編制法治管理經(jīng)驗交流(已修改)
2025-09-24 18:34 本頁面
【正文】 編制法治管理經(jīng)驗交流 當前，在我國的機構(gòu)編制管理中，有的地方已經(jīng)制定了一些規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，在一定程度上實現(xiàn)了法治，也取得了一些成績。而有的地方由于法治太少或者根本沒有法治，以致于有些單位憑著本系統(tǒng)的規(guī)定搞所謂的上下對口，在條條的作用下擅自增設機構(gòu)；有些人憑領導的關照違反編制管理紀律擴編增員。這種人治現(xiàn)象的發(fā)生造成了機構(gòu)編制管理的失控。黨的十五大就明確提出了要依法治國，建設社會主義法制國家。依法治國，首先就要求依法行政，機構(gòu)編制同其它行政工作一樣，也需要依法行政，實現(xiàn)法治。如何實現(xiàn)機構(gòu)編制的法治呢。筆者認為需要做到如下幾點。 首先，機構(gòu)編制管理做到有法可依。長期以來，機構(gòu)編
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