村干部工資考核結(jié)賬意見(已修改)
2025-09-16 18:57 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 村干部工資考核結(jié)賬意見 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求，把科學(xué)發(fā)展、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量作為經(jīng)濟工作的主線，把 “ 增財力、惠民生、重環(huán)境、塑特色、強隊伍、促和諧 ” 作為農(nóng)村工作總體思路，全面推進(jìn)農(nóng)村工作再創(chuàng)新水平。 二、考核對象和結(jié)算構(gòu)成 考核對象：全鎮(zhèn)各村在編的村組干部。按照市委辦【 2024】28號文件精神， 1000人以下的村組干部職數(shù)為 3人， 1000至 2024人的村組干部職數(shù)為 4 人， 2024 以上的村組干部職數(shù)為 5 人（不含婦女主任）。村干部主要職務(wù)為：支部書記兼村主任、副書記、村副主任，委員。 2024 年允許中村配一名臨時組長，村配兩名臨時組長。 結(jié)算構(gòu)成?；竟べY、考核工資、獎勵工資。分管農(nóng)業(yè)村干部工資按支部書記工資的 90%結(jié)算，其他村干部工資按支部書記工資的 85%結(jié)算（婦女主任工資年終待定）。 三、考核內(nèi)容和標(biāo) 準(zhǔn) 基本工資。根據(jù)村人口規(guī)模核定，
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