合作專業(yè)的客座教授或教學實踐指導教師，并根據(jù)乙方需要為其培養(yǎng)其他經(jīng)營管理、服務、操作人員。訂單培養(yǎng)人才。根據(jù)乙方需求，甲方自2010年9月—2013年7月定向為乙方培養(yǎng)一屆（3050人）普通中專層次的旅游管理（酒店管理方向）人才。2011年開始每年為乙方培養(yǎng)一屆（3050人）相同人才。學生在校學習一年半，第二年下半年安排到乙方頂崗實習。畢業(yè)后凡符合錄用條件的畢業(yè)生全部由乙方接受為其正式員工。二、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務：在與乙方協(xié)商的基礎上負責制訂合作專業(yè)的招生簡章，落實招生計劃，負責招生錄取工作。新生入學報到時，甲乙雙方與學生簽訂（三方）培養(yǎng)與就業(yè)協(xié)議書。根據(jù)國家相關教育政策和規(guī)定并在尊重乙方人才培養(yǎng)需求的基礎上負責制定合作專業(yè)的教學計劃，并嚴格執(zhí)行教學計劃，保證人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。對于合作辦學的班級使用乙方名稱冠名（“***管理班”），甲方尊重并維護乙方的冠名權，不得單方變更該班級的名稱。負責合作辦學班級的教學工作及學生在甲方期間的日常管理工作，定期向乙方反饋合作辦學班級學生的學習、思想狀況，及時向乙方通報學生的特殊異動情況（如退學、休學等），并與乙方妥善處理異動后的相關事宜。按教學要求合作辦學班級的學生前往乙方見習、實訓、畢業(yè)實習時，由甲方派出指導老師配合乙方做好學生的教育、指導和管理工作。將乙方提供的助學金、獎學金等用于指定用途，不得擅自挪用。有權根據(jù)合作的需要在各類媒體上對雙方的合作及乙方的相關情況進行宣傳，以擴大其辦學影響（但不得損害乙方的聲譽、形象）。（二）乙方的權利和義務：為甲方制訂招生簡章提供相關資料，并為合作專業(yè)教學計劃的制定提出合理建議；定期了解合作辦學班級學生的學習、思想狀況。為吸引學生畢業(yè)后為企業(yè)服務，乙方應向?qū)W生提供助學金，標準為人民幣*元/年/人（第一及第二學年上半年），于每學年開學后一個月內(nèi)直接支付給甲方，用于學生繳納學費；為鼓勵學生勤奮學習、努力提高業(yè)務水平，乙方每年應向?qū)W生提供總額為人民幣*元的獎學金（用于獎勵品學兼優(yōu)的學生），于每學年結(jié)束前一 1個月內(nèi)支付給甲方（獎學金制度的擬定、獎勵幅度和獎勵人數(shù)由甲乙雙方共同商定）。按教學安排接收合作辦學班級學生的參觀、見習、實訓、畢業(yè)實習等，指派專人協(xié)助甲方指導老師負責學生在乙方見習、實訓、畢業(yè)實習等期間的日常管理工作，并為甲方指導老師開展工作提供必要的便利。在學生見習、實訓、實習期間，乙方免費為學生及指導老師提供食宿等必要條件，并按照不低于*元/月/人的標準向?qū)W生支付勞動報酬。學生見習、實訓、實習結(jié)束時，甲乙雙方共同對學生的情況進行鑒定。凡實習鑒定合格并取得畢業(yè)證的學生，由乙方接受為其正式員工，乙方與該學生簽訂為期一年的勞動合同（該勞動合同不再約定試用期）。乙方有權根據(jù)合作的需要在各類媒體上對雙方的合作及甲方的情況進行宣傳報道（但不得損害甲方的聲譽、形象）。對于特困學生，乙方擬定每年資助*人，負責承擔該學生的學費，并支付在校期間每月生活費*元，具體名單由雙方共同確認。三、違約責任任何一方違約，應當根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)賠償對方因此遭受的全部損失。在合作過程中任何一方的宣傳行為有損于對方的聲譽、形象的，另一方有權要求其立即停止侵害，消除影響，并按照本條第一款規(guī)定賠償其全部損失。因乙方自身的原因，不能錄用實習合格且取得畢業(yè)證的學生，乙方不得要求學生返還其已經(jīng)支付的費用，學生有權自由擇業(yè)。學生畢業(yè)后不愿意與乙方簽訂勞動合同，則乙方有權根據(jù)（三方）培訓與就業(yè)協(xié)議書直接追究其違約責任；甲方對此有協(xié)助義務。四、不可抗力及其后果由于不可抗力影響本協(xié)議的履行，遭遇不可抗力的一方應立即通知對方，并應在十五日內(nèi)提供詳情及有效證明文件。因不可抗力致使本協(xié)議中止時，雙方互不承擔法律責任。因不可抗力致使本協(xié)議中止時，甲乙雙方應共同對參加合作辦學班級的學生做出妥善安排，并將學生的損失降到最低限度。五、合作期限本協(xié)議有效期為 年 月至 年 月。如需延長或提前中止該協(xié)議，應當提前三個月以書面形式向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商后解決。雙方每年都應當對本協(xié)議的執(zhí)行情況進行總結(jié)，調(diào)整完善下一步合作方案。六、協(xié)議文本及其效力本協(xié)議一式貳份，各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)雙方單位蓋章、代表簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決或簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表：（簽字）代表：（簽字）地址：地址：電話：電話：傳真：傳真：日期：年 月 日日期：年 月 日2第二篇：校
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