黨員干部落實主體責任述職報告(已修改)
2025-09-23 17:07 本頁面
【正文】 黨員干部落實主體責任述職報告 今年以來，在市委的正確領導下，我認真履行基層黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作第一責任人的責任，按照“強意識、補短板、打基礎、抓重點”的工作思路，扎實有效推動基層黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作各項措施落細落實，為我縣加快建成“兩區(qū)一縣”提供有力的保障。現(xiàn)述職如下： 一、關于基層黨建工作履職情況 （一）主要做法和成效 一是強化主業(yè)意識，認真履行職責。我5月份到任后，始終把基層黨建工作擺在首位。主持召開了10多次常委會、黨建領導小組會和書記專題會，對“兩學一做”學習教育、“先鋒先行”黨建工程、縣鄉(xiāng)黨委換屆、落實基層黨建重點任務等一系列重大基層黨建工作進行了研究部署。制定出臺了《XX縣區(qū)“先鋒先行”黨建工程實施方案》《村級服務群眾辦公聯(lián)席會議制度》等文件。帶頭深入村屯、企業(yè)、社區(qū)等各領域調(diào)研30多次，通過現(xiàn)場辦公、一事一議等方式，解決實際問題100多個，推進50多項黨建工作落到實處。通過抓黨建強組織，較大提振了全縣黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。特別是助推我縣脫貧摘帽攻堅工作多次得到自治區(qū)領導的表揚肯定，順利通過了自治區(qū)現(xiàn)場核驗。 二是突出問題導向，補足黨建短板。對照金湘軍書記在去年述職評議會上指出我縣基層黨建存在的問題，如結合山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃基層黨建不夠；村級干部隊伍年齡老化問題比較突出，村“兩委”干部“雙帶”能力不強，在扶貧攻堅中發(fā)揮引領作用不大；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員沒有做到專職專用等。我逐項研究抓整改，目前已見實效。聚焦脫貧摘帽謀劃黨建品牌。圍繞山區(qū)特色，突出抓黨建促脫貧攻堅工作，推出“扶貧攻堅黨旗引領”黨建工程，努力打造“十萬大山強基固本”黨建示范帶，推廣“黨支部+合作社+貧困戶”模式，有力推進了全縣脫貧攻堅工作。聚焦作用發(fā)揮狠抓村級干部隊伍建設。著眼2017年村（社區(qū)）“兩委”班子換屆，制定了《關于加強村級后備干部隊伍建設的實施方案》，培養(yǎng)儲備了村后備干部234名，為解決村級干部年齡老化問題打下良好基礎。推行農(nóng)村基層黨組織“星級化”管理，17個軟弱渙散村全部整頓到位。加強村“兩委”干部及農(nóng)村黨員培訓，“雙帶”能力明顯增強。目前，村“兩委”干部及農(nóng)村黨員共牽頭成立合作社200多個，帶動2100多戶農(nóng)戶發(fā)展致富。同時，抓好第一書記及工作隊員的選派和管理工作，駐村隊員協(xié)調(diào)投入脫貧攻堅各項資金5517萬元，幫扶項目179個。聚焦基層黨建力量不足嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員管理。主持召開會議研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的專職專用問題，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確保組織員專職專用，定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員抓基層黨建工作情況匯報；以明查暗訪的方式，不定期地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的專職專用情況進行調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)問題當即督促整改。 三是堅持從嚴治黨，狠抓教育管理。將抓“兩學一做”學習教育和基層黨建重點任務作為強化基層黨建的有力抓手，研究制定了縣處級黨員干部學習教育“篤學幫學”工作方案，深入開展“三幫三保”活動。個人率先垂范，帶頭參加所在黨支部及聯(lián)系村的組織生活、上黨課，帶動了全縣學習教育的全面鋪開。在全縣廣大黨員中開展“以學促做講奉獻脫貧摘帽爭作為”主題活動，全縣2100多名機關黨員干部結對幫扶3900多戶貧困戶，與171717名鄉(xiāng)、村黨員攜手走村入戶，為貧困戶解決住房、產(chǎn)業(yè)增收等各種問題17000多個。認真抓好基層黨建17項重點任務。經(jīng)多方查找并納入組織管理的失聯(lián)黨員245人，未找到的35人均實行一人一案例進行記錄分析；除了3個國有企業(yè)黨委由于人事原因未能及時換屆外，其他都全部完成換屆整改工作；排查出今年換屆前違紀違法的26名黨代表、人大代表、政協(xié)委員全部按有關規(guī)定進行了處理；。大力開展“兩新
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