3建立完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的報告(已修改)
2025-08-21 20:09 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 12 頁 建立完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的報告 在先進性教育活動中， XX 縣區(qū)各級黨組織緊密結(jié)合實際，大膽創(chuàng)新，積極探索創(chuàng)新了許多行之有效、有特色的好經(jīng)驗、好做法，并不斷鞏固先進性教育活動成果，逐步形成了具有文成特色的保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制。 一、以規(guī)范入黨程序、強化黨員教育與管理為目標(biāo)，建立健全 “ 兩評一議 ” 、跟蹤培養(yǎng)、黨員預(yù)審等 8 項長效機制。 XX 縣區(qū)在開展先進性教育活動過程中，各級黨組織不僅把黨員發(fā)展教育管理工作列為一項重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，還將其作為整改提高的一項重要舉措。經(jīng)過近半年的探索，建立健全了 “ 兩評一議 ” 、跟蹤培養(yǎng)、黨員預(yù)審等 9 項長效機制，規(guī)范入黨程序，強化黨員教育與管理，充分體現(xiàn)黨員的先進性。一是建立入黨積極分子 “ 兩評一議 ” 機制。首先，把好干部群眾民主測評關(guān)。通過召開全體干部、服務(wù)對象代表大會，對入黨申請人進行滿意度民主測評。入黨申請人群眾滿意票數(shù)達到應(yīng)參加測評人數(shù)的 70%以上，方可列入黨內(nèi)民主測評的人選。 2024 年 6 個月以來，全縣共有 33 名入黨申請人未通過干部、服務(wù)對象代表評議關(guān)而被涮下來。其次，把好黨內(nèi)民主測評關(guān)。黨支部召開黨員大會，對干部、服務(wù)對象代表民主測評確定的人選進行測評。入黨申請人所得滿意票未超過實到黨員 50%的，不得列為入黨積極分子。其三，把好支部大會審議關(guān)。支部大會（支部委員會）根據(jù) “ 兩評 ” 的 第 2 頁 共 12 頁 情況，對入黨申請人的思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等情況進行嚴(yán)格審查。目前，全縣已經(jīng)建立了 2024 多名政治強、年紀(jì)輕、有文化、能力強、群眾擁護的入黨積極分子隊伍。二是建立發(fā)展黨員跟蹤培養(yǎng)機制。黨組織負(fù)責(zé)了解入黨人員思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和生 活作風(fēng)，通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，對入黨申請人、入黨積極分子和預(yù)備黨員進行 “564” 全程跟蹤培養(yǎng)教育。入黨人員在不同時期以口頭或書面形式，向黨支部匯報思想、工作及生活情況，在雙向了解交流中，增強兩者的主動性，端正入黨人員入黨動機。三是建立發(fā)展黨員公示機制。黨組織將發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、考察情況等方面內(nèi)容，在支委會（支部大會）同意接收其為預(yù)備黨員之后，上級黨組織同意發(fā)給《入黨志愿書》之前以張榜公布或以其他形式向黨內(nèi)外干部、群眾進行公示，公示期限一般為 7 天。經(jīng)公示對 8 名不具備條件的考 察對象取消了資格，擴大了黨內(nèi)外對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督渠道，提高了發(fā)展黨員工作的透明度。四是建立發(fā)展黨員預(yù)審機制。通過對發(fā)展對象或預(yù)備黨員進行全面的預(yù)審，使黨組織及時掌握他們的政治歷史和現(xiàn)實表現(xiàn)，避免了入黨程序違規(guī)、材料填寫不規(guī)范等問題，保證了發(fā)展黨員工作質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，上半年對材料不齊全，手續(xù)不完備，材料內(nèi)容填寫不完整準(zhǔn)確、符合要求的 32 份入黨材料予以退補、修改。五是建立發(fā)展黨員過失責(zé)任追究機制。按照 “ 誰介紹誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé) ” 的原則，對 第 3 頁 共 12 頁 違反黨員發(fā)展程序，未堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員等 14 種情況的各級黨組織和黨內(nèi)負(fù) 責(zé)人，給予過失責(zé)任追究，明確了發(fā)展黨員工作的分工和責(zé)任，解決了以往責(zé)任不清晰，出了問題相互推諉的現(xiàn)象。六是建立發(fā)展黨員工作預(yù)警機制。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群副書記、部門分管黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人為發(fā)展黨員工作 “ 第一責(zé)任人 ” 和組織委員、黨支部書記為 “ 直接責(zé)任人 ” 的責(zé)任制，對出現(xiàn)
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