【正文】 第一篇：流動(dòng)人口與出租房屋工作匯報(bào)材料3突出特色轉(zhuǎn)變觀念扎實(shí)做好流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先我代表團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委、政府和全鄉(xiāng)各族干部群眾向各位蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎。下面我將團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)與管理工作情況匯報(bào)如下： 團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)位于縣城南郊，全鄉(xiāng)行政區(qū)域面積34平方公里，轄5個(gè)行政村，2個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?916戶6322人，主要以種養(yǎng)殖業(yè)為主。團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動(dòng)人口呈現(xiàn)出季節(jié)性流動(dòng)、分散性居住、人員情況復(fù)雜等特點(diǎn)。針對(duì)這些特點(diǎn)，我鄉(xiāng)立足鄉(xiāng)情，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，結(jié)合“四清、四知、四掌握”工作機(jī)制，逐步推行“以房管人、以地管人、以業(yè)管人、齊抓共管”+“分層次管理”的“四位一體”管理體系，使我鄉(xiāng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。目前，我鄉(xiāng)共登記流動(dòng)人口2757人，其中疆外1915人，疆內(nèi)842人，辦證2757人，辦證率100%。一、整合資源、完善機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)為切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)了《團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理辦法》，在鄉(xiāng)、村（社區(qū)）兩級(jí)設(shè)立了流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室和登記管理站，與各村（社區(qū)）、站所簽訂了《流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，修訂和完善了相關(guān)制度和措施，進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)、村（社區(qū)）、站所等在流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作中的責(zé)任、義務(wù)，獎(jiǎng)罰結(jié)合，1整體推進(jìn)。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次分析會(huì)議、聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取各聯(lián)動(dòng)部門(mén)工作進(jìn)展情況匯報(bào)，研究部署工作，有針對(duì)性地制定工作措施，對(duì)工作措施落實(shí)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行督察，并限期整改。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，部門(mén)聯(lián)動(dòng)制和中心部門(mén)職責(zé)制度等相關(guān)規(guī)章制度，將責(zé)任落實(shí)到人。結(jié)合綜治工作中心建設(shè)，充分發(fā)揮武裝部、綜治辦、司法所、計(jì)生辦、派出所、治安聯(lián)防大隊(duì)、民兵應(yīng)急分隊(duì)的積極作用，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào)配合的良好工作格局。二、立足鄉(xiāng)情、創(chuàng)新方法，建立一戶一檔針對(duì)我鄉(xiāng)流動(dòng)人口季節(jié)性流動(dòng)、分散性居住、情況復(fù)雜等特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)調(diào)研，我鄉(xiāng)率先在全縣推進(jìn)“以房管人、以地管人、以業(yè)管人、齊抓共管”+“分層次管理”的“四位一體”管理模式，較好地解決了管理錯(cuò)位、層次不分等問(wèn)題。一是以地管人。我鄉(xiāng)耕地較少，我們針對(duì)這種情況采取“以地管人”的模式，對(duì)耕地面積及棉花種植戶承包人基本信息進(jìn)行摸底登記，建立轄區(qū)內(nèi)耕地管理檔案，要求種植戶與流動(dòng)人口簽訂勞務(wù)合同，督促并帶領(lǐng)流動(dòng)人口到公安機(jī)關(guān)辦理暫住證。截至目前種植戶共計(jì)1216戶，雇傭流動(dòng)人口1599人。二是以房管人。對(duì)租賃房屋戶進(jìn)行登記，實(shí)行掛牌出租和房客登記制度，并與房主、用工單位簽訂治安、計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，對(duì)縱容、包庇流動(dòng)人口違法犯罪和計(jì)劃外生育的單位或個(gè)人依據(jù)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。要求片區(qū)責(zé)任人每天深入到轄區(qū)內(nèi)，對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行登記管理。我鄉(xiāng)共有租房屋168戶843間居住827 人。三是以業(yè)管人。組織專(zhuān)人對(duì)轄區(qū)內(nèi)娛樂(lè)場(chǎng)所、農(nóng)資銷(xiāo)售點(diǎn)、旅館、餐館等商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所聘用的務(wù)工人員進(jìn)行走訪登記，排查各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)雇傭流動(dòng)人口331人，并督促?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)主與雇傭的流動(dòng)人口，依法簽訂勞動(dòng)合同、綜合治理責(zé)任書(shū)、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。四是齊抓共管。為切實(shí)轉(zhuǎn)變流動(dòng)人口服務(wù)管理工作，“一家抓、一頭熱”等現(xiàn)象，我鄉(xiāng)以綜治工作中心建設(shè)為契機(jī)，將綜治、公安、武裝、計(jì)生、司法等部門(mén)進(jìn)行整合，以成員單位業(yè)務(wù)工作涉及流動(dòng)人口的場(chǎng)所和人群為重點(diǎn)，明確成員單位職責(zé)任務(wù)，制定考核辦法，充分調(diào)動(dòng)成員單位積極性，形成齊抓共管新局面。五是分層次管理。結(jié)合“四知四清四掌握工作”機(jī)制，全面推行“分層次管理”。對(duì)房東、農(nóng)戶、業(yè)主和流動(dòng)人口按照“重點(diǎn)管控戶（人員）、重點(diǎn)工作戶（人員）、基本戶（人員）、放心戶（人員）”進(jìn)行分層次管理。我鄉(xiāng)已將2757名流動(dòng)務(wù)工人員按“穩(wěn)定型、復(fù)雜型、管控型”劃分，其中居住在本鄉(xiāng)，租用民房、從事個(gè)體工商業(yè)和棉花種植業(yè)的穩(wěn)定型流動(dòng)人口2731人；南疆籍臨時(shí)居住在本鄉(xiāng)打零工、采摘香梨等職業(yè)的情況復(fù)雜型流動(dòng)人員26人。三、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定針對(duì)重大節(jié)假日、敏感時(shí)期、治安亂點(diǎn)和難點(diǎn)地方，我鄉(xiāng)充分調(diào)動(dòng)武裝部、綜治辦、派出所、計(jì)生辦綜治成員單位工作積極性，對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和出租房開(kāi)展拉網(wǎng)式清查，組織“紅袖標(biāo)”、“護(hù)村隊(duì)”、“護(hù)院隊(duì)”和“十戶聯(lián)防”人員印制宣傳資料入戶向農(nóng)民、個(gè)體工商戶宣傳治安防范知識(shí)和法律、法規(guī)。定時(shí)由派出所民警、治安聯(lián)防大隊(duì)及“紅袖標(biāo)”人員配合晝夜不間斷，括長(zhǎng)巡邏路線從城鄉(xiāng)結(jié)合部商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)至村道路，對(duì)全鄉(xiāng)重點(diǎn)目標(biāo)，宗教場(chǎng)所及“看家護(hù)院”情況進(jìn)行巡查。定期對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行排查，把所有可能引發(fā)矛盾糾紛的問(wèn)題全部納入排查視線，對(duì)排查出的各類(lèi)矛盾糾紛統(tǒng)一登記造冊(cè)，落實(shí)排查責(zé)任和處理時(shí)限。目前，共向流動(dòng)人口開(kāi)展法制宣傳講座15場(chǎng)，發(fā)放宣傳單4000份，法律咨詢50場(chǎng)；排查出3處竊電行為，矛盾糾紛35起，成功化解30起，發(fā)案率同比去年下降30%。四、多措并舉、人性服務(wù)，營(yíng)造良好環(huán)境加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的人性化服務(wù)。流動(dòng)人口是弱勢(shì)群體，最關(guān)注的就是子女入學(xué)、疾病預(yù)防等問(wèn)題，主動(dòng)了解他們的困難和需要解決的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，盡最大能力幫助他們解決租房、求職就業(yè)、子女入學(xué)等問(wèn)題，使他們感受到親