干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作會(huì)議上的致辭(已修改)
2025-09-24 03:45 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作會(huì)議上的講話(huà) 同志們： 新春伊始，首先，給大家拜個(gè)晚年，祝大家新年愉快，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意。 今天，市委組織部和市人事局在這里共同召開(kāi) 20*年度全市干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作布置會(huì)，主要任務(wù)是落實(shí)省市組織人事部門(mén)關(guān)于干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)的會(huì)議精神，部署我市 20*年度公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作，以及人力資源和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，并對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和新版公務(wù)員統(tǒng)計(jì)軟件操作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 近年來(lái)，我們?cè)诟麈?zhèn)（區(qū)）及機(jī)關(guān)部門(mén)的大力支持下，在干部統(tǒng)計(jì)工作中，深入開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，積極提供信息服務(wù)，有效發(fā)揮了干部統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢(xún)、監(jiān)督作用，為市委、市政府和組織人事部門(mén)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度改革發(fā)揮了積極作用。我想，成績(jī)的取得與我市廣大組織人事干部勤奮踏實(shí)的工作是分不開(kāi)的，在這里，我代表市委組織部和市人事局向長(zhǎng)期以來(lái)辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的廣大組織人事干部表示衷心的感謝。 下面，我就 20*年度干部統(tǒng)計(jì)工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。 一、高度重視，充分認(rèn)識(shí)做好干部統(tǒng)計(jì)工作的重要意義 干部統(tǒng)計(jì)工作歷史悠久，是組織人事部門(mén)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，具有優(yōu)良的傳統(tǒng)。早在延安時(shí)期，中央組織部下設(shè)的 4個(gè)科中就有一個(gè)統(tǒng)計(jì)科。 1952 年，我國(guó)建立了第一套全國(guó)統(tǒng)一 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 的國(guó)家機(jī)關(guān)干部定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表，鄧小平同志為此曾專(zhuān)門(mén)批示 “ 這件事遲早要辦，以早點(diǎn)開(kāi)始為好 ” ，從此，組織部門(mén)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)工作逐步形成了覆蓋全國(guó)的工作格局，統(tǒng)計(jì)工作也成為組織工作不可或缺的內(nèi)容。 干部統(tǒng)計(jì)是我們認(rèn)識(shí)、分析和研究領(lǐng)
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