創(chuàng)轉變干部作風機制感悟(已修改)
2025-09-23 20:52 本頁面
【正文】 創(chuàng)轉變干部作風機制感悟 建立健全幫貧助困制，還針對群眾辦事難、致富難的現(xiàn)象。較好地解決了實事難辦的問題。推行領導掛聯(lián)、部門掛包的幫聯(lián)責任制，縣級領導分片聯(lián)系到鄉(xiāng)，縣級部門幫扶落實到村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫帶進駐到戶，開展“千名干部進萬家活動”各級干部視民困為己難，積極幫貸資金、幫教技術、幫選項目。針對干部行為缺乏有效制約的現(xiàn)象，建立健全監(jiān)督約束制，較好地解決了行為不規(guī)范的問題。積極支持各級人大代表視察政府工作，開展對政府部
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