公共管理導(dǎo)論讀后感(已修改)
2025-09-23 19:10 本頁(yè)面
【正文】 公共管理導(dǎo)論讀后感 《公共管理導(dǎo)論》讀后感 歐文e休斯的《公共管理導(dǎo)論》提到許多管理理論，其中讓我印象最深的便是德國(guó)社會(huì)學(xué)家馬克斯韋伯提出的魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論，它強(qiáng)調(diào)個(gè)人魅力在管理中的重要性。 《孫子兵法》中的《軍爭(zhēng)篇》曰?！懊窦葘Ｒ?，則勇者不得獨(dú)進(jìn)，怯者不得獨(dú)退，此用眾之法也?！币鉃榧热皇勘挤慕y(tǒng)一指揮，那么勇敢的將士不會(huì)單獨(dú)前進(jìn)，膽怯的也不會(huì)獨(dú)自退卻。這就是指揮大軍作戰(zhàn)的方法。我個(gè)人認(rèn)為這句話的理解有兩個(gè)方面。第一，強(qiáng)調(diào)了統(tǒng)一指揮的重要性。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理中，一個(gè)下級(jí)只能接受一個(gè)
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