【正文】 第一篇：2011勞保所工作總結(jié)勞保所2011年度工作總結(jié)一年來，在街道黨工委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的大力支持下，勞動保障所以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一年來，我們積極落實各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下：一、工作情況積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)，培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)。共完成勞務(wù)輸出3385人，%。完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)123人，%,其中4050人員23人，%以下。初審上報60余名農(nóng)民工和富余勞動力小額擔(dān)保貸款。有條件的農(nóng)民工進(jìn)城落戶登記530人，%。扎實開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保繳費工作，在工作任務(wù)難，困難大的情況下我們采取統(tǒng)一收集、統(tǒng)一繳納的辦法，深入居民戶逐人搜錄遺漏人員，向他們宣傳醫(yī)保的優(yōu)惠補貼政策和報銷辦法，動員他們積極參保，現(xiàn)已有300余名參保居民繳費,完成全年任務(wù)的100%。登記參保居民門診統(tǒng)籌200余人。積極開展公益性崗位的初審和上報工作。解決了22名下崗失業(yè)人員的就業(yè)及再就業(yè)，分別安置到市容環(huán)衛(wèi)、道路維護等崗位； 1并積極配合區(qū)人力資源和社會保障局對我辦的公益性崗位用工情況進(jìn)行了檢查。檢查中各項資料完善，各項考勤及規(guī)章制度齊全。全面完成新農(nóng)保工作任務(wù)。經(jīng)過周密部署、精心組織，在街道黨工委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)及全體街辦及村、組干部的辛勤努力下，僅用10天時間，全面完成了8個村新農(nóng)保保費征繳工作任務(wù)。全辦8個村共收繳保費 790750 元，已參保人員9884人，整體參保繳費率達(dá)到了98﹪；﹪；﹪。全辦1984名60周歲以上的老人能按時足額領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金。為積極推進(jìn)我辦城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作順利實施，進(jìn)一步完善社會保障體系，實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋的目標(biāo)，制定工作實施方案，明確任務(wù)。我辦15名符合參保和領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員已經(jīng)全部完成資料審核及繳費任務(wù)，其中8名符合領(lǐng)養(yǎng)資格的人員已經(jīng)按月足額的領(lǐng)到了養(yǎng)老金。對我辦轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)及餐館等用人單位進(jìn)行了勞動用工大檢查。主要查看了用人單位勞動用工情況登記、勞動合同訂立和履行、職工工資支付以及用人單位和勞動者繳納社會保險等情況。通過檢查，提高了用人單位自覺遵守國家勞動保障法律法規(guī)的意識，切實維護了用人單位和勞動者的合法權(quán)益。為適應(yīng)信息化、促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)，以市場需求為向?qū)В蕴岣呔蜆I(yè)能力和就業(yè)率為目標(biāo)，根據(jù)國家有關(guān)被征地農(nóng)民工培訓(xùn)的文件精神，共計開設(shè)被征地農(nóng)民短期計算機基本應(yīng)用培訓(xùn)班五期、500余人次。開展引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。從而提高受訓(xùn)農(nóng)民的整體素質(zhì)和職業(yè)技能水平，增強就業(yè)競爭力。二、下一年度主要工作打算做好2012度的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化居民養(yǎng)老保險工作，切實把廣大群眾利益的大事好事，辦實辦好。繼續(xù)落實做好對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費及門診統(tǒng)籌的登記工作，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，積極完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險任務(wù)。積極配合區(qū)勞動保障局，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。繼續(xù)開展對農(nóng)村富余勞動力的技能培訓(xùn)，為農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)技能和就業(yè)渠道，為農(nóng)村富余勞動力充分就業(yè)提供平臺。努力完成勞務(wù)輸出目標(biāo)任務(wù)。、繼續(xù)開展被征地地農(nóng)民工技能培訓(xùn)，促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)。第二篇：街道勞保所工作總結(jié)一、積極宣傳保障政策，營造良好氛圍。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，xx市機械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個優(yōu)勢，積極宣傳《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會保險法》、《勞動合同法》，宣傳同開展最低工資專項檢查活動相結(jié)合，營造了一個濃厚的法律保障氛圍。同時上報各類信息75條，被信息科、宣傳科、xx日報、棗莊日報等宣傳機構(gòu)采用43條。二、借助保障基層平臺建設(shè)，方便群眾，簡化程序，積極有效的開展了工作。加強服務(wù)平臺建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺賬制度，保持工作的常態(tài)化。聯(lián)合xx轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、xx技校等培訓(xùn)學(xué)校，對失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進(jìn)行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人；借助“春風(fēng)行動”對連云港沙鋼集團為代表的勞務(wù)輸出967人；機械園區(qū)項目和嘉帝廣場為代表的13家企業(yè)開業(yè)，新增就業(yè)4187人，解決困難就業(yè)325人，雙零人員就業(yè)73人，市公益崗位就業(yè)31人，超額完成市局20xx年下的5人任務(wù)，真正做到“出現(xiàn)一人，認(rèn)證一人”動態(tài)消零；借助居委陣地上檔次，服務(wù)質(zhì)量上水平，完善滕南、南關(guān)社會化服務(wù)陣地兩處，方便老年居民認(rèn)證。截至目前，全街道共認(rèn)證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時足額領(lǐng)取退休金。20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險擴面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。三、積極開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險工作。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作啟動以來，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準(zhǔn)時、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。截至目前，xx街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到17758人，新增參保居民829人，轄區(qū)內(nèi)5158位老年人按時足額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應(yīng)保盡保。20xx年收繳養(yǎng)老保險金501萬元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成20xx參保續(xù)費工作，名次位于全市首位。同時，利用五月份一個月的時間，我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取人員稽核隊，對我轄區(qū)所有居委進(jìn)行檢查，截止到十月，全街道共上報消退領(lǐng)取人員 339人。積極準(zhǔn)備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險示范點工作。我們xx街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險許多做法得到市人社局、市人大認(rèn)可并在全市推廣，20xx年3月我們xx街道作為xx市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險先進(jìn)單位的代表。四、穩(wěn)步推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險和其他工作。xx市機械園區(qū)及xx啤酒廠異地擴建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。20xx年以來，我們把失地農(nóng)民養(yǎng)老保險作為一項民心工程來抓，本著“誰失地誰參保，誰參保誰享受”的原則，對轄區(qū)內(nèi)所有涉及失地農(nóng)民養(yǎng)老保險的居委進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。截止目前，xx街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個，保險金額1700余萬元，切實解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動等工作，同時做好街道辦事處安排的其他工作。第三篇：勞保所2012工作總結(jié)2012年勞保所工作總結(jié)錢增生一年來，本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，各項工作都取得了新進(jìn)展。一、招工工作熱心宣講勞動保障政策，努力組織勞務(wù)輸出，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺，為農(nóng)民增收作貢獻(xiàn)。今年以來，勞保所接待勞動和社會保障政策咨詢600多人次。配合縣人社局共舉辦招聘會2場。向縣開發(fā)區(qū)輸送員工239人（下達(dá)任務(wù)230人），實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人（下達(dá)任務(wù)200人）。為鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)進(jìn)行多次招工宣傳，輸送了一部分新員工。二、勞動力資源調(diào)查工作根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排，為了掌握農(nóng)村勞動力的就業(yè)狀況，今年5月份，我們勞保所對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力進(jìn)行了一次摸底調(diào)查登記，并對調(diào)查登記的個人信息全部錄入了數(shù)據(jù)庫。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準(zhǔn)備，做到場地環(huán)境整潔，硬件設(shè)備具備，軟件資料及相關(guān)臺賬齊全，圓滿地通過了省、市檢查組的檢查驗收。三、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。今勞保所共舉辦農(nóng)村（貧困）勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2期，第一期260人，第二期100人。并安排了轉(zhuǎn)移就業(yè)。四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作截止2012，我鎮(zhèn)共計參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險達(dá)23924人，其中達(dá)到或超過60周歲已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的達(dá)6029人，全鎮(zhèn)符合參保條件的居民參保率已達(dá)100﹪，參保、領(lǐng)取達(dá)到了全覆蓋?？傊?，我要不斷學(xué)習(xí)，加強自身建設(shè)，了解和諧社會的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。2012年12月13日第四篇：勞保所工作總結(jié)XX鎮(zhèn)勞動和社會保障所2010工作總結(jié)今年以來，勞動和社會保障所在XX鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以人為本、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、落實責(zé)任”這一中心，本著“以人為本送溫馨、滿意服務(wù)贏微笑”的服務(wù)宗旨，積極開展各項服務(wù)。工作中做到熱心服務(wù)、耐心解答，對前來辦事的群眾耐心細(xì)致，熱情周到，準(zhǔn)確解答，特事特辦，廉潔高效，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個溫馨、和