工程項(xiàng)目津貼管理發(fā)放辦法-試行)(已修改)
2025-12-05 02:04 本頁面
【正文】 工程項(xiàng)目津貼發(fā)放辦法（試行） 文檔編號(hào)： 行 002 附 版本： 2020A 本文件屬公司保密資料，未經(jīng)公司準(zhǔn)許不得翻印或盜用 第 1 頁 共 4 頁 工程項(xiàng)目津貼管理發(fā)放辦法 (試行 ) 目的 為了貫徹公司“公平合理、勞資兩利、獎(jiǎng)勤罰懶”的工資管理原則，使制度透明化，以達(dá)到吸引人才、保留人才、激勵(lì)人才的目的，推動(dòng)公司和員工實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)。 適用范圍 本公司所屬工程項(xiàng)目的項(xiàng)目部長(zhǎng)駐廣州市市區(qū)工地現(xiàn)場(chǎng)員工（或借調(diào)期一個(gè)月以上）均適用。 責(zé)任部門 3． 1 工程部經(jīng)理（主管）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部組成人員的規(guī)劃、員工項(xiàng)目津貼的建議和申報(bào)。 3． 2 部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成人員的選用審批，及其津貼的最終批核。 3． 3 行政人事部負(fù)責(zé)員工的薪資管理及獎(jiǎng)罰管理工作，具體催收月度 獎(jiǎng)罰依據(jù)、執(zhí)行并監(jiān)督本辦法的實(shí)施。 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織綜合巡檢工作（各項(xiàng)目每季度一次），并提供獎(jiǎng)罰依據(jù)。 質(zhì)安部負(fù)責(zé)組織質(zhì)量安全專項(xiàng)巡檢工作（各項(xiàng)目每周一次），并提供獎(jiǎng)罰依據(jù)。 崗位劃分及地域劃分 ＊ 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是指該項(xiàng)目的第一責(zé)任管理人，代表公司全面履行項(xiàng)目工程合同，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作。 ＊ 項(xiàng)目副經(jīng)理是指項(xiàng)目分區(qū)（或片區(qū)）管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目?jī)?nèi)指定區(qū)域的全面管理工作。 ＊ 一般管理人員是指該項(xiàng)目的工程技術(shù)員、施工員、質(zhì)安員、材料員、資料員等專職管理崗位人員。 ＊ 上述各員的崗位職務(wù)以公司針對(duì)項(xiàng)目發(fā)出 的人事任命通知為準(zhǔn)。 ＊ 廣州市市區(qū)包括：荔灣區(qū)、越秀區(qū)、海珠區(qū)、天河區(qū)、白云區(qū)、番禺區(qū)、黃埔區(qū)、蘿崗區(qū)、南沙區(qū)、花都區(qū)。（不含從化市、增城市）。 津貼標(biāo)準(zhǔn) 5． 1根據(jù)崗位的工作職責(zé)范圍及項(xiàng)目部所處的地理位置
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