6縣年上半年工作總結(已修改)
2025-09-20 16:19 本頁面
【正文】 縣年上半年工作總結 篇一：縣政府辦公室上半年工作總結 縣政府辦公室2011年上半年工作總結 2011年上半年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極為領導服務，為基層服務，為群眾服務，當好參謀助手，狠抓工作落實，保證了政府機關的高效運轉，有力地維護了全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。 一、抓學習，重創(chuàng)新，隊伍素質有了新提高 半年來，我們始終把建設一支政治合格、素質過硬、廉潔奉公、樂于奉獻的干部隊伍作為辦公室的基礎工程來抓，通過行之有效的措施，隊伍建設取得明顯成效。一是完善學習制度。利用辦公室全體干部會議、黨員民主生活會等多種形式，采取個人自學和集中學習相結合的方式，組織干部學習理論以及中央和省、市、縣黨委、政府的重大決策和方針、政策。要求辦公室干部每季度讀完一本辦公室指定的書籍，并提交2000字以上讀書學習筆記和一篇1500字以上的學習心得體會。二是創(chuàng)新學習方式。積極組織干部學習法律、公文寫作等知識，提高業(yè)務及綜合技能。同時，結合建黨90周年，由辦公室統(tǒng)一購買《中國共產黨歷史》書籍，統(tǒng)一配發(fā)學習筆記本，組織開展“學黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走”讀書活動。4月和6月分別組織辦公室干部到革命老區(qū)紅安、麻城和革命圣地延安開展“追尋紅色足跡、弘揚革命傳統(tǒng)、深化爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的外出學習考察活動。通過多種形式的學習，增長知識，開闊視野，干部整體素質不斷提高。三是開 展學習競賽。為確保學習效果，辦公室每季度對干部學習情況進行總結評比，對前3名的分別獎勵300元、200元思想匯報專題、100元，對全年學習無缺勤和每次學習評比都合格的干部年終一次性獎勵500元。四是加強體育鍛煉。組建了辦公室業(yè)余籃球隊，豐富了干部職工的精神文化生活，增強了干部身體素質，密切了與部門的聯(lián)系和合作。 二、抓管理，重謀劃，整體形象有了新變化 半年來，我們始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”作為辦公室作風建設的核心常抓不懈。一是強化管理，修訂完善各項規(guī)章制度。按照“靠制度管人、靠待遇留人、靠機制激勵人、靠崗位鍛煉人”的思路，進一步完善了辦公室各項制度，規(guī)范了公文管理、信息管理、會務管理、值班管理、車輛管理、接待管理和財務管理，切實提高了內部管理的規(guī)范化、程序化、科學化水平。加強信訪接待工作，及時處理來信來訪，努力讓群眾滿意、讓基層滿意。二是積極謀劃，統(tǒng)籌安排每月重點工作。完善主任辦公會議制度，重大事項集體研究。堅持月初例會制度，認真總結上月成績和差距，統(tǒng)籌安排當月工作，并將工作重點形成書面材料分發(fā)班子成員和各科室，增強了工作的計劃性和針對性，形成了整體合力。三是創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷改進工作提升形象。積極開展黨風廉政建設宣教月活動，組織黨員干部開展“三個一”活動（聽一堂廉政黨課、讀一本廉政書籍、寫一篇心得體會）。范文top100邀請工作聯(lián)系密切的30多個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人參加辦公室工作調研座談會，聽取意見，收集建議30條，內容涵蓋思 想作風建設、管理制度、服務基層、干部隊伍建設等方面。我們結合工作實際，進行認真整改，逐步提升了辦公室的管理服務水平和整體形象。同時以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，注重黨組織建設，上半年，發(fā)展和轉正黨員各1名。在慶祝建黨90周年大會上，辦公室有1名干部被評為全縣優(yōu)秀共產黨員。 三、抓信息，重調研，電子政務有了新突破 堅持把信息和調研工作作為為領導服務的重要環(huán)節(jié)抓緊抓好。一是搞好政務信息，當好參謀助手。上半年，緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的焦點，完成信息報送128篇，其中被市政府信息?？捎?1篇，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時，安排專人定期為縣政府主要領導編寫省市縣政務信息動態(tài)，得到了領導的充分肯定。二是搞好調查研究，提供決策依據(jù)。按照領導的安排，及時組織政研室深入基層、深入農村，了解群眾訴求，開展各類調查研
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