領(lǐng)導(dǎo)干部更要“講規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率”(已修改)
2024-10-18 00:17 本頁面
【正文】 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部更要“講規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率”領(lǐng)導(dǎo)干部更要“講規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率”齊齊哈爾檢驗(yàn)檢疫局 任慶貴領(lǐng)導(dǎo)的解釋應(yīng)是，領(lǐng)是帶領(lǐng)、引領(lǐng)、領(lǐng)先，導(dǎo)是倡導(dǎo)、先導(dǎo)、指導(dǎo)、導(dǎo)向或向?qū)?。那么顧名思義，領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)地方、一個(gè)單位的領(lǐng)頭人，起著重要的示范導(dǎo)向作用。領(lǐng)導(dǎo)要以帶頭“講規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率”來體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮，要更好的做到這點(diǎn)，就必須充分認(rèn)識(shí)講規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率的重要性。筆者認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部要更好的做到講規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率，必須就要起好帶頭作用，只有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，才能帶動(dòng)一個(gè)地方或者一個(gè)單位的所有成員講規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率。一、領(lǐng)導(dǎo)干部要做“講規(guī)矩”的表率講規(guī)矩就是要在日常工作和生活中，在組織和領(lǐng)導(dǎo)班子中，圍繞大局，擺正位臵，演好角色，按黨性原則辦事，按政策法律辦事，特別要按制度程序辦事，這一點(diǎn)十分重要。講規(guī)矩就要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)要深刻反思是不是對(duì)地方、單位和部門小圈子的利益考慮得多，對(duì)全局利益、整體利益考慮得少，是不是存在政治敏感性差，出了問題捂、躲、推、拖，報(bào)喜不報(bào)憂的問題。有的同志有一個(gè)不太好的習(xí)慣，對(duì)組織決定或上級(jí)交辦的事情，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；好辦的、想辦的事，就辦的積極、主動(dòng)，難辦的、有麻煩的事，就以各種理由推托，對(duì)組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不敢碰硬，得罪人的事反推領(lǐng)導(dǎo)解決。難做的工作，不想辦法解決，更沒有合理解決的建議，再推回給領(lǐng)導(dǎo)。送人情的事，領(lǐng)導(dǎo)不告訴怎么辦，也很會(huì)辦。出了問題、捅了簍子，就上推下卸。這是自由主義的表現(xiàn)，是不講規(guī)矩的表現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)克服和糾正。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要在明白“沒有規(guī)矩就沒有方圓”的道理的同時(shí)，明白“上梁不正下梁歪”的邏輯，更要明白“責(zé)任”二字的份量，你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或分管的工作不負(fù)責(zé)任，你的部下也會(huì)像你一樣應(yīng)付你。因此，要以正己之言行，營造正人的環(huán)境。講規(guī)矩就要嚴(yán)肅法律法規(guī)、照章辦事一些單位管理松弛、秩序混亂甚至發(fā)生嚴(yán)重違法亂紀(jì)現(xiàn)象，一個(gè)重要原因就是不按章行事。領(lǐng)導(dǎo)帶頭講規(guī)矩最主要的就是要按制度和程序辦事，不能我行我素、無所顧忌。要謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持以身作則，帶頭按規(guī)定辦，為群眾起到良好的示范導(dǎo)向作用。在推進(jìn)我局2009年十項(xiàng)重要工作的實(shí)踐中，需要的就是一批能帶頭落實(shí)，能帶頭深入、能切實(shí)在發(fā)展中按照計(jì)劃、按照進(jìn)度推進(jìn)的建設(shè)者，有了這樣一批帶頭人，我們的建設(shè)進(jìn)度將大大加快。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講規(guī)矩，無疑成為落實(shí)的關(guān)鍵。按照科學(xué)發(fā)展觀的論述，黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的先導(dǎo)作用，直接與建設(shè)的成敗、與發(fā)展的質(zhì)量相關(guān)聯(lián)，沒有規(guī)矩意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，勢必會(huì)成為脫離實(shí)際、脫離群眾、與發(fā)展環(huán)境不適應(yīng)的被淘汰者。由此，我們說，嚴(yán)肅規(guī)章制度、嚴(yán)格照章辦事是看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部講不講規(guī)矩、能不能帶動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵。講規(guī)矩就要準(zhǔn)確定向定位、協(xié)調(diào)配合領(lǐng)導(dǎo)干部在組織或單位中都有一定的地位，擁有一定的權(quán)力，但是要認(rèn)識(shí)到，這種地位、作用、權(quán)力是組織賦予的，只能用來為組織盡力，為群眾服務(wù)，為上級(jí)分憂，不能反其道而行之，成為向組織和上級(jí)討價(jià)還價(jià)的資本，更不能利用自己的地位、作用和權(quán)力凌駕于組織之上，為所欲為。講規(guī)矩就要隨時(shí)自我加壓、嚴(yán)于律己領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待自己的職業(yè)應(yīng)保持一種如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，切不可忘乎所以。在榮譽(yù)和利益面前保持平常心態(tài)，用黨性原則和道德嚴(yán)格要求自己，珍重自己的人格、形象和聲譽(yù)，防止萌發(fā)錯(cuò)誤的意識(shí)、不正當(dāng)?shù)挠筒唤】档男睦怼?duì)群眾要有父母之愛、兄弟之情，克服宗旨意識(shí)淡薄、漠視群眾疾苦、傷害群眾感情的問題，真正把群眾的安危冷暖放在心上。二、領(lǐng)導(dǎo)干部要作“守紀(jì)律”的表率紀(jì)律是一個(gè)單位在法律框架下，根據(jù)其實(shí)際工作環(huán)境制定的單位的具體“法規(guī)”，一個(gè)單位紀(jì)律執(zhí)行的好壞，關(guān)鍵是看領(lǐng)導(dǎo)是否帶頭執(zhí)行。要求職工做到的事情，領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭做到，這叫“上行下效”。一要樹立大局觀念。要加強(qiáng)對(duì)全局形勢的研究和把握，及時(shí)了解掌握中央和地方政府、質(zhì)檢總局和省局的宏觀決策、具體部署，從戰(zhàn)略思維上與上級(jí)始終保持高度一致；要善于把本部門和本單位的具體工作放在黨政大局和中心工作中去定位、去決策、去謀劃，處理好個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系；就是要按照黨的意志來謀劃發(fā)展的工作，把黨的意志傳達(dá)給群眾，把黨的政策落實(shí)到實(shí)踐，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在科學(xué)發(fā)展觀中，其核心就是以人為本，可以說，和諧是大局。要真正做到和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，沒有大局觀念，必定成為空話，因此，在全黨上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，特別是全省系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動(dòng)深入開展的時(shí)候，作為領(lǐng)導(dǎo)
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