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大學生暑期社會實踐(已修改)

2024-10-03 23:55 本頁面
 

【正文】 第一篇:大學生暑期社會實踐大學生暑期社會實踐光陰似箭,歲月如梭。轉眼又是一年的暑假,我又一次來到了去年打工的工廠。又經過一個暑假的工作,我對這個工廠有了更進一步的了解,感受也更加深刻。這個短暫又難忘的工作旅程就像白駒過隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全,在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已經走過了一個暑假,回首這一個暑假,我有著無限的感慨。無論在勇氣方面,吃苦耐勞方面,還是在應變能力方面,我們都有了一定的進步。所以,我們是獲益不淺的。在注重素質教育的今天,大學生假期社會實踐作為促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長成才的重要舉措,作為培養(yǎng)和提高學生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,一直來深受學校的高度重視。社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會,了解社會。同時,實踐也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑,更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。多年來,社會實踐活動已在我校蔚然成風。七月流火,酷暑難耐,這是我所經歷的最為酷熱的夏天。于是今年的工作就比去年要辛苦的多,有很多的同伴沒有堅持到最后。即使吹著水空調和好幾臺大電風,我的和好幾臺大電風,我的汗也絲毫沒有減少。這一多月來,我雖然過得比較辛苦,我也曾想放棄,就這樣在家虛度光陰,但最終我還是振作起來了,我也想明白了很多?,F在的應屆畢業(yè)生就業(yè)形勢那么的不容樂觀,社會已經盡全力的緩解就業(yè)壓力了,國家只能給予我們這么多,那么我們還能靠自己的實力、耐力在社會上打拼了。大一晃眼間已悄然溜走了,不久的將來我們就要步入社會,我明白那份壓力?,F在的假期就是為未來做一個鋪墊。多積累些社會經驗,多增長些人生閱歷,多豐富些專業(yè)知識,這對以后我們就業(yè)都是大有裨益的。還是那句話:一分耕耘一分收獲。要想在這競爭激烈甚至殘酷的社會中生存下來,唯靠自己!千軍萬馬爭過獨木橋,只有讓自己出類拔萃,方能闖出自己的一片天地!今年的工資比去年的多了五毛,但也只有五塊五一小時。在物價飛漲的今天,五塊五能做什么呢?我們的一頓最便宜的快餐,一個冰激凌,一杯奶茶我由于工作認真主任在私下里給我六塊一小時,但這又有什么呢?在近四十天里的四百多小時,我也就掙了二千八百二十四塊,還不夠有些同學的一個月生活費,甚至買不到一雙名牌球鞋。我們付出了這么多的辛苦,才掙到那么一點點錢,有些組的比我們的還少了?,F在,我明白了父母的辛苦,父母掙錢的不易??!也真正明白了“一粒一滴汗,粒粒皆辛苦”的含義。以后,我要更加節(jié)省的發(fā)錢了,掙錢不容易?。≡谝黄~子屬于一個季節(jié),年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華。誰說意氣風發(fā),我們年少輕狂,經受不住暴雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書?走出校園,踏上社會,我們能否不辜負他人的期望,為自己書寫一份滿意的答卷??一個人際關系和復雜僅有大約一百工人的小鞋廠,廠里大多數的干部都與廠長沾親帶故,這些“皇親國戚”大多交叉管理數個部門,有一些矛盾是在所難免的。在我的打工生活中,我也明白了許多:在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此,但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時,一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓,為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來,這才是我所應該做的。大學是一個教育我、培養(yǎng)我、磨練我的圣地,我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個很好的鍛煉基地,能將學校學的知識聯系于社會。實踐是學生接觸社會,了解社會,服務社會,運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐,而不是閉門造車。實現了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題,分析問題,解決問題的能力。為認識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎。暑假的打工,對我來說,是一個開始,也是一個起點,也希望這個起點能讓自己更好的融入社會,不斷地成長……我會一直的努力。雖然我不是最好的,但我會盡力做到最好,不管是學習還是生活、思想上,我都會努力的完善自我,一步步地、踏踏實實地做事。這個工廠里的正式工人幾乎都是四十至五十的中年婦女,沒什么文化。在這里打零工的有都是流失到七十的老年人,更是大多連自己名字都認不全。我不禁在想當這些工人退休后,還有沒有工人會到這里來工作一代一代的農民工,少之又少了,自己是干苦工,下一代80%都脫離了這個行業(yè),導致工人工資上漲,人還是一樣的招不上來,產業(yè)鏈的嚴重不協調,中國的勞動密集型產業(yè)將面臨著重大考驗。怎樣能夠達到雙贏呢?。與2000年相比,2010年中國20歲至29歲年輕勞動力的規(guī)模已縮減了近15%。在未來20年內,這個人群組的規(guī)模還會進一步縮減近20%。面對中國年輕勞動力人數的變化,中國沒有其他路可走,只能轉向發(fā)展高技術、低消耗、低污染產業(yè),同時加大人力資本投資、強化人力資源開發(fā)。自2004年以來,沿海地區(qū)的民工荒逐漸演變?yōu)槠毡榈恼泄るy和漲薪潮,大幅度提高了制造業(yè)的成本,引起了人們對中國能否保持勞動密集型制造業(yè)競爭優(yōu)勢的擔憂。2012年歐美對中國光伏產業(yè)的“雙反”和相關保護措施,使占據國際市場最大份額的中國光伏產業(yè)遭受了滅頂之災,涉案金額超過200億美元,70%以上的光伏企業(yè)面臨生存危機。中國光伏產業(yè)重新整合,以質量效益型發(fā)展模式取代量能擴張型發(fā)展模式已勢在必行。光伏產業(yè)的教訓也給中國的勞動密集型產業(yè)敲響了警鐘,中國勞動密集型產品出口何去何從成為困擾政府和企業(yè)的一大難題。相關統(tǒng)計顯示,2012年,我國服裝、紡織品、鞋類、家具、塑料制品、%,%,輿論普遍將之視為我國出口產品結構有所優(yōu)化。出口結構優(yōu)化的觀點就是機電產品出口占出口總額比重增加,勞動密集型產品出口占出口份額的減少,然而,我國勞動密集型產業(yè)不僅包括上述七類產品,還包括家用電器、一般機械等許多機電產品的勞動密集型區(qū)段,若加總計算起來,中國勞動密集型產
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