20xx安徽省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題(三)精選五篇(已修改)
2024-10-15 14:09 本頁面
【正文】 第一篇：2014安徽省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題(三)2014安徽省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題(三)如果你被錄用，單位派你到一下屬單位蹲點(diǎn)，而下屬單位的工作人員對(duì)你并不支持，甚至有人對(duì)你進(jìn)行刁難，在這種情況下，你怎樣開展工作？你是單位最新的員工，老同志們總是說現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng)，你很尷尬，同時(shí)，老同志對(duì)你并不信任，不讓你獨(dú)立擔(dān)當(dāng)工作。你怎么做？會(huì)務(wù)安排中，小張和小李很努力，但是又代表對(duì)其不滿，反映其服務(wù)不到位，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了他們。他們有情緒，你怎么處理？你新來單位。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很熱情，從不讓你加班，同事抱怨，說因?yàn)槟愕挠H戚是某部門的領(lǐng)導(dǎo)，才會(huì)這樣。你怎么辦？ 資料分享轉(zhuǎn)自立知教育第二篇：2014安徽省事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試真題資料分享——轉(zhuǎn)自立知教育2014安徽省事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試真題老子曰：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)?！闭?wù)勀闶窃趺蠢斫膺@句話的。你是新提拔的部門負(fù)責(zé)人，原來的負(fù)責(zé)人因?yàn)榭陀^原因?qū)е卤唤德毺幚恚瞿愕闹?，現(xiàn)在部門有一項(xiàng)重要且緊急的工作任務(wù)，你怎么調(diào)動(dòng)原來負(fù)責(zé)人的工作積極性？政府頒布一項(xiàng)用電政策，用電大戶不滿。領(lǐng)導(dǎo)讓你組織個(gè)活動(dòng)收集群眾的想法，你如何組織？留守兒童問題日益凸顯，甚至有人走上犯罪道路。如果你是婦聯(lián)部門的工作人員，針對(duì)上述情況策劃活動(dòng)，請(qǐng)舉出三個(gè)主題，并以其中一個(gè)主題活動(dòng)為例，敘述實(shí)施中應(yīng)注意的重點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位，工作人員通常按照相關(guān)制度辦事，沒有相關(guān)制度就按慣例來辦事，沒有慣例就比照著干。比照不了就摸索著干。你對(duì)機(jī)關(guān)的辦事方式怎么看？單位里有一個(gè)資格比你老的人，總是搶著做事，但是每次做不完又交給你，導(dǎo)致每次領(lǐng)導(dǎo)都批評(píng)你。你怎么辦？現(xiàn)在很多人從車窗往外扔垃圾，一個(gè)人扔垃圾，可能垃圾量并不多，但是很多人扔垃圾，垃圾量就會(huì)很多。你如何解決從車窗往外扔垃圾的問題？第三篇：結(jié)構(gòu)化面試真題，你是寬容還是仇恨，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力、綜合分析能力【答案要點(diǎn)】第一，同事對(duì)我的批評(píng)，不能簡(jiǎn)單的理解為是說我的壞話，我會(huì)反思自己在與同事工作中的不當(dāng)之處，無論是工作中的分歧還是溝通方式上的不當(dāng)，我都會(huì)首先從自身尋找原因。第二，作為一名年輕的工作人員，在與領(lǐng)導(dǎo)和同事工作的過程中，我會(huì)積極主動(dòng)的與同事溝通，消除誤會(huì)，改善關(guān)系。并以適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷撏?，希望他能夠?dāng)面指出我的問題，我會(huì)認(rèn)真聽取他的批評(píng)指正，并了解他對(duì)我的工作要求，以便更好的與同事合作，使單位的工作能夠更加順利的進(jìn)行。第三，我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，防止因此事而影響到單位的團(tuán)結(jié)。同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)的幫助之下，認(rèn)真提高 自己的工作能力，尤其是與同事合作的團(tuán)隊(duì)工作能力。第四篇：公務(wù)員面試真題(安徽省某市)古人云：人為名必偽，為利棄義。結(jié)合公務(wù)員談?wù)勀愕目捶?？【參考答案】：綜合分析（名言警句）、自我認(rèn)知型。先表態(tài)，表示贊同。然后解釋此話的意思：人若只為了浮名虛利，必然會(huì)變得虛偽，變得忘恩負(fù)義。名利之心多了，會(huì)侵占我們的本心。后面結(jié)合公務(wù)員工作談?wù)劊€可以加入一些自我認(rèn)知的內(nèi)容，講講自身的經(jīng)歷等。端午期間你值班，局長不在，有人篡改單位惠民政策信息，網(wǎng)上又有人跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦？【參考答案】：端午節(jié)值班期間，發(fā)現(xiàn)了單位網(wǎng)站上的惠民政策被人惡意篡改，引起了不少網(wǎng)友的質(zhì)疑，在領(lǐng)導(dǎo)不在的緊急情況下，我要立即采取措施，在最短的時(shí)間內(nèi)消除不良影響，挽回單位的名譽(yù)。首先，我會(huì)立刻聯(lián)系局長，向局長說明情況，聽取局長的指示。然后聯(lián)系網(wǎng)站技術(shù)人員，恢復(fù)我們網(wǎng)站的惠民政策；在局長同意的情況下，在網(wǎng)站上以官方身份發(fā)表聲明，澄清此事，消除網(wǎng)友的質(zhì)疑。其次，報(bào)警追查此次篡改網(wǎng)上信息的事件，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)跟帖中的一些合
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