【正文】 第一篇：醫(yī)院工會工作報告**縣人民醫(yī)院工會工作報告工會主席 ** 2016年 月 日各位領導、各位代表、同志們：大家好！今天，醫(yī)院召開第六屆職工、工會會員代表大會第三次會議，按照大會安排，受工會委員會的委托，由我向大會報告工作，請予審議。一、2015年工會工作回顧2015年，**縣人民醫(yī)院工會在上級工會及院黨委正確領導下，在院務會的大力支持下，依靠全體工會會員的共同努力，以醫(yī)療業(yè)務為中心，做了大量積極有效的工作，取得了較好的成績。黨的群眾路線教育實踐活動縱深推進，社會主義勞動競賽如火如荼，各類文體活動豐富多彩，文化內涵建設持續(xù)開展，關愛關心工程深入人心，工會自身建設有序進行，團結和引領全院職工積極投身醫(yī)院建設，營造了創(chuàng)新進取、和諧融洽、愛崗敬業(yè)的良好氛圍，為實現(xiàn)醫(yī)院年度發(fā)展目標發(fā)揮了積極作用。（一）抓參與，建設“民主型”職工之家。依法堅持和完善職工代表大會制度，召開了第六屆職工、會員代表大會第一次、第二次代表 1 大會，充分發(fā)揮了工會作為院黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，維護職工的經(jīng)濟利益和職工當家作主的政治權利、精神文化利益等合法權益。在第二次代表大會上，與會人員對醫(yī)院糖尿病足診療系統(tǒng)、U型宮腔鏡、腹腔鏡、呼吸機、眼科顯微鏡等5大類價值205萬元的醫(yī)療設備和儀器購置事項進行了討論、審議和表決，得到與會代表全票審議并一致同意通過。全年開辦院務公開欄 期，利用院內手機短信平臺、工會小組長會議等方式，公開院務政務信息，收集整理職工意見。做好了職代會提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作。在職工、會員會議上收集職工提案（意見或建議）份，經(jīng)整理、分類，匯總共計 條，并將處理落實情況向與會代表說明，與有關職能部門進行了溝通。增強了院務公開參與性和參與面，使院務公開工作做到了經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。依照工會章程，進一步規(guī)范了工會管理工作，努力做到“依法治會、依法維權”。完成了新一屆工會委員會的選舉工作，充實、豐富和完善以職代會為基本形式的適應醫(yī)院民主管理的新機制，并使其更富有實效性和生命力，從而更好地落實職工群眾當家作主的權利。配合縣總工會對醫(yī)院工會開展的財務審計，按照審計意見認真進行整改，組織財務人員積極參加全國工會財會知識網(wǎng)上競賽活動，有效提升了財務人員業(yè)務知識與工會財務管理水平。（二）抓維權，建設“規(guī)范型”職工之家。圍繞縣委、縣政府“法治**”建設任務，創(chuàng)新思路，加強維權機制建設，強化職工醫(yī)療法律、法規(guī)的學習，進一步提升職工增強法律、法規(guī)意識，增強自我保護能力。積極爭取行政支持，醫(yī)院為全院職工開展了體檢，進一步健全和完善了職工的健康檔案。給職工發(fā)放春節(jié)、“三?八”婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、建軍節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日補助。派出***主任作為**39名代表之一，參加了全市第五次婦女代表大會。撥付專項經(jīng)費，支持離退休老同志參加縣老干局組織的“夕陽紅”活動。按照上級工會的要求，認真落實《工會法》賦予工會的權利，在健全組織機構的基礎上，明確機構職責，完善組織網(wǎng)絡，定期召開工作會議，確立工作目標，制定工作計劃，不斷建立健全《工會工作制度》、《職工代表大會工作細則》、《工會財經(jīng)管理制度》、《工會經(jīng)費使用及審查制度》等，較好地促進了工會工作制度化、規(guī)范化建設。從實際出發(fā)，適應不同職工群體的需求，采取得力措施，落實工會各項制度，充實工會骨干力量。協(xié)助職工辦理紅白喜事 起，真情扶貧幫困，走訪慰問職工 人次。為***同志在縣總工會爭取困難補助1000元；申報張**同志為縣工會全縣今年唯一大病救助對象，爭取大病求助款5000元。組織義工對東坪鎮(zhèn)敬老院的老人進行了義診和慰 3 問。同時，在全院職工中開展計劃生育法規(guī)宣教，督導、促進相關科室扎實落實了政府對計生工作的要求和規(guī)程。（三）抓活動，建設“服務型”職工之家。創(chuàng)新深化了技術比武、勞動競賽的制度機制與獎勵機制，勞動競賽活動做到了有計劃、有布置、有落實，有總結。全院組織開展了2015年臨床科室病歷書寫接力賽活動，八病室榮獲團體獎第一名，**同志榮獲個人獎第一名。護理部組織開展了護理品管圈活動和護理教學比武活動，派出5位護士參加全市美麗護士大賽活動，七病室***同志榮獲優(yōu)勝獎，手術室**同志榮獲出色表現(xiàn)獎。我院120急救中心榮獲2015－2016年度益陽市“青年文明號”稱號。此外，開展了我院省部級以上勞動模范基本情況摸底調查工作，樹立了勞動典型。通過勞動競賽活動，大力弘揚艱苦奮斗的精神，倡導尊重勞動的風尚，讓職工在競賽中提升能力，在創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)價值，從而與醫(yī)院共同成長、共同進步。認真策劃和組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動，激發(fā)職工工作熱情。舉辦為期10天的“健康促進杯”職工籃球賽，經(jīng)過22場比賽的激勵角逐，外科系統(tǒng)隊、內科系統(tǒng)隊分獲男子、女子組冠軍，鍛煉了身體，增進了友誼。舉辦迎新年職工才藝大賽，全院職工同臺表演，歌聲飄揚，舞姿優(yōu)美，展現(xiàn)了我院職工奮發(fā)有為的精神風貌與和諧向上的工作氛圍。積極推薦職工參加全縣職工圍棋賽，我院5名 4 選手被縣總工會推薦參加全市比賽，***同志榮獲全市第二名、第四名。在“最美芙蓉花”女職工微信攝影大賽中，十六病室***同志榮獲省二等獎。在多彩的文化體育活動中，廣大職工的情感與活力在充滿“家”的親情氛圍中得到哺育、升華，并與醫(yī)院的發(fā)展交融互動。營造職工學業(yè)務、鉆技術的良好氛圍，通過技能及業(yè)務培訓，提高職工素質，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才、技術支撐。重點配合科教部門抓好學科帶頭人及中青年業(yè)務技術骨干的繼續(xù)教育，獎勵有突出貢獻的專家、拔尖人才和科技創(chuàng)新的能人，鼓勵人才脫穎而出，激勵他們在工作中有所進步、有所發(fā)明、有所創(chuàng)新，營造濃郁的科技興院學術氛圍。2015年我院工會工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題與不足。如：工會服務職工的形式和內容有待進一步創(chuàng)新，工作作風有待進一步深入，工作水平需要進一步提高等。存在的問題有待在今后的工作中不斷改進和完善。二、2016年工會工作設想2016年，院工會將在醫(yī)院黨委領導下，認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，以黨的群眾路線為指導，以營造醫(yī)院和諧的發(fā)展環(huán)境為目標，緊緊圍繞醫(yī)院建設發(fā)展戰(zhàn)略目標與中心工作，認真履行工會職能，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，進 5 一步加強工會自身建設，創(chuàng)新工作思路，增強職工凝聚力，在職工維權、民主管理、醫(yī)院文化、勞動競賽等方面實現(xiàn)新的突破, 推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，團結動員全院干部職工為實現(xiàn)全年目標任務做出新貢獻。（一）以人為本，切實維護職工權益，完善制度。進一步強化工會機構職責，確立工作目標，完善工會工作制度、工會財務會計管理等制度。加大工會干部的培訓力度，通過多種形式，進行《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職工代表大會條例》等業(yè)務知識培訓，不斷提高工會干部的業(yè)務水平和為職工服務的能力，促進工會綜合管理上臺階。，關愛職工。發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，進一步完善工會系統(tǒng)職工法律援助和信訪網(wǎng)絡，為職工提供法律咨詢、法律援助和信訪接待處理服務。切實關心職工生活，做好職工節(jié)日補助發(fā)放等工作。開展“真情?生日祝福活動”，扶貧幫困，走訪慰問職工。做好計劃生育工作。，依法治院。認真貫徹《職業(yè)病防治法》和《工會勞動保護條例》，采取相關措施，改善影響職工健康的工作環(huán)境，堅持把職工體檢工作作為一項制度，進一步健全和完善職工的健康檔案，對職工的健康實施跟蹤服務。組織職工學習衛(wèi)生法律、法規(guī)與普法內容，結合工作實際，增強職工法律、法規(guī)意識，提高職工法治水平與自我保護能力。（二）院務公開，切實加強民主管理。堅持和完善職工代表大會制度，依照法律賦予職代會的職權，審議、審查醫(yī)院的重大決策、經(jīng)營管理的重要問題和涉及職工切身利益的重大事項。做好職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作，將提案進行分類、匯總，提交院部與相關科室落實，并將處理落實情況向與會代表說明，與有關職能部門進